चाबी छीन लेना
- यूरोप विस्तार के फ़ायदे: नए राजस्व अवसर तलाशें, टॉप प्रतिभाओं तक पहुँचें और अपने उत्पादों को नए ग्राहक बेस से मिलवाएँ।
- प्रमुख चुनौतियां: संचार संबंधी बाधाओं, कंप्लाएन्स संबंधी बारीकियों और टाइम ज़ोन के अंतर के लिए तैयार रहें।
- पश्चिमी यूरोप के फ़ायदे: पश्चिमी यूरोप में कुशल कर्मचारियों की संख्या, बढ़ती अर्थव्यवस्थाओं, साझा मुद्रा और उद्योग समूहों का लाभ उठाएं।
- G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड इस्तेमाल करें: मानव संसाधन, टैक्स और कंप्लाएन्स की चिंता किए बिना यूरोप में काम पर रखें।
आपका व्यवसाय अमेरिका में तेजी से बढ़ रहा है - क्या यह यूरोपीय विस्तार का समय है?
कुछ मामलों में, अपने कारोबार को बढ़ाने और बढ़ाने में मदद करने के लिए, प्रॉडक्ट की नई लाइन या सेवा शुरू करना सबसे अच्छा विकल्प हो सकता है। दूसरे मामलों में, अगला तार्किक कदम होता है नए बाज़ार में कदम रखना। अमेरिका स्थित कई कंपनियों के लिए, यह नया बाजार यूरोप में अटलांटिक महासागर के दूसरी ओर हो सकता है। इससे पहले कि आप यूरोपीय विस्तार पर निर्णय लें, ऐसा करने के पेशेवरों और विपक्षों को तौलने में मदद करता है, यूरोप में अपने व्यवसाय का विस्तार करने के लाभों की जांच करता है, और अपने व्यवसाय का विस्तार करने के लिए सर्वोत्तम यूरोपीय देशों पर विचार करता है।
यूरोपीय विस्तार के लाभ और चुनौतियाँ
बिज़नेस में वृद्धि से आपकी कंपनी को कई फ़ायदे मिल सकते हैं। जैसे-जैसे आपकी कंपनी बढ़ती है, आपके पास राजस्व बढ़ाने, नए ग्राहकों तक पहुंचने और नए उत्पाद और सेवाएँ आज़माने का अवसर मिलता है। हालांकि विस्तार के बहुत सारे फ़ायदे हो सकते हैं, लेकिन नए बाजार में जाना, जैसे कि यूरोपियन बिज़नेस बाजार, कुछ चुनौतियों को साथ लेकर आता है।
यूरोपीय विस्तार के लाभ
यूरोप में अपने कारोबार की एक शाखा खोलने का मतलब यह हो सकता है कि नए ग्राहक और आपकी कंपनी के प्रॉडक्ट और सेवाओं के लिए नई लीज़ ऑन लाइफ़। यूरोप में अपने व्यवसाय का विस्तार करने के कुछ लाभों में शामिल हैं:
- राजस्व की नई स्ट्रीम बनाना: यूरोपियन विस्तार के दौरान, आपके पास नए ग्राहक बनाने और नए क्लाइंट बेस के साथ मजबूत संबंध विकसित करने का अवसर होता है। विस्तार से राजस्व की नई धाराएँ बन सकती हैं जो अन्यथा मौजूद नहीं होंगी।
- शीर्ष यूरोपीय प्रतिभाओं तक पहुँच प्राप्त करना: जब आपका व्यवसाय यूरोप में आगे बढ़ेगा, तो आपको यूरोपीय संघ के सबसे अच्छे और प्रतिभाशाली लोगों को काम पर रखना होगा। हालांकि आप अपने विस्तार के हिस्से के तौर पर अपनी टीम के सदस्यों को साथ ला सकते हैं, लेकिन शीर्ष यूरोपीय प्रतिभाओं को काम पर रखना और उनके साथ काम करना भी अच्छा लगता है। यदि आप राज्य में रहते हैं, तो आपके व्यवसाय को यूरोप में सर्वश्रेष्ठ तक पहुंच नहीं मिलने की संभावना है।
