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作為全球名義僱主專家，我們管理薪資、僱傭合約最佳做法、法定和市場規範福利、員工費用，以及遣散費和終止。因為您擁有一支專業的就業專家團隊為每次聘請提供幫助，您將安心。G-P 允許您快速輕鬆地利用全球 180 + 國家最聰明的人才。

布吉納法索招聘

布吉納法索是西非的一個內陸小國。與布基納法索的僱員談判僱傭合約條款和提議書時，記住以下事項可能很有用。

布基納法索的僱傭合約

固定期限合約必須以書面形式訂立，不得超過 3 年。

對於永久合約，最好的做法是在布基納法索制定一份強大的書面僱傭合約，以當地語言說明僱員的補償金、福利和終止要求的條款。

布基納法索的招聘信和僱傭合同應始終以西非 CFA 法郎列明薪水和任何補償金額，而不是其他貨幣。

布吉納法索的工作時間

一般而言，標準工作週為 40 小時。

布吉納法索的加班時間

超過每週法定限額的每小時工作，須獲得以下補償：

  • 第 40 小時後工作的每個 8 小時，或同等時間後工作的每個小時的賠償額為 15%。
  • 第 48 小時後工作時，或同等時間後工作時間的 35% 補償。
  • 普通日夜間工作每小時的賠償 50 百分比。
  • 週日或節假日每小時工作時的賠償 60%。
  • 星期日或節假日夜間工作的每小時薪酬的 120 百分比。

布吉納法索假期

布吉納法索慶祝13 國定假日：

  • 元旦
  • 国际婦女节
  • 復活節星期一
  • 國際勞動節
  • 升天節
  • Aid-Al Fitr
  • 獨立日
  • 聖母升天日
  • Aid-El Kebir
  • 哥倫布日
  • 紀念獨立
  • Mouloud
  • 聖誕節

布吉納法索假期

員工一般有權享有 22 天的有薪年假。

布基納法索病假

布基納法索提供給團隊成員的確切病假期取決於任期。

  • 在服務年度少於 1 時，有薪病假為 2 個月（1 月全薪，下個月半薪）。
  • 在 1 至 5 年的服務年度，有薪病假為 4 個月（1 月全薪，下個月半薪）。
  • 在工作年期 6 至 10 年，有薪病假為 5 個月（全薪 2 個月及半薪 3 個月）。
  • 在工作年期 11 至 15 年，有薪病假為 6 個月（全薪 3 個月及半薪 3 個月）。
  • 在超過 15 年的服務時，有薪病假為 8 個月（含全薪 4 個月和半薪 4 個月）。

布吉納法索的產假/陪產假

懷孕僱員一般有權享有 14 週的帶薪產假。僱主和社會安全都支付假期。

父親通常有權在家庭生活有關的事件中獲得 20 天的假期。

布基納法索的健康保險

布吉納法索提供全民健康照護。

布基纳法索的終止 ／ 遣散費

試用期取決於員工分類，但不得超過 3 個月。

終止僱傭必須以書面形式作出，並包括終止的原因。必須提供終止通知：每小時工作人員為 8 天，普通工作人員的 1 月，高管、主管、技術人員和類似團隊成員的 3 個月。如終止是因嚴重疏忽、盜竊或故意損害公司財產以外的其他事項，則必須支付解僱賠償。

團體解僱需要一個 30 日通知期。

在布吉納法索繳稅

僱員貢獻其薪水的 5.5% 用於社會安全，僱主貢獻 16%。雇主還支付 3% 工資稅。

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