- G-P 行業領先的 Employment Contract Generator™（僱傭合約製作工具）功能可以快速輕鬆地創建符合要求的僱員合約，減少聘請時間
- 與市場領先的人力資本管理進行新的和增強的整合；人力資本管理、申請人追蹤和薪資平台，包括 UKG、 ADP 、Greenhouse 和 Hibob，將數據無縫整合到G-P全球成長平台
- 更新的使用者介面改良了導航，簡化了工作流程，並添加了產品內即時通訊機器人，以提供直觀和上下文相關的支持
REMOTE FIRST COMPANY - November1,2022 - G-P （ Globalization Partners ）今天宣布對其市場領先的Global Growth Platform進行一系列新的功能和增強，使公司能夠快速、簡單、便捷地招募任何地方的任何人。 現在，企業可以更輕鬆地在一個安全、精簡且符合法規的平台上獲取人才資訊、招募新團隊成員，並管理全球運營，例如招募員工和承包商、薪資、稅務和福利。
新功能和增强功能包括：
- Employment Contract Generator – G-P提供業界首個平台內自動化僱傭合約產生器。 現在，客戶只需幾分鐘即可為幾乎所有國家/地區的新團隊成員創建一份符合當地法律的僱傭合約。這樣就省去了使用線下溝通手動建立合約的耗時過程，加快了招募流程。
- 新增和增強的集成 – G-P新增了與 UKG、Greenhouse 和 Hibob 的集成，並為與ADP和G-P open 應用程式設計界面的現有集成添加了新功能。 這些整合可在G-P Global Growth Platform和人力資本管理、人力資本管理、申請人追蹤、薪資和其他系統之間實現無縫且無錯誤的資料流。
- G-P Contractor的新功能 – G-P Contractor進行了多項改進，包括自動合約批准、無紙化發票、在G-P Global Growth Platform上查看、管理和終止臨時工合約的功能，以及按月或雙月開立發票的選項。
- 洞察與分析 –自訂報告功能和全球人才地圖使客戶能夠識別其特定技能需求所在地區和國家的全球人才可用性，從而透過確定人才集的最佳地點，使招募和僱用更快更容易。
- 改進的使用者體驗－更直覺的導航和標籤、簡化的工作流程、新的圖標、產品內即時通訊工具和新的品牌形象，使資訊清晰、易於查看和直觀使用。
「科技使全球人互聯互通成為可能——在這個互聯互通的世界裡，跨文化交流與合作將開啟未來，」 G-P Chief Product and Strategy Officer Nat（Rajesh）Natarajan說。 “透過此次發布，我們履行了對客戶的承諾，並不斷創新我們的Global Growth Platform 。” 新功能、整合和一流的使用者體驗相結合，讓獲取全球人才變得更加容易。 」
G-P 的使命是推動「世界各地的人手」的持續發展。 為了支持這一使命，G-P 加快了產品開發創新的步伐，並將很快提供更多的平台功能，包括：
- 股權 – G-P將進行交易並報告需要在各國進行工資和工資稅申報的應稅股權事件。
- 背景調查G-P將自動簡化背景調查，使其成為任何招聘流程中不可或缺的一部分，無論背景調查是例行對新員工進行，還是僅在需要遵守當地或聯邦法律時才進行。
- G-P Contractor數位錢包 – G-P Contractor的改進將為支付提供更大的靈活性、選擇和速度。 具體而言，這可讓承包商直接將發票款項存入銀行帳戶或數位錢包。此外，客戶還可以選擇直接向銀行帳戶、電子錢包或金融卡支付承包商的帳單。
全球領先的分析公司 NelsonHall 的首席人力資源分析師 Jeanine Crane-Thompson表示：“ G-P繼續優化其股權融資投資，這體現在其對技術創新的日益重視和速度上。” 該公司的開放式應用程式設計界面框架和新成立的 HRIS 合作夥伴關係為建立其面向未來的平台提供了靈活性和可擴展性。 G-P在其產品路線圖中穩步推進各項改進，以提供廣泛的人力資源功能、安全性和可擴展性，從而滿足其客戶和專業人員的需求。
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關於 G-P
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