- अपने उत्पादों और सेवाओं को दूसरा मौका देना: रुझान, शैलियाँ और प्राथमिकताएँ अमेरिका और यूरोप में काफी भिन्न होती हैं। अमेरिका में जो कुछ भी पुराना या पुराना हो सकता है, वह अटलांटिक के दूसरी तरफ का सारा गुस्सा हो सकता है। यूरोप में जाने से आप अपने ब्रांड की सेवाओं या उत्पादों को उन लोगों से परिचित करा सकते हैं जिन्हें अन्यथा उन्हें खरीदने का मौका नहीं मिलेगा।
- अपने व्यवसाय को प्रतिस्पर्धा से अलग करना: यूरोपीय विस्तार एक और तरीका है जिससे आपकी कंपनी अपने प्रतिस्पर्धियों से एक कदम आगे रह सकती है या आगे रह सकती है। अगर आप यूरोप में सेंध लगाने वाली अपने उद्योग या बाज़ार की पहली अमेरिकी कंपनियों में से एक हैं, तो आपके पास बाज़ार के सैचुरेटेड होने से पहले पैर जमाने का मौका है।
- पैसे की बचत: कुछ मामलों में, यूरोपीय देश में दुकान स्थापित करना लागत में कटौती का कदम हो सकता है। यह आपके व्यवसाय को यूरोपीय संघ में कुछ उत्पादों का निर्माण करने या अमेरिका की तुलना में यूरोपीय देश में स्थित आपके मुख्यालय या मुख्य कार्यालय को कम खर्च कर सकता है। यूरोपीय संघ में अपने व्यवसाय के लिए एक घरेलू आधार होने से आपको शिपिंग और परिवहन पर बचत करने में भी मदद मिल सकती है।
यूरोपियन बिज़नेस बाजार की चुनौतियां
यह इस बारे में यथार्थवादी होने में मदद करता है कि जब आप यूरोप में विस्तार करते हैं तो आप क्या उम्मीद कर सकते हैं। जैसे-जैसे आपका व्यवसाय अंतरराष्ट्रीय स्तर पर बढ़ता है, आपको कुछ चुनौतियों का सामना करना पड़ सकता है या बाधाओं या बाधाओं का सामना करना पड़ सकता है। आपके सामने आने वाली कुछ संभावित चुनौतियों में शामिल हैं:
- संचार संबंधी बाधाएँ: हालाँकि अंग्रेज़ी यूरोपीय संघ की आधिकारिक भाषाओं में से एक है और यूरोपीय आयोग की तीन कार्यशील भाषाओं में से एक है, फिर भी जब आपका व्यवसाय यूरोपीय बाज़ार में आता है, तब भी संचार में खराबी आ सकती है। यूरोपीय लोगों ने लंबे समय से अमेरिकी व्यापार के तरीकों को विस्मय के साथ देखा है, और अमेरिकी व्यवसायों के अपने यूरोपीय समकक्षों को नाराज करने के उदाहरण हैं। यूरोपीय संघ की संस्कृति और जिस देश में आप जाने की उम्मीद करते हैं, उसके विशिष्ट मानदंडों और सांस्कृतिक प्राथमिकताओं की समझ होने से आपके व्यवसाय को संचार संबंधी समस्याओं से बचने या कम करने में मदद मिलेगी।
- कंप्लाएन्स से जुड़ी समस्याएं और चिंताएं: किसी नए देश में दुकान सेट करने का मतलब है, जब व्यापार लाइसेंस, टैक्स और दूसरी समस्याओं की बात आती है, तो उस देश के नियमों का पालन करना। यूरोपीय संघ में एक सहायक कंपनी स्थापित करने की प्रक्रिया लंबी और जटिल हो सकती है। यदि रास्ते में कोई समस्या है, तो आपके व्यवसाय को जुर्माना या जेल की सजा भी हो सकती है। अनुपालन संबंधी चिंताओं से निपटने का एक तरीका वैश्विक पेशेवर नियोक्ता संगठन (PEO) के साथ काम करना है, जिसकी मदद से आप पूरे यूरोपीय संघ के देशों में कर्मचारियों को नियुक्त कर सकते हैं। हमारा सॉल्यूशन आपकी यूरोपीय टीम के एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के रूप में काम करता है। यह टैक्स कंप्लाएन्स, पेरोल से जुड़ी समस्याओं, ऑनबोर्डिंग और यूरोप में शुरू करने के लिए आपके कारोबार की ज़रूरत पड़ने वाली अन्य सभी चीज़ों को संभाल लेगा।
