Singapura berada di antara negara-negara teratas untuk berbisnis. Ini menyambut perusahaan internasional dengan kebijakan terbuka dan peraturan yang jelas. 

Menumbuhkan bisnis Anda di Singapura memberi Anda akses ke tenaga kerja yang terampil, konektivitas global, perpajakan kompetitif, dan pasar Asia Tenggara. Hal ini membuat Singapura menjadi pilihan utama untuk ekspansi bisnis. Berikut cara mendirikan perusahaan di Singapura.

Pertimbangan utama sebelum melakukan ekspansi

Sebelum Anda berekspansi ke Singapura, pertimbangkanlah:

  • Keterampilan dan ketersediaan tenaga kerja: Menilai ketersediaan talenta di Singapura yang relevan dengan industri Anda. Teliti biaya yang terkait dengan menarik dan mempertahankan karyawan yang berkualitas.

  • Biaya berbisnis: Mengevaluasi tarif pajak perusahaan, biaya pekerjaan, dan biaya properti.

  • Strategi masuk pasar: Meskipun mendirikan entitas lokal di Singapura menawarkan manfaat jangka panjang, menggunakan Employer of Record (EOR) dapat meminimalkan investasi awal dan beban administrasi. Bermitra dengan Employer of Record adalah cara yang baik untuk menguji pasar sebelum berkomitmen pada suatu entitas.

Jika Anda tidak yakin harus mulai dari mana, G-P Gia™, agen SUMBER DAYA MANUSIA global kami yang didukung AI, dapat menjawab pertanyaan kepatuhan terberat Anda di negara 50 — termasuk Singapura — dan semua negara bagian 50 AS. Dapatkan panduan khusus yurisdiksi yang Anda perlukan untuk berekspansi ke Singapura dengan penuh percaya diri.

Cara 2 untuk mendirikan perusahaan di Singapura

Ada dua pendekatan utama untuk mendirikan perusahaan di Singapura — mendirikan entitas lokal atau menggunakan Employer of Record. Keduanya memungkinkan Anda mempekerjakan TIM lokal dengan pertukaran hukum dan pajak.

Entitas lokal

Inilah yang dapat Anda harapkan dari pengaturan entitas tradisional:

  • LEGAL considerations: Anda memerlukan setidaknya satu direktur penduduk lokal sebelum mendaftarkan perusahaan lokal di Singapura. Pajak perusahaan adalah 17%.

  • Kebutuhan operasional: Anda harus mempertahankan kantor terdaftar secara hukum dan menunjuk sekretaris perusahaan yang memenuhi syarat. Persyaratan lain termasuk menyimpan dan memperbarui catatan hukum, mengajukan pengembalian tahunan dan rapat umum tahunan, menyiapkan laporan keuangan, dan memenuhi kewajiban audit dan akuntansi.

  • Penggajian dan tunjangan: Anda harus membayar kontribusi Lembaga Simpanan Pekerja (Central Provident Fund) untuk warga negara Singapura dan penduduk tetap dan mengajukan pajak untuk memenuhi kewajiban undang-undang ketenagakerjaan.

Pengaturan entitas tradisional memungkinkan Anda membuka rekening bank korporat atas nama perusahaan Anda. Bisnis Anda juga dapat memenuhi syarat untuk mendapatkan hibah pemerintah yang hanya tersedia untuk entitas terdaftar di Singapura dengan ekuitas lokal. Namun, Anda harus mengelola proses persiapan dan biaya operasional, termasuk penggajian, layanan direktur lokal, dan akuntansi.

Employer of Record

Pilihan kedua adalah bermitra dengan Employer of Record di Singapura. Employer of Record bertindak sebagai perusahaan sah atas nama Anda dan memungkinkan Anda untuk beroperasi secara LEGAL tanpa mendirikan entitas. Anda dapat mempekerjakan dengan cepat, menghindari biaya pendirian, dan mengurangi risiko kepatuhan. Employer of Record menangani:

  • Penggajian

  • Pemotongan pajak

  • manfaat berdasarkan undang-undang

  • Perjanjian Kerja

  • Administrasi SUMBER DAYA MANUSIA lokal

  • Proses pemutusan

G-P Employer of Record menghilangkan biaya, kompleksitas, dan risiko pekerjaan global. Naik dan pekerjakan anggota tim baru dalam beberapa hari, bukan berminggu-minggu. Didukung oleh lebih dari satu dekade keahlian SUMBER DAYA MANUSIA, hukum, dan kepatuhan, G-P Employer of Record memberikan kecepatan, kepercayaan diri, dan keunggulan kompetitif yang Anda butuhkan untuk berkembang di mana saja dengan mudah.

