कंपनी की योजना कर्मचारियों की संख्या को दोगुना करने की है क्योंकि वैश्विक स्तर पर कार्मिक प्रतिभा को काम पर रखने में दिलचस्पी बढ़ रही है
बोस्टन - जनवरी 27, 2021 - Globalization Partners, जो कंपनियों को अपने कृत्रिम प्रतिभा-संचालित, स्वचालित और पूरी तरह से कंप्लेंट ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्लेटफॉर्म के माध्यम से किसी को भी, कहीं भी, जल्दी और आसानी से काम पर रखने में सक्षम बनाता है, ने आज अपने समाधान की मांग का समर्थन करने के लिए 2021 में 300 से अधिक कर्मचारियों को काम पर रखने की योजना की घोषणा की, जो इसके वर्तमान कर्मचारियों की संख्या को दोगुना से अधिक कर देता है।
Globalization Partners CEO और संस्थापक निकोल साहिन ने कहा, "स्वचालित कार्य के चलन की स्वीकृति के साथ, अन्य देशों में कर्मचारियों को काम पर रखना मुख्यधारा बन गया है, और साथ ही हम इसे बहुत आसान बना रहे हैं।" "कई कंपनियों के लिए, बढ़ी हुई वैश्विक पहुंच उनकी कॉर्पोरेट विकास रणनीति में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है, और काम की इस नई दुनिया के साथ, हर किसी के लिए हर जगह मिलने वाला समान अवसर तेजी से बढ़ रहा है।"
2020 में, Globalization Partners अपने आंतरिक वैश्विक कर्मचारियों की संख्या दोगुनी कर दी और 2021 के अंत तक लगभग 600 कर्मचारियों तक ऐसा ही करने की योजना बना रहा है। अकेले अमेरिका में ही बिक्री, विपणन, संचालन, वित्त, मानव संसाधन और ग्राहक सहायता सहित क्षेत्रों में 150 पद जोड़े जा रहे हैं।
स्वतंत्र विश्लेषक फर्म नेल्सनहॉल द्वारा Globalization Partners ग्लोबल एम्प्लॉयर रिकॉर्ड (एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड) उद्योग का नेता नामित किया गया था। रिकॉर्ड नियोक्ता के रूप में, Globalization Partners अंतरराष्ट्रीय स्तर पर भर्ती करने वाले अपने ग्राहकों के लिए रिकॉर्ड नियोक्ता के कानूनी नियोक्ता के रूप में कार्य करता है। कंपनी का व्यापार मॉडल उन देशों में अपने ग्राहकों की ओर से कर्मचारियों को काम पर रखना है जहां ग्राहक व्यापार करने के लिए पंजीकृत नहीं है। यह प्लेटफॉर्म कंपनियों को जटिल कानूनी मुद्दों से निपटने की आवश्यकता के बिना अपने टीम सदस्यों के दैनिक कार्यों का प्रबंधन और निर्देशन करने की स्वतंत्रता देता है - इस प्रकार कंपनियों को नए क्षेत्रों में तेजी से आगे बढ़ने में सक्षम बनाता है ताकि वे अंतरराष्ट्रीय स्तर पर अधिक प्रतिस्पर्धी बन सकें।
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