- समय क्षेत्र समस्याएँ: आपके व्यवसाय के स्थान और यूरोप में आपके नए स्थान के स्थान के आधार पर, आपके अमेरिकी कार्यालय आपके यूरोपीय समकक्ष से चार से 10 घंटे पीछे हो सकते हैं। समय क्षेत्र के अंतर काफी मात्रा में उन्नत योजना के बिना यूरोप से जुड़ना चुनौतीपूर्ण बना सकते हैं, जो सहजता को सीमित कर सकता है। समय क्षेत्रों में काम करने की एक संभावित चुनौती यह है कि इसका मतलब यह हो सकता है कि आपके व्यवसाय को अधिक संगठित और ऑन-द-बॉल बनने की आवश्यकता है।
- बातचीत और संलग्नता में कमी: जब कर्मचारी कई टाइम ज़ोन दूर होते हैं, तो उनसे सीधे जुड़ना मुश्किल हो सकता है। कनेक्शन कम होने का मतलब है संलग्नता कम होना। आपके मैनेजरों को अपनी यूरोपियन टीम के साथ बातचीत करने और अपने कर्मचारियों को व्यस्त रखने और विदेश में आपके काम के बारे में उत्साहित रखने के लिए बहुत कुछ करना पड़ सकता है। ऐसा करने का एक तरीका वीडियो कॉल और वर्चुअल मीटिंग शेड्यूल करना है। एक अन्य विकल्प यह है कि “ओपन डोर” पॉलिसी बनाई जाए, जो कर्मचारियों को जब भी कोई समस्या हो, ईमेल, चैट या टेक्स्ट मैसेज के ज़रिए मैनेजरों से संपर्क करने के लिए प्रोत्साहित करती है।
पश्चिमी यूरोप में अपने व्यवसाय का विस्तार क्यों करें?
यूरोप में जाना आपके व्यवसाय के लिए एक अच्छा विकल्प लग सकता है, लेकिन आप अभी भी सुनिश्चित नहीं हैं कि यूरोप में अपने व्यवसाय का विस्तार कैसे करें या किन देशों में जाने के लिए सबसे अच्छा होगा। आप सोच रहे होंगे कि यूरोप एक मज़बूत बाज़ार है या नहीं। कई कंपनियों के लिए, शाखा खोलना या यूरोपियन देशों में प्रॉडक्ट बेचना वित्तीय लिहाज से अच्छा होता है। यूरोपीय विस्तार के कुछ कारण हैं:
ग्राहकों की ओर से डिमांड है
यूरोपीय विस्तार की योजना बनाने का एक प्रमुख कारण यह है कि यदि वहां के लोग आपके उत्पाद को चाहते हैं। ई-कॉमर्स कंपनियों और दूसरे ग्लोबल मार्केटप्लेस की बदौलत, उपभोक्ताओं के लिए दुनिया भर के प्रॉडक्ट्स पर अपना हाथ रखना पहले से कहीं ज्यादा आसान हो सकता है। लेकिन अगर किसी ब्रांड की किसी देश में आधिकारिक उपस्थिति नहीं होती है, तो ग्राहकों के लिए उसके उत्पाद ख़रीदना अक्सर बहुत ही लागत-निषेधात्मक हो सकता है। शिपिंग और मार्क-अप मांग वाले यूएस-आधारित उत्पाद को अविश्वसनीय रूप से महंगा बना सकते हैं। साथ ही, जब कोई उत्पाद सिर्फ़ कुछ देशों में तीसरे पक्ष के विक्रेताओं या रीसेलर्स के ज़रिए उपलब्ध होता है, तो आपका व्यवसाय वृद्धि के अवसर से चूक जाता है।