Jenis entitas bisnis di Singapura

jenis entitas bisnis di Singapura

Struktur bisnis yang Anda pilih memengaruhi kewajiban, pajak, kepatuhan, dan operasi. Ada tiga opsi umum bagi perusahaan internasional yang mendirikan entitas di Singapura:

  • Perusahaan terbatas swasta (Pte. Ltd.): Sebagai badan hukum terpisah, Pte. Ltd. membatasi tanggung jawab investasi para pemangku kepentingan. Anda memiliki kepemilikan penuh dan membayar pajak perusahaan atas keuntungan di Singapura - startup baru mungkin memenuhi syarat untuk pembebasan pajak. Struktur ini sesuai dengan operasi jangka panjang dan perusahaan yang menginginkan kredibilitas lokal, seperti perusahaan teknologi yang membangun pusat pengembangan. Perusahaan internasional sering mendirikan Pte. Perusahaan Ltd. sebagai anak perusahaan untuk mendapatkan manfaat dan insentif lokal.

  • Kantor cabang: Kantor cabang adalah perpanjangan dari perusahaan induk, bukan badan hukum yang terpisah. Kantor cabang membayar pajak atas pendapatan lokal dan merupakan pilihan yang baik bagi perusahaan yang memperluas penjualan atau layanan tanpa membuat entitas baru. Anda harus mendaftar dengan Otoritas Pengatur Akuntansi dan Perusahaan (ACRA) dan beroperasi di bawah nama perusahaan induk. Sebagai entitas bukan penduduk, kantor cabang mungkin tidak memenuhi syarat untuk pembebasan pajak dan manfaat. Anda harus menunjuk setidaknya satu warga negara Singapura sebagai perwakilan resmi perusahaan Anda.

  • Kantor perwakilan: Kantor perwakilan adalah pengaturan sementara (biasanya hingga tiga tahun) yang hanya digunakan untuk riset pasar atau studi.. Ini bukan badan hukum dan tidak dapat terlibat dalam kegiatan yang menghasilkan keuntungan atau menandatangani kontrak. Struktur ini berfungsi untuk bisnis yang menjelajahi pasar, seperti perusahaan manufaktur yang mempelajari permintaan lokal.

Fitur

Pte. Ltd.

kantor cabang

kantor perwakilan

Status hukum

Badan hukum terpisah

Perpanjangan perusahaan induk

Bukan badan hukum

Kewajiban

Pemegang saham memiliki tanggung jawab terbatas

Perusahaan induk bertanggung jawab

Perusahaan induk bertanggung jawab

perpajakan

Pajak perusahaan atas keuntungan lokal. Memenuhi syarat untuk pembebasan pajak lokal

Pajak perusahaan atas keuntungan lokal. Tidak memenuhi syarat untuk pembebasan pajak lokal

Tidak dikenakan pajak/tidak ada pendapatan

Ruang lingkup operasional

Aktivitas bisnis penuh

Sama seperti bisnis induk

Riset pasar dan tujuan studi saja

Kesesuaian industri

Sektor apa saja

Diatur dan tidak diatur

Semua sektor untuk penggunaan penelitian

kepatuhan

Harus mengajukan pengembalian tahunan

Harus mengajukan akun cabang

Harus diperbarui setiap tahun

Apa yang Anda butuhkan untuk pembentukan bisnis di Singapura?

Ada beberapa langkah hukum untuk memulai bisnis di Singapura.

1. Pesan nama perusahaan dan alamat terdaftar Anda 

Pesan nama perusahaan unik Anda di BizFile +. Ini adalah sistem pengarsipan elektronik dan pencarian informasi untuk Accounting and Corporate Regulatory Authority (ACRA). Nama Anda harus unik. Itu tidak boleh cabul, menyinggung, atau dilarang oleh Menteri Keuangan.

Setelah nama disetujui, nama tersebut akan dicadangkan selama 120 hari. Jika Anda tidak mendaftarkan dan menggabungkan perusahaan Anda dalam jangka waktu tersebut, pendaftaran berakhir, dan nama menjadi tersedia untuk entitas lain untuk digunakan.

Anda harus menetapkan lokasi LEGAL perusahaan Anda di Singapura. Alamat Kantor terdaftar (yang harus berupa alamat fisik) adalah persyaratan wajib untuk pendaftaran dengan ACRA, dan Anda harus menunjukkan hak hukum Anda untuk melakukan bisnis di alamat itu. Pendaftaran dengan ACRA tidak dapat dilakukan tanpa informasi penting ini. 

