如果貴公司計劃將業務拓展到科特迪瓦，您需要確保所有國際員工都擁有在科特迪瓦工作的適當工作許可證和簽證。

科特迪瓦的工作簽證種類

與其他國家一樣，科特迪瓦對於希望以各種目的進入該國的非國民有特定的程序。主要的簽證類型如下：

  • 短期簽證： 有效期最長為3 個月
  • 長期居留簽證：有效期最長為1 年
  • 外籍人士工作合約簽證： 有效期視工作合約期限而定

顧名思義，外籍人士工作合約簽證是希望在科特迪瓦生活和工作的國際員工的合適選擇。

取得科特迪瓦工作簽證的要求

國際工人的首要條件是獲得科特迪瓦一家公司的工作。在已成立的公司工作是至關重要的，因為雇主將在整個申請過程中作為贊助者發揮重要作用。 除了申請之外，還需要幾份文件；求職申請。 這些文件包括

  • 有效期至少6 個月的護照，以及2 空白頁。
  • 4份工人的僱傭合約。
  • 僱員履歷的副本。
  • 警方背景調查來自僱員居住國。
  • 醫療證明，包括黃熱病免疫證明。
  • 專業推薦信，例如員工的文憑和任何相關證書。

在某些情況下，員工的文件可能需要翻譯成法文。 申請人最近的領事館或大使館將能夠提供有關具體要求的信息，包括可能需要的其他文件。

申請流程

科特迪瓦政府在簽發居留簽證的同時也簽發工作許可證。該系統簡化了簽證申請；求職申請流程，因為國際員工只需提交1申請；求職申請即可在科特迪瓦生活和工作。 該過程涉及以下步驟：

  1. 公司必須先在發行量大的全國性日報上刊登招聘廣告，為期1月。 如果在此期間結束時該職位仍未被全國候選人填補，則雇主有權招募任何符合所需資格的候選人。
  2. 在受僱之前，任何非本國籍的準僱員必須持有由就業研究和促進機構（AGEPE – L'Agence d'études et de promotion de l'emploi, désigné par l'abréviation）批准的合約或僱傭信，並使用為此目的設計的特定表格。
  3. 申請工作申請及相關文件應在最近的科特迪瓦大使館進行。
  4. 自聘用之日起，國際僱員必須在3個月內啟動以其名義簽發的工作卡的辦理流程。
  5. 申請居留許可卡的申請必須在進入科特迪瓦後最多10週內提交至國家識別辦公室（ONI）。

其他重要注意事項

如果貴公司計劃派遣國際員工到科特迪瓦進行短期商業目的，例如會議或培訓研討會，則申請流程會有所不同。 這些勞工將需要短期簽證，只要他們打算從事的活動與允許的商務訪客活動相符即可。

他們可以在線填寫科特迪瓦商業電子簽證申請；求職申請。 電子簽證申請人將收到電子郵件確認批准，簽證可於抵達科特迪瓦後領取。

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