विस्तृत भर्ती मंच ग्राहकों को इस उत्पाद के अलावा टीम के नए सदस्यों को खोजने और नियुक्त करने में सक्षम बनाता है Globalization Partners 'उद्योग-अग्रणी वैश्विक रोजगार मंच
बोस्टन — दिसंबर 14, 2021 — Globalization Partners, जिसके कारण कंपनियों के लिए अपने Global Employment Platform™ (वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म) के ज़रिए विदेशी सहायक कंपनियों की स्थापना किए बिना, मिनटों में किसी को भी काम पर रखना तेज़ और आसान हो जाता है, ने आज G-P Recruit लॉन्च करने की घोषणा की। नए प्रॉडक्ट की पेशकश से ग्राहक दुनिया में कहीं भी, जल्दी और कुशलता से सही प्रतिभा ढूंढ सकते हैं।
आज, बढ़ती कंपनियों को प्रतिभा खोजने के लिए मजबूर श्रम बाजार में बढ़ते दबाव का सामना करना पड़ रहा है और टीम के सही सदस्यों को ढूंढना सफलता के लिए महत्वपूर्ण है। जी-पी रिक्रूट ग्लोबलाइज़ेशन पार्टनर्स के व्यापक रिक्रूटमेंट पार्टनर नेटवर्क का फ़ायदा उठाएगा, ताकि ग्राहकों को दुनिया भर के प्रमुख बाज़ारों में भर्ती करने वाले विशेषज्ञों के अभूतपूर्व चयन तक पहुँच मिल सके। जी-पी रिक्रूट के ज़रिए, कंपनियां अपनी ज़रूरतों के अनोखे कॉम्बिनेशन के आधार पर सही फ़िट ढूंढ सकती हैं, जिसमें काम पर रखने की जगह, उद्योग सेक्टर, कार्यात्मक क्षेत्र, विशेषज्ञता या पूर्व भूमिकाएँ शामिल हैं - यह सब Globalization Partners के उद्योग के अग्रणी टेक्नोलॉजी प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से।
SHRM के प्रेसिडेंट और CEO जॉनी सी टेलर, जूनियर ने कहा, “प्रतिभा के लिए युद्ध असल में है और हर जगह व्यवसायों को प्रभावित कर रहा है, और इसका मतलब है कि कंपनियों को टीम के सदस्यों को खोजने के लिए नए तरीके चाहिए।” “इसके अलावा, वैश्विक टीमों में काम करने से कर्मचारियों को भी बहुत फ़ायदा होता है क्योंकि उनमें सांस्कृतिक समझ और गहरी होती है। इससे कर्मचारियों की दूसरों के नज़रिये की सराहना करने और उन्हें अहमियत देने की क्षमता में सुधार होता है, जिससे बिज़नेस के साथ बातचीत सफल होती है।”
ग्लोबलाइज़ेशन पार्टनर्स के टैलेंट रिक्रूटिंग के वाइस प्रेसिडेंट मार्क हेडली ने कहा, “भर्ती करने के संसाधनों की कमी किसी कंपनी की प्रतिभा रणनीति पर अमल करने की क्षमता में गंभीर रूप से बाधा डाल सकती है और कई तेज़ी से बढ़ती कंपनियों के पास वैश्विक प्रतिभाओं को खोजने और उन्हें नियुक्त करने के लिए विशेषज्ञता या संसाधन नहीं हैं।” “महान प्रतिभा हर जगह होती है, और Globalization Partners हमारे ग्राहकों को हज़ारों रिक्रूटर्स तक पहुँच प्रदान करके इस वास्तविकता का लाभ उठा रहे हैं, जो दुनिया भर के प्रमुख बाज़ारों में विशिष्ट प्रतिभाओं की पहचान कर सकते हैं और उन तक पहुँच प्राप्त कर सकते हैं, जिससे हमारे ग्राहकों को वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धात्मक लाभ मिलता है।”
नया समाधान चरणबद्ध तरीके से शुरू किया जाएगा, शुरुआत में कनाडा, यूके, ऑस्ट्रेलिया, सिंगापुर, जर्मनी, स्पेन, नीदरलैंड्स, संयुक्त अरब अमीरात और हाँग काँग में भर्ती के लिए जनवरी 2022 में लॉन्च किया जाएगा और बाकी 2022 में नए बाजार जोड़े जाएंगे। सॉल्यूशन यह होगा:
- ग्राहकों को काम पर रखने की जगह, इंडस्ट्री सेक्टर, कार्यात्मक क्षेत्र और भूमिका के स्तर के अनोखे संयोजन के आधार पर उन्हें एकदम फिट खोजने के लिए सुझाए गए रिक्रूटिंग एजेंसियों के साथ ग्राहकों का स्वचालित रूप से मिलान करें
- के साथ पूरी तरह से एकीकृत रहें Globalization Partners 'सर्वश्रेष्ठ प्रौद्योगिकी मंच, ताकि ग्राहक नौकरी के आदेश बना सकें, भर्ती एजेंसियों के साथ मिलान की स्थिति देख सकें, और उम्मीदवार सोर्सिंग पर प्रगति को ट्रैक कर सकें
- उद्योग के अग्रणी Global Employment Platform™ (वैश्विक रोजगार प्लेटफ़ॉर्म) के ज़रिए एकीकृत ग्राहक अनुभव का समर्थन करें, जिससे ग्राहक दुनिया भर में सहायक कंपनियों की स्थापना किए बिना और कानूनी कंप्लाएन्स संबंधी सिरदर्द को दूर किए बिना प्रतिभा की पहचान, भर्ती, ऑनबोर्डिंग, मैनेजिंग और ऑफ़बोर्डिंग की संपूर्ण मानव संसाधन प्रक्रिया का प्रबंधन कर सकें
रिक्रूटमेंट नेटवर्क (TRN) के सह-संस्थापक जेम्स ओसबोर्न ने कहा, “आज के कारोबारी माहौल में कई भर्ती बाधाओं जैसे इस्तीफे, कौशल में कमी और प्रतिभा की कमी के लिए रचनात्मक समाधान की मांग की गई है।” “TRN जैसे संगठनों, उनके सदस्यों और Globalization Partners जैसी कंपनियों के बीच पार्टनरशिप इस तरह की चुनौतियों से निपटने के लिए नवोन्मेषी तरीके प्रदान करती हैं और इससे कंपनियों और प्रतिभा दोनों के लिए अवसर मिलते हैं।”
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मीडिया संपर्क:
करेन पैंटिनस
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