आप कैसे बता सकते हैं कि यूरोप में लोग आपकी कंपनी की पेशकश चाहते हैं? यह संभावना है कि वे आपको बताएंगे। लोग आपको ईमेल लिख सकते हैं या आपकी कंपनी के सोशल मीडिया पेजों पर संदेश छोड़ सकते हैं। चूंकि आज की दुनिया पहले की तुलना में ज़्यादा जुड़ी हुई है, इसलिए अंतरराष्ट्रीय ग्राहकों के लिए आपकी कंपनी के बारे में जानना और अगर वे चाहें तो आपसे संपर्क करना आसान है।
बहुत सारी टॉप प्रतिभाएं हैं
यूरोपीय संघ में लगभग450 मिलियन लोग रहते हैं। 30 और 34वर्ष की आयु के बीच40% से अधिक यूरोपीय लोगों ने माध्यमिक शिक्षा पूरी कर ली है, और 25 और 54 वर्ष की आयु के बीच 80% से अधिक यूरोपीय लोगों ने माध्यमिक शिक्षा पूरी कर ली है। ओस्लो, स्टॉकहोम और हेलसिंकी सहित कई यूरोपीय शहर, दुनिया के शीर्ष 10 सबसे शिक्षित शहरों में से हैं। हालांकि अब यूरोपीय संघ का हिस्सा नहीं है, यूके दुनिया के दो सबसे शिक्षित शहरों का भी घर है: लंदन और एडिनबर्ग। यदि आपका व्यवसाय यूरोपीय संघ के किसी देश में विस्तार करने का निर्णय लेता है, तो यह बहुत संभावना है कि आपको ऐसे लोग मिलेंगे जो प्रतिभाशाली हैं और आपके व्यवसाय के लिए काम करने के लिए उत्सुक हैं।
यूरोपियन इकोनॉमिक एरिया (EEA) की संरचना से भी कंपनियों के लिए यूरोपीय संघ में प्रतिभा ढूंढना थोड़ा आसान हो जाता है। ईईए यूरोपीय संघ और तीन अतिरिक्त देशों - नॉर्वे, आइसलैंड और लिकटेंस्टीन में पूंजी, लोगों, वस्तुओं और सेवाओं की मुक्त आवाजाही की अनुमति देता है। आपकी कंपनी किसी फ़्रांसीसी व्यक्ति को स्पेन में आपके ऑफ़िस में काम करने के लिए काम पर रख सकती है, जिसके पास वर्क वीज़ा या कर्मचारी के लिए अतिरिक्त परमिट नहीं है।
यूरोपीय अर्थव्यवस्थाएं बढ़ रही हैं
पूरे यूरोप की अर्थव्यवस्थाओं में आने वाले सालों में कुछ वृद्धि देखने को मिल सकती है। यूरोज़ोन में पूरा का पूरा हिस्सा है, सकल घरेलू उत्पाद में 1 की बढ़ोतरी होने की उम्मीद है। 2021 में 2%, 2020 में 1% से बढ़कर। यूरोजोन में बेरोजगारी भी हाल के वर्षों में 11से कम हो गई है।6प्रतिशत 2014 से 8में। 2018में2प्रतिशत। उस समय, प्रति व्यक्ति सकल घरेलू उत्पाद 30,562 से बढ़कर 34,393 हो गया था।
एक सामान्य मुद्रा है
कई यूरोपीय देश एक ही मुद्रा, यूरो का उपयोग करते हैं, और 21वीं सदी की शुरुआत से ऐसा किया है। यूनिफ़ाइड करेंसी उन कंपनियों को कई फ़ायदे देती है, जो यूरोप में अपना विस्तार करना चाहती हैं। यह उपभोक्ताओं और कंपनियों के लिए कीमतों को स्थिर करने में मदद करता है, जिससे आर्थिक सुरक्षा बढ़ती है। एकल मुद्रा का उपयोग करने से निरंतर मुद्रा रूपांतरण और उतार-चढ़ाव की आवश्यकता भी समाप्त हो जाती है। अगर आपकी कंपनी स्पेन जैसे किसी एक देश में शुरू होती है, फिर फ़्रांस या जर्मनी में शाखा खोलने का फैसला करती है, तो हर नई जगह पर यूरो का इस्तेमाल किया जाएगा। जब केवल एक साझा मुद्रा शामिल हो, तो आपकी कंपनी के लिए ज़्यादातर यूरोज़ोन में अपने उत्पादों का ट्रेड करना और उन्हें बेचना भी आसान हो जाता है।
