G-P provides employer of record services for customers that want to hire employees and run payroll without first establishing a branch office or subsidiary in Liberia. Your candidate is hired via G-P’ Liberia EOR in accordance with local labor laws and can be onboarded in days instead of the months it typically takes. The individual is assigned to work on your team, working on your company’s behalf exactly as if he or she were your employee to fulfill your in-country requirements.

Our solution enables customers to run payroll in Liberia while HR services, tax, and compliance management matters are lifted from their shoulders onto ours. As a global EOR expert, we manage employment contract best practices, statutory and market norm benefits, and employee expenses, as well as severance and termination if required. We also keep you apprised of changes to local employment laws in Liberia.

Karyawan baru Anda lebih cepat produktif, memiliki pengalaman perekrutan yang lebih baik dan 100% didedikasikan untuk tim Anda. Anda akan memiliki ketenangan pikiran mengetahui bahwa Anda memiliki tim ahli ketenagakerjaan yang berdedikasi yang membantu setiap mempekerjakan. G-P memungkinkan Anda memanfaatkan talenta orang-orang paling cerdas di lebih dari negara 185 di seluruh dunia, dengan cepat dan tanpa rasa sakit.

Mempekerjakan di Liberia

Liberia terletak di Afrika dan memiliki populasi sekitar 5 juta. Ibu kota Liberia adalah Monrovia yang memiliki populasi sekitar 1.5 juta. Negara ini didirikan oleh budak Amerika yang telah dibebaskan. Liberia adalah satu-satunya negara Afrika yang merdeka tanpa harus melalui perang atau pemberontakan. Bahasa Inggris adalah bahasa resmi, dengan 29 bahasa Afrika juga digunakan.

Saat menegosiasikan persyaratan perjanjian kerja dan surat penawaran kerja dengan seorang karyawan di Liberia, ada baiknya untuk mengingat hal-hal berikut:

Kontrak Kerja di Liberia

Di Liberia, kontrak kerja dapat berupa lisan atau tertulis, tetapi praktik terbaik adalah membuat kontrak tertulis yang kuat, dalam bahasa Inggris, yang menjabarkan ketentuan tentang kompensasi, tunjangan, dan persyaratan pemutusan hubungan kerja karyawan. Surat penawaran kerja dan perjanjian kerja di Liberia harus selalu menyatakan gaji dan jumlah kompensasi dalam Dolar Liberia, bukan mata uang asing. Templat perjanjian kerja adalah bagian dari layanan dengan G-P; tidak perlu membuat draf template terpisah jika Anda menggunakan perusahaan tercatat dan layanan Organisasi Ketenagakerjaan Profesional kami di Liberia.

Liburan di Liberia

  • Hari Tahun Baru
  • Hari Angkatan Bersenjata
  • Hari Dekorasi
  • Ulang Tahun JJ Roberts
  • Hari Puasa dan Doa
  • Hari Penyatuan Nasional
  • Hari Kemerdekaan
  • Hari Bendera
  • Thanksgiving
  • Ulang Tahun William Tubman
  • Hari Natal

Mengapa G-P

Establishing a branch office or subsidiary in Liberia to engage a small team is time-consuming, expensive and complex. Liberian labor law has strong worker protections, requiring great attention to detail and an understanding of local best practices. G-P makes it painless and easy to expand into Liberia. We can help you hire your candidate of choice, handle HR matters and payroll, and ensure that you’re in compliance with local laws, without the burden of setting up a foreign branch office or subsidiary. Our Liberia PEO and Global Employer of Record solution provides you peace of mind so that you can focus on running your company.

Jika Anda ingin mendiskusikan bagaimana G-P dapat menyediakan solusi perekrutan karyawan yang lancar atau Organisasi Ketenagakerjaan Profesional untuk mempekerjakan karyawan di Liberia, silakan hubungi kami.