2. Formalkan pendirian Anda

Pilih struktur perusahaan untuk digabungkan, yang dapat berupa swasta atau publik. Sebagian besar jenis perusahaan memiliki tanggung jawab terbatas untuk pemegang saham, yang berarti kewajiban terbatas pada modal yang diinvestasikan.

  • Perusahaan Swasta yang Dikecualikan (EPC): EPC adalah jenis perusahaan yang paling umum. Mereka dapat memiliki hingga 20 pemegang saham, tetapi tidak ada pemegang saham yang dapat menjadi entitas perusahaan.

  • Perusahaan Swasta Terbatas oleh Saham: Jenis ini dapat memiliki hingga 50 pemegang saham, dan mereka dapat mencakup entitas perusahaan.

  • Perusahaan publik terbatas saham: Dapat memiliki lebih dari 50 pemegang saham. Jenis ini harus mendaftar ke Otoritas Moneter Singapura (MAS) sebelum menjadi perusahaan publik.

  • Perusahaan publik dibatasi oleh jaminan: Jenis ini digunakan untuk organisasi nirlaba atau amal. Tidak memiliki pemegang saham resmi karena tidak memiliki modal saham; anggota bertindak sebagai penjamin

Perusahaan mungkin juga tidak terbatas, yang berarti pemegang saham secara pribadi bertanggung jawab atas semua hutang dan kerugian yang ditimbulkan perusahaan. Perusahaan tanpa batas dapat bersifat pribadi, swasta dikecualikan, atau publik.

3. Kirimkan pendaftaran Anda dengan BizFile+

Ajukan aplikasi pendirian melalui BizFile+. Semua mitra bisnis harus menunjukkan persetujuan mereka untuk mendaftarkan perusahaan. Beberapa perusahaan memilih ahli hukum atau akuntansi untuk menangani pendaftaran untuk mereka. Firma hukum, firma akuntansi, atau firma sekretaris perusahaan dapat menyerahkan dokumen atas nama Anda untuk menghemat waktu dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan.

Pada 2025, biaya untuk aplikasi nama adalah SGD 15, dan mendaftarkan entitas bisnis baru dikenakan biaya SGD 300. Ketika proses disetujui, Anda mendapatkan sertifikat pendirian resmi.

4. Dapatkan nomor entitas unik (UEN) Anda

Bisnis Singapura mendapatkan UEN yang ditugaskan secara acak untuk digunakan untuk transaksi dengan lembaga pemerintah, termasuk pelaporan pajak, kontrak, dan faktur. Perusahaan memiliki opsi untuk membeli UEN Khusus (SUN), yang menawarkan nomor yang mudah diidentifikasi dan mudah diingat; namun, SUN tersedia dengan biaya yang lebih tinggi.

5. Unduh profil bisnis ACRA Anda

Setelah pendaftaran bisnis Anda selesai, unduh profil bisnis Anda dari BizFile+. Dokumen penting ini memberikan rincian perusahaan utama, termasuk UEN Anda, alamat terdaftar, direktur, pemegang saham, dan modal saham. Hal ini diperlukan untuk langkah-langkah penting seperti membuka rekening bank, aplikasi lisensi dan pemeriksaan uji tuntas.

6. Buka rekening bank

Langkah penting berikutnya adalah membuat rekening perusahaan dengan lembaga yang memiliki status bank penuh di Singapura, untuk memfasilitasi transaksi bisnis legal. Anda biasanya perlu menyediakan dokumentasi berikut ini:

  • Formulir aplikasi rekening bank yang diisi dan ditandatangani.

  • Bukti alamat tempat tinggal direktur, penandatangan, dan pemilik manfaat utama.

  • Salinan profil bisnis Anda yang telah dilegalisir oleh ACRA.

  • Sertifikat resmi pendirian.

  • Salinan resmi Konstitusi Perseroan (sebelumnya dikenal sebagai Memorandum dan Anggaran Dasar). 

  • Resolusi dari dewan direksi yang mengesahkan pembukaan rekening. 

  • Salinan paspor direktur atau SingPass yang dilegalisir.

  • Sertifikat resmi petahana dan reputasi baik untuk akun luar negeri (diperlukan terutama untuk pemegang saham perusahaan dari entitas lepas pantai). 

7. Dapatkan CorpPass

CorpPass adalah identitas digital perusahaan resmi yang memungkinkan Anda melakukan transaksi seperti mengajukan pajak, mengajukan izin, dan berinteraksi dengan pemerintah Singapura. 