यूरोप में क्लस्टर हैं
जिस तरह एक अमेरिकी तकनीकी कंपनी को सिलिकॉन वैली में शुरुआत करने के लिए बहुत सारे अवसर मिल सकते हैं और एक ऑटोमोटिव कंपनी को डेट्रायट, मिशिगन में घर जैसा महसूस हो सकता है, एक समय यूरोप के कुछ इलाके कुछ उद्योगों के लिए हॉटस्पॉट हैं। इन क्षेत्रों को क्लस्टर के रूप में जाना जाता है और आमतौर पर ये संसाधनों, संभावित कर्मचारियों और कुछ उद्योगों के लिए सहायता के अन्य स्रोतों से भरे होते हैं।
आपकी कंपनी के उद्योग और फ़ोकस के आधार पर, हो सकता है कि आप यूरोप के कुछ इलाकों में ख़ुद को घर पर ही पाएँ। उदाहरण के लिए, इले-डी-फ्रांस क्षेत्र, जिसमें पेरिस भी शामिल है, यूरोपीय संघ में शीर्ष अनुसंधान एवं विकास क्लस्टर है। अपनी कंपनी को उद्योग-विशिष्ट क्लस्टर वाले क्षेत्र में ले जाने का मतलब है कि आपको योग्य कर्मचारियों को ढूंढने में आसानी होगी और यूरोप में फलने-फूलने में आसानी होगी।
यूरोप में विस्तार करने से पहले क्या विचार करें
यूरोपीय विस्तार उतना आसान नहीं है जितना कि किसी ऑफ़िस को किराए पर लेना और टीम के कुछ सदस्यों को लाना। विस्तार की लागत और इसमें लगने वाले समय के कारण, यह महत्वपूर्ण है कि आपका व्यवसाय छलांग लगाने से पहले देखो। अपना कदम उठाने से पहले विचार करने के लिए यहां कुछ चीजें दी गई हैं।
क्या यूरोप आपको चाहता है?
यूरोप में विस्तार करने से पहले ध्यान देने वाली ज़रूरी चीज़ों में से एक यह है कि यूरोपीय संघ में आपकी कंपनी के ऑफ़र की मांग है या नहीं। यह देखने के कुछ तरीके हैं कि यूरोपीय संघ में आपके उत्पाद या सेवा की मांग है या नहीं। एक विकल्प आपकी बिक्री को देखना है। यदि आप ऑनलाइन बिक्री की पेशकश करते हैं और आप देखते हैं कि उन बिक्री का एक बड़ा प्रतिशत यूरोप के लोगों से आता है, तो विदेशों में विस्तार करना समझ में आ सकता है। जब आपके पास यूरोप में लोकेशन होते हैं, चाहे वे वेयरहाउस हों, फुटकर दुकान या कार्यालय हों, तो उपभोक्ताओं के लिए आपके उत्पाद प्राप्त करना या आपकी सेवाओं का उपयोग करना कम खर्चीला हो जाता है।
यूरोपियन आपकी कंपनी को पाकर खुश होंगे या नहीं, यह तय करते समय एक और बात ध्यान में रखनी चाहिए, वह है बाजार सेचुरेशन। क्या आपके पास यूरोपीय संघ में बहुत प्रतिस्पर्धा होगी? यदि हां, तो कौन सी विशेषताएं आपके उत्पाद या सेवा को अलग बनाती हैं, और आप लोगों को अन्य, अधिक घरेलू विकल्पों पर चुनने के लिए क्या कर सकते हैं? यदि आप जो पेशकश करते हैं उसके लिए बहुत कम या कोई प्रतिस्पर्धा नहीं है, तो आप यूरोपीय लोगों को कैसे समझा सकते हैं कि आपके पास वह है जो उन्हें चाहिए और चाहते हैं?
क्या आप यूरोपियन ग्राहकों और कस्टम को समझते हैं?
