सिएरा लियोन में सही कर्मचारियों की भर्ती और भर्ती आपके व्यवसाय को सफल बनाने में मदद करने के लिए महत्वपूर्ण है। आपको अपने खुले पदों को भरने के लिए प्रतिभाशाली उम्मीदवारों की आवश्यकता है और एक नए देश में उन उम्मीदवारों को भर्ती करने का समय चुनौतीपूर्ण हो सकता है।
यहीं पर G-P भूमिका आती है। एक वैश्विक नियोक्ता ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) के रूप में, हम सहायक उपकरण स्थापित करने की परेशानी के बिना आपको विस्तार करने में मदद करने के लिए विशिष्ट रूप से तैनात हैं। जब आप हमारे साथ काम करते हैं, तो हम पेरोल, भर्ती, नुकसान, लाभ और योजनाओं को संभालेंगे, इसलिए आपको केवल अपनी कंपनी को बढ़ाने के बारे में चिंता करने की आवश्यकता होगी।
सिएरा लियोन में भर्ती
कामकाजी उम्र के व्यक्तियों की कम आबादी के साथ, सिएरा लियोन एक ऐसा देश है जहां स्टाफ का व्यवसाय करना एक चुनौती हो सकता है। हालांकि, कुछ बेहतरीन तौर-तरीके आपको सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा खोजने में मदद कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, ग्रामीण क्षेत्रों में, मौखिक रूप से और रेफरल सबसे आम भर्ती चैनल हैं। संबंध-आधारित कार्य संस्कृति का निर्माण करने से आपको अपने मौजूदा टीम सदस्यों से अनुशंसाएँ प्राप्त करने में मदद मिल सकती है।
अन्य सामान्य चैनलों में शामिल हैं:
- स्थानीय समाचार पत्र विज्ञापन
- स्थानीय रोजगार कार्यालय पोस्टिंग
- अस्थायी रोजगार एजेंसियां या तीसरा पक्ष
- सड़क विज्ञापन
- नौकरी बोर्ड
- कंपनी की वेबसाइट
- सामाजिक मीडिया
- रोजगार मेले
सिएरा लियोन में भेदभाव के खिलाफ कानून
जबकि सिएरा लियोन के कानून सभी व्यक्तियों के लिए समान स्थिति और अधिकारों की अनुमति देते हैं, कंपनियों को लिंग की परवाह किए बिना समान वेतन सुनिश्चित करना चाहिए। 2023तक, लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण अधिनियम (जीईडब्ल्यूई) के अनुसार सभी सार्वजनिक और निजी नौकरियों का 30% महिलाओं द्वारा आयोजित किया जाना चाहिए।
देश के कानून शारीरिक, संवेदी, बौद्धिक या मानसिक विकलांगता वाले व्यक्तियों के खिलाफ भेदभाव को भी प्रतिबंधित करते हैं। हालाँकि, सरकार ने इन कानूनों को प्रभावी ढंग से लागू नहीं किया है, और लोगों के पास अक्सर इमारतों, सूचना और संचार तक पहुंच की कमी होती है।
किसी भी पक्षपात से बचने के लिए, सुनिश्चित करें कि आप कंप्लाएंट बने रहने के लिए एक अंध रोजगार आवेदन पत्र प्रक्रिया का पालन करें और एक निष्पक्ष रोजगार आवेदन पत्र प्रक्रिया सुनिश्चित करें।
सिएरा लियोन में कर्मचारियों की देखभाल कैसे करें
सिएरा लियोन में नियोक्ताओं के लिए भर्ती एक मुश्किल काम हो सकता है क्योंकि देश की आबादी काफी कम है और कई पहले से ही कृषि क्षेत्र में कार्यरत हैं। सिएरा लियोन में कर्मचारियों को काम पर रखने के कुछ बेहतरीन तरीके इस प्रकार हैं:
- मुंह के शब्द या रेफरल पर भरोसा करना।
- एक स्थानीय समाचार पत्र में विज्ञापन।
- स्थानीय रोजगार कार्यालय में पोस्टिंग।
- अस्थायी रोजगार एजेंसियों का उपयोग करना।
- सड़क विज्ञापन को नियोजित करना।
- रोजगार वेबसाइटों या नौकरी बोर्डों का उपयोग करना।
- सोशल मीडिया पर विज्ञापन।
- एक रोजगार मेले में भाग लेना।
- एक भर्ती एजेंसी का उपयोग करना।
सिएरा लियोन के रोजगार कानून
हालाँकि सिएरा लियोन के रोज़गार अनुबंध कानून लिखित रोज़गार समझौते को अनिवार्य नहीं करते हैं, मौखिक अनुबंध केवल 6 महीने तक के लिए वैध होते हैं। देश में नवीनीकरण के विकल्प के साथ 12 महीने तक के निश्चित अवधि के अनुबंधों की अनुमति है। चाहे आप एक निश्चित अवधि के अनुबंध या अनिश्चितकालीन अनुबंध के तहत एक कर्मचारी को काम पर रखें, एक लिखित रोजगार समझ में नुकसान से लेकर लाभ से लेकर समापन आवश्यकताओं तक सब कुछ शामिल करना सबसे अच्छा अभ्यास है। सभी और नुकसान राशियाँ किसी अन्य मुद्रा के बजाय सिएरा लियोनियन लियोन (SLE) में होनी चाहिए।
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि मानक कार्य सप्ताह आम तौर पर 40 घंटे का होता है। 40 घंटे से अधिक के किसी भी काम को अतिरिक्त 50% पर भुगतान किया जाना चाहिए, और आराम के दिनों में काम एक अतिरिक्त 100% है।
सिएरा लियोन में ऑनबोर्डिंग
सिएरा लियोन रोज़गार कंसल्टेंसी कानूनों में ऑनबोर्डिंग कर्मचारियों के बारे में कोई विशेष जानकारी शामिल नहीं है। हालांकि, आपको यह सुनिश्चित करने के लिए कदम उठाने चाहिए कि इसमें शामिल सभी लोगों के लिए ऑनबोर्डिंग का अनुभव आरामदायक और त्वरित हो।
नए कर्मचारी के पहले सप्ताह का शेड्यूल बनाएं और यह सुनिश्चित करें कि उसमें कोई भी ऐसा प्रशिक्षण शामिल हो जो उन्हें काम पर मदद कर सके। आपको नए कर्मचारियों के साथ उनके पहले दिन रोजगार समझौते की समीक्षा भी करनी चाहिए ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि सभी नियम और शर्तें दोनों पक्षों को स्वीकार्य हैं।
G-P के साथ अपनी टीम बनाएं
G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड वैश्विक टीम बनाना आसान बनाता है - बिना इकाइयां सेट करने या मानव संसाधन, कानून और टैक्स में सलाहकारों और स्थानीय विशेषज्ञों को शामिल करने में समय बिताने की आवश्यकता के बिना। G-P के साथ, आपको सरल वर्कफ़्लो, इंटीग्रेशन और कृत्रिम बुद्धिमत्ता-संचालित सुविधाएँ मिलती हैं, जो वैश्विक टीमों को ऑनबोर्ड करने, मैनेज करने और भुगतान करने के तरीके को बदल देती हैं।
हम किसी को भी, कहीं भी काम पर रखने और ऑनबोर्ड करने में आपकी मदद कैसे कर सकते हैं, इस बारे में ज़्यादा जानने के लिए डेमो बुक करें।