Perusahaan Anda harus menunjuk administrator CorpPass untuk mengatur akun dan mengelola akses untuk fungsi seperti pengiriman Lembaga Simpanan Pekerja (Central Provident Fund), aplikasi lisensi, dan pelaporan pajak. Langkah-langkahnya sedikit berbeda tergantung pada apakah Anda memiliki UEN lokal atau Anda entitas internasional, seperti kantor cabang asing.

8. Mengajukan permohonan lisensi dan persetujuan

Semua perusahaan harus memeriksa lisensi, karena industri tertentu memerlukan izin usaha dan persetujuan khusus untuk beroperasi secara legal di Singapura. Misalnya, jika Anda memiliki bisnis layanan makanan, Anda mungkin memerlukan izin toko makanan, izin warung makan, izin minuman keras, atau sertifikat halal. Gunakan portal Perizinan GoBusiness untuk memeriksa apa yang Anda butuhkan. Pastikan untuk mengirimkan lamaran kerja Anda lebih awal, karena waktu pemrosesan dapat bervariasi.

9. Mendaftar untuk kontribusi Lembaga Simpanan Pekerja (Central Provident Fund)

Sebagai perusahaan Singapura, Anda diwajibkan secara hukum untuk berkontribusi pada Lembaga Simpanan Pekerja (Central Provident Fund) atas nama semua karyawan yang memenuhi syarat setiap bulan. Anda harus menyelesaikan langkah ini sebelum mulai merekrut dan mempekerjakan staf lokal.

Aplikasi ini biasanya dilakukan secara online, menggunakan informasi UEN dan CorpPass Anda. Ketika aplikasi Anda disetujui, Anda mendapatkan nomor pengajuan Lembaga Simpanan Pekerja (Central Provident Fund) (CSN), Aplikasi untuk General Interbank Recurring Order (GIRO), dan saran pembayaran melalui Formulir Lembaga Simpanan Pekerja (Central Provident Fund)91.

Manfaat pajak dari pendirian perusahaan di Singapura 

manfaat pajak dari pendirian perusahaan di Singapura

Singapura mendorong pembentukan bisnis baru dan ekspansi internasional dengan kebijakan pajak yang kompetitif.

  • Skema pembebasan pajak startup: Perusahaan baru dapat memenuhi syarat untuk pembebasan pajak startup parsial tiga tahun jika mereka adalah penduduk pajak di Singapura, memiliki pemegang saham 20 atau lebih sedikit, dan memenuhi persyaratan kepemilikan tertentu.

  • Pembebasan pajak sebagian: Perusahaan memenuhi syarat untuk pembebasan pajak sebagian atas sebagian dari pendapatan kena pajak normal mereka, yang menurunkan tarif pajak perusahaan yang efektif. Skema ini biasanya diklaim oleh perusahaan yang tidak memenuhi syarat untuk skema pembebasan pajak Startup atau telah melewati masa kelayakan tiga tahun. 

  • Perjanjian perpajakan berganda (DTA): Singapura memiliki DTA dengan yurisdiksi lebih dari 80, mencegah pendapatan yang sama dikenakan pajak dua kali. Perjanjian ini juga dapat menghilangkan atau mengurangi pemotongan pajak atas dividen lintas batas, bunga, dan royalti.

  • Efisiensi pajak internasional: Perusahaan sering menggunakan jaringan DTA Singapura, sistem pajak tingkat tunggal, dan kurangnya pajak keuntungan modal untuk menyusun operasi. Sertifikat tempat tinggal pajak dari Inland PENDAPATAN Authority of Singapore sering diperlukan untuk mengklaim manfaat berdasarkan DTA.

Sederhanakan pengaturan perusahaan di Singapura dengan G-P™ 

Sebagai pemimpin yang diakui dalam pekerjaan global, G-P membantu perusahaan dari semua ukuran merekrut, Orientasi, dan mengelola TIM internasional di negara 180+, terlepas dari status entitasnya. Produk ketenagakerjaan global bertenaga AI dan solusi Employer of Record kami didukung oleh TIM ahli SUMBER DAYA MANUSIA, LEGAL, dan kepatuhan terbesar dalam negeri untuk merampingkan seluruh siklus hidup ketenagakerjaan global. 

Hubungi kami hari ini untuk menyederhanakan ekspansi Anda ke Singapura atau lokasi internasional lainnya.

FAQs

Sederhanakan pengaturan perusahaan di Singapura dengan G-P