माल्टा एक छोटा यूरोपीय देश है जो सिसिली और उत्तरी अफ्रीका के तट के बीच स्थित है। द्वीपसमूह केवल 122 वर्ग मील है, जो इसे दुनिया का सबसे छोटा लेकिन सबसे घनी आबादी वाला देश बनाता है। आज, यह विभिन्न देशों के शासकों के लंबे उत्तराधिकार से जुड़े ऐतिहासिक स्थलों के लिए जाना जाता है।

If your company wants to expand to Malta, you need the help of a global EOR such as G-P. Our team helps companies expand to countries around the world, including Malta. Through Malta payroll outsourcing and our solution, you can work in Malta quickly without worrying about meeting the country’s compliance laws.

माल्टा में कर निर्धारण नियम

माल्टा के कराधान कानून आपकी कंपनी और आपके कर्मचारियों दोनों को प्रभावित करेंगे। कॉर्पोरेट आयकर दर कर योग्य लाभ का 35% है, और कर्मचारियों और नियोक्ताओं को सकल वेतन का 10% सामाजिक सुरक्षा में योगदान देना होगा। कर्मचारियों को उनकी वार्षिक आय के आधार पर 0-35% से प्रगतिशील दर पर आयकर का भुगतान करने की भी आवश्यकता होती है। नियोक्ताओं को इन करों को एक कर्मचारी के वेतन चेक से कम कर भुगतान करें (कमा कर भुगतान करें) प्रणाली का उपयोग करके काटना आवश्यक है, इसलिए आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आप सही कानूनों का पालन कर रहे हैं।

कंपनियों के लिए माल्टा पेरोल के विकल्प

माल्टा में विस्तार करने वाली कंपनियां चार विभिन्न माल्टा पेरोल विकल्पों का लाभ उठा सकती हैं:

  • आंतरिक: आंतरिक वेतन प्रणाली स्थापित करना, अपनी सहायक कंपनी से सीधे अपने कर्मचारियों को भुगतान करने का एक तरीका है। हालाँकि, आपको एक बड़े मानव संसाधन कर्मचारी को रखने की आवश्यकता होगी और सुनिश्चित करें कि आपके पास बुनियादी ढांचे को बनाए रखने के लिए बजट है।
  • बेमिलनसार: कई कंपनियां आंतरिक पेरोल का समर्थन नहीं कर सकती हैं और उन्हें दूसरे विकल्प की आवश्यकता होती है। अपनी मूल कंपनी के मास्टर पेरोल का उपयोग करने से यह सुनिश्चित होगा कि आपके कर्मचारियों को भुगतान मिलेगा, लेकिन आपको प्रति देश अलग-अलग रोज़गार निगम कानूनों का पालन करना होगा।
  • माल्टा पेरोल प्रोसेसिंग कंपनी: यदि आप माल्टा की किसी पेरोल प्रोसेसिंग कंपनी के साथ काम करना चाहते हैं, तो हम आपको एक ऐसी कंपनी चुनने की सलाह देते हैं जिसकी प्रतिष्ठा अच्छी हो। इस कंपनी के कार्यों के लिए आपकी कंपनी जिम्मेदार होगी, जिसमें कोई भी गलती शामिल है।
  • माल्टा पेरोल आउटसोर्सिंग: G-P के साथ माल्टा पेरोल आउटसोर्सिंग पर निर्णय लेने से आपको परम स्वतंत्रता और मानसिक शांति मिलेगी। हम आपके कर्मचारियों को अपने पेरोल में शामिल करेंगे और आपकी ओर से कंप्लाएन्स का भी प्रबंधन करेंगे।

माल्टा में एक पेरोल कैसे सेट करें

You may want to start your payroll as soon as you decide to work in Malta, but you’ll need to bypass several restrictions first. The most important is your subsidiary. Malta requires you to have a registered subsidiary in the country before you set up your payroll or begin working. The only exception is working with a global EOR, such as G-P. Instead of establishing your own subsidiary, you can use our existing entity to work fast.

एंटाइटलमेंट/समापन की शर्तें

माल्टा जैसे विदेशों में अधिकार और समाप्ति की स्थिति अधिक जटिल है। यदि आप अपना माल्टा पेरोल सेट करने से पहले स्पष्ट अधिकार और समाप्ति शर्तें बना सकते हैं, तो आपको संभावित मुकदमेबाजी के बारे में चिंता करने की आवश्यकता नहीं होगी। हर बार जब आप एक रोजगार अनुबंध समाप्त करते हैं, तो आपको जॉब्सप्लस को सूचित करना चाहिए। कर्मचारी आमतौर पर नोटिस के बदले मुआवजे के हकदार होते हैं।

माल्टा में पेरोल प्रोसेसिंग कंपनी

G-P आपको पूर्ण मानसिक शांति और सुरक्षा के साथ माल्टा में अपना कारोबार बढ़ाने में मदद करना चाहता है। माल्टा में पेरोल आउटसोर्सिंग के बारे में अधिक जानकारी के लिए आज ही हमसे संपर्क करें ।