贊比亞是一個非洲國家，人口超過18 萬。這個內陸國家擁有多樣化的崎嶇地形，以及許多野生動物品種、公園和野生動物園。該國名稱來自贊比西亞河（Zambezi River），它是流經贊比亞和津巴布韋之間的世界第四大河流。
許多公司，尤其是旅遊業或野生動物業的公司，可能想要拓展至尚比亞，以接觸新的觀眾群。然而，全球擴張面臨許多挑戰，這些挑戰可能耗時耗力且成本高。 其中一項挑戰是建立贊比亞工資系統，因此透過G-P進行贊比亞工資系統外判可以使擴張變得更容易、更快捷。
贊比亞的稅務規則
所有依無限期合約聘用的員工均採用即賺即繳；所得稅預扣制度（PAYE）制度課稅。 雇主有責任根據國家就業合規法直接從僱員的工資中扣除稅款。 由於尚比亞實施累進稅率，僱員的稅率取決於他們賺多少錢。
贊比亞的公司稅率因產業而異。例如，礦業必須繳納30 %的所得稅，而農業和農產品加工業則繳納10 %的所得稅。
贊比亞公司薪資選擇
根據您的營運目標，您有不同的 Zambia 薪資選項。四種主要選擇包括
- 遠距辦公：您的母公司是否已經為不同國家的員工建立了薪資體系？只要你繼續遵守正確的法律法規，你就可以將尚比亞員工加入該薪資單。
- 內部：大型子公司的另一個選擇是建立內部薪資。然而，如果您選擇此選項，您將需要大量的預算和完整的人力資源；人力資源人員將幫助您遵守法規；合規。
- 贊比亞工資處理公司：如果您想外包工資處理業務並幫助當地經濟，您可以選擇與讚比亞的工資處理公司合作，但您需要確保該公司做出正確的決定，因為合規性仍然取決於您。
- Zambia payroll outsourcing: Finally, you can opt for Zambia payroll outsourcing with a global EOR such as G-P. Our team will add your employees to our payroll to give you complete peace of mind about compliance.
如何在尚比亞設立薪資系統
如果你正在設定贊比亞薪資系統，事先了解所有相關要求。最重要的是在該國 設立子公司 。您的法人實體將允許您在尚比亞工作，並賦予您設立贊比亞薪資單、招募員工和建立業務關係的權力。 但是，如果您與G-P合作，您可以透過贊比亞薪資外判和我們的全球擴張解決方案開始工作，而無需子公司。
權利 ／ 終止條款
在您決定選擇合適的讚比亞薪資發放方案之前，我們建議您為所有員工製定權利和終止條款。 雇主不能以某些理由終止合約，例如產假、陪產假或工會代表。除非工人犯有嚴重不當行為，否則他們通常有權獲得終止通知或支付賠償金以代替通知。
贊比亞薪資處理公司
今天， G-P團隊將透過贊比亞薪資外判幫助您擴展業務。 立即聯絡我們瞭解詳情。