यूरोप में विस्तार करते समय ध्यान रखने वाली एक और बात सांस्कृतिक अंतर है। अमेरिकी उपभोक्ताओं की अपेक्षाएं यूरोपीय उपभोक्ताओं की अपेक्षाओं से काफी अलग हैं। खरीदारी और व्यापार करने का अमेरिकी तरीका भी यूरोपीय तरीके से अलग है। काम के घंटे और दिन भी काफ़ी अलग होते हैं।
उदाहरण के लिए, अमेरिका में, ऐसा लग सकता है जैसे खुदरा विक्रेता हर हफ्ते वस्तुओं को कम करते हैं, छूट की पेशकश करते हैं, या बिक्री बनाते हैं। अमेरिकी खरीदार अक्सर संभावित बिक्री या छूट की तलाश में रहते हैं। यूरोपीय संघ में चीजें थोड़ी अलग हैं। उदाहरण के लिए, फ्रांस में, हर साल दो मुख्य बिक्री होती है। "लेस सोल्डेस" चार सप्ताह की अवधि है जिसके दौरान फ्रांसीसी स्टोर वस्तुओं पर कीमतों को कम करते हैं। खुदरा विक्रेता स्वयं बिक्री की तारीखें निर्धारित नहीं करते हैं - स्थानीय सरकार करती है। उन बिक्री अवधियों के बाहर, खरीदार वास्तव में छूट की तलाश या उम्मीद नहीं कर रहे हैं।
अमेरिकी कार्य सप्ताह और यूरोपियन कार्य सप्ताह के बीच भी उल्लेखनीय अंतर हैं। हालांकि अमेरिका में श्रम कानून हैं जो यह नियंत्रित करते हैं कि लोगों को कम से कम कितना भुगतान मिलता है और जब वे हफ़्ते में 40 घंटे से ज़्यादा काम करते हैं तो क्या होता है, यह काम करने के कुल घंटों को सीमित नहीं करता है, न ही इसके लिए नियोक्ताओं को छुट्टियों या बीमारी के लिए भुगतान का समय समाप्त देने की आवश्यकता होती है। हालांकि यूरोपीय संघ के अलग-अलग देशों में सटीक नियम अलग-अलग होते हैं, आम तौर पर बोलते हुए, कर्मचारी हर हफ़्ते 48 घंटे से ज़्यादा काम नहीं कर सकते हैं। यूरोपीय देशों में भी, नियोक्ताओं को पेड टाइम ऑफ़ की पेशकश करने की आवश्यकता होती है।
क्या आप यूरोपीय करों को समझते हैं?
यूरोप में कर कई रूप लेते हैं। मूल्य वर्धित कर (वैट) है, जो यूरोपीय संघ में उपभोग के लिए यूरोपीय संघ में बेची जाने वाली वस्तुओं और सेवाओं से निपटता है। सेल करने वाले बिज़नेस द्वारा ग्राहक से वैट लिया जाता है, और बिज़नेस द्वारा सरकार को भुगतान किया जाता है। हालांकि आपकी कंपनी अपनी जेब से वैट का भुगतान करने के लिए ज़िम्मेदार नहीं है, अगर आप यूरोपीय संघ में उत्पाद या सेवाएँ बेचते हैं, तो यह पक्का करने के लिए आपकी ज़िम्मेदारी है कि सरकार को वैट मिले।
आयकर भी ध्यान में रखना चाहिए। यूरोप में हर देश में बिज़नेस से होने वाली आय टैक्स की दरें अलग-अलग होती हैं। नीदरलैंड्स जैसे कुछ देशों में बिज़नेस के लिए आयकर की प्रतिस्पर्धी दर है। वे आय के आधार पर टैक्स अपेक्षाकृत कम — मुनाफ़े के 20 से 25% के बीच रखकर नई कंपनियों को आकर्षित करने की उम्मीद करते हैं। इससे पहले कि आप तय करें कि कहाँ जाना है, हर देश में व्यापार कर की दरों के बारे में जानकारी लेना एक अच्छा विचार है।
आप भाषा के अंतर को कैसे संभालेंगे?
यद्यपि अंग्रेजी यूरोपीय संघ में मुख्य भाषाओं में से एक है, और हालांकि कई यूरोपीय अंग्रेजी को अपनी पहली या दूसरी भाषा के रूप में बोलते हैं, यह समझना महत्वपूर्ण है कि अंग्रेजी यूरोप में एकमात्र भाषा नहीं है। यूरोपीय उपभोक्ता अपनी मूल भाषाओं में पैक किए गए या विज्ञापित उत्पादों की तलाश में होंगे।
इस वजह से, आपकी कंपनी के पास अनुवाद मैनेज करने और भाषा-आधारित पैकेजिंग की किसी भी संभावित समस्या को कम करने के लिए एक प्लान होना चाहिए। भाषा को सही करना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है यदि किसी पैकेज में दिशा-निर्देश शामिल होने जा रहे हैं। आप अस्पष्ट या गलत दिशा-निर्देश नहीं देना चाहते हैं जो उत्पाद का उपयोग करते समय कठिनाइयों का कारण बनते हैं।
क्या आप आर्थिक रूप से विस्तार करने के लिए तैयार हैं?
चाहे देश में हो या विदेश में, आपके व्यवसाय को बढ़ाने के लिए पैसे खर्च होते हैं। यह ज़रूरी है कि आगे बढ़ने से पहले आपकी कंपनी के पास विस्तार में मदद करने के लिए पर्याप्त पैसा हो। आपको कितनी आवश्यकता होगी यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप क्या करने की योजना बना रहे हैं और प्रक्रिया कितनी जटिल होगी। सामान्यतया, आप एक कदम उठाने का फैसला करने से पहले कम से कम कुछ वर्षों तक काले रंग में रहना या लाभ कमाना चाहेंगे। विस्तार प्रक्रिया के माध्यम से आपकी मदद करने के लिए वित्तपोषण प्रदान करने के लिए वित्तीय समर्थकों, चाहे निवेशक हों या ऋणदाताओं, को ढूंढना भी एक अच्छा विचार है।
क्या आपकी कोई टीम है?
विस्तार करने के लिए वित्तीय साधन होने के साथ-साथ, यह भी ज़रूरी है कि आपकी कंपनी के पास सही टीम हो, जो विस्तार के दौरान आपकी मदद करे। एक विकल्प यह है कि आप किसी पेशेवर नियोक्ता संगठन के साथ काम करें, जब आपका व्यवसाय एक नए देश में प्रवेश कर रहा है। जी-पी आपकी कंपनी को वह सहायता प्रदान करता है जिसकी उसे विस्तार के लिए ज़रूरत होती है। प्लेटफ़ॉर्म की मदद से आप अंतरराष्ट्रीय सहायक कंपनी सेट अप किए बिना या अंतरराष्ट्रीय पेरोल सेट करने की जटिल प्रक्रिया से गुज़रे बिना, देश में ही अपना कारोबार संचालित कर सकते हैं। G-P आपकी यूरोपियन टीम के रिकॉर्ड में नियोक्ता के रूप में काम करता है। हम मानव संसाधन से लेकर टैक्स तक सब कुछ हैंडल करते हैं, यह पक्का करते हुए कि आपका व्यवसाय आपके नए स्थान के नियमों और विनियमों का अनुपालन करता है।
क्या आप जिस देश पर विचार कर रहे हैं वह एक अच्छा फिट है?
अपने व्यवसाय को यूरोप ले जाने से पहले विचार करने के लिए एक आखिरी बात: क्या आप जिस देश का विस्तार करने पर विचार कर रहे हैं, वह पहले आपके व्यवसाय के लिए समझ में आता है? कुछ देश दूसरों की तुलना में कुछ उद्योगों के लिए बेहतर फिट हो सकते हैं। जब संस्कृति की बात आती है, तो कुछ देश दूसरों की तुलना में अमेरिका के समान होते हैं। इसके अलावा, कुछ यूरोपीय देश विदेशी बिज़नेस का स्वागत करने के लिए अतिरिक्त कदम उठा रहे हैं और जो कंपनियां वहाँ अपनी पैठ बनाना चाहती हैं, उन्हें खास प्रोग्राम या प्रोत्साहन दे सकते हैं।
यूरोप में विस्तार करते समय G-P के साथ काम करें
अंतरराष्ट्रीय स्तर पर विस्तार करना एक जटिल प्रक्रिया हो सकती है, लेकिन यह आपकी कंपनी के लिए अब तक का सबसे अच्छा निर्णय भी हो सकता है। सौभाग्य से, आपको अपने दम पर काम करने की ज़रूरत नहीं है। G-P आपके साथ काम करेगा, आपकी यूरोपीय टीम के लिए एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के रूप में काम करेगा और ऑनबोर्डिंग से लेकर पेरोल तक हर चीज़ पर सहायता प्रदान करेगा। हमारी सेवाओं के बारे में और जानने के लिए कि हम आपके कारोबार को आगे बढ़ाने में आपकी मदद कैसे कर सकते हैं, आज ही हमसे संपर्क करें।
