G-P provides Tanzania employer of record services for customers that want to hire employees and run payroll without first establishing a branch office or subsidiary in Tanzania. Your candidate is hired via G-P’ Tanzania EOR in accordance with local labor laws and can be onboarded in days instead of the months it typically takes. The individual is assigned to work on your team, working on your company’s behalf exactly as if he or she were your employee to fulfill your in-country requirements.
Our comprehensive solution and global EOR service enable customers to run payroll in Tanzania while HR services, tax, and compliance management matters are lifted from their shoulders onto ours. As a global EOR expert, we manage employment contract best practices, statutory and market norm benefits, and employee expenses, as well as severance and termination if required. We also keep you apprised of changes to local employment laws in Tanzania.
Karyawan baru Anda lebih cepat produktif, memiliki pengalaman perekrutan yang lebih baik dan 100% didedikasikan untuk tim Anda. Anda akan memiliki ketenangan pikiran mengetahui bahwa Anda memiliki tim ahli ketenagakerjaan yang berdedikasi yang membantu setiap mempekerjakan. G-P memungkinkan Anda memanfaatkan talenta orang-orang paling cerdas di lebih dari negara 187 di seluruh dunia, dengan cepat dan tanpa rasa sakit.
Perekrutan di Tanzania
Tanzania terletak di Afrika dan memiliki populasi hampir 60 juta jiwa. Ibu kota Tanzania adalah Dodoma yang memiliki populasi sebesar 410,956. Tanzania memiliki konsentrasi satwa liar terbesar per kilometer persegi, dengan lebih dari 4 juta satwa liar, yang mewakili 430 spesies dan subspesies.
Saat menegosiasikan persyaratan perjanjian kerja dan surat penawaran kerja dengan seorang karyawan di Tanzania, ada baiknya untuk mengingat hal-hal berikut:
Kontrak Kerja di Tanzania
Di Tanzania, kontrak kerja dapat berupa lisan atau tertulis, tetapi praktik terbaik adalah membuat kontrak tertulis yang kuat, dalam bahasa Swahili, yang menjabarkan ketentuan tentang kompensasi, tunjangan, dan persyaratan pemutusan hubungan kerja karyawan. Surat penawaran kerja dan perjanjian kerja di Tanzania harus selalu menyatakan gaji dan jumlah penggantian dalam Shilling Tanzania, bukan mata uang asing. Templat perjanjian kerja adalah bagian dari layanan dengan G-P; tidak perlu membuat draf template terpisah jika Anda menggunakan perusahaan tercatat dan layanan Organisasi Ketenagakerjaan Profesional kami di Tanzania.
Liburan di Tanzania
- Hari Tahun Baru
- Hari Revolusi Zanzibar
- Jumat Agung
- Senin Paskah
- Hari Karume
- Hari Persatuan
- Hari Pekerja
- Saba Saba
- Idul Fitri
- Hari Petani
- Idul Haji
- Hari Mwalimu Nyerere
- Hari Republik
- Maulid Nabi
- Hari Natal
- Boxing Day
Hari-hari Liburan di Tanzania
Secara umum, karyawan berhak atas 28 hari selama 12 bulan.
Membayar Pajak di Tanzania
Upah dan tunjangan tertentu tunduk pada Bayar Saat Menerima Pendapatan (Pay As You Earn) (Bayar Saat Menerima Pendapatan (Pay As You Earn)) yang merupakan pajak pendapatan. Persentase potongan didasarkan pada penghasilan.
Kontribusi perusahaan sebesar 10% terhadap NSSF (jaminan sosial) dan 5% terhadap Retribusi Pengembangan Keterampilan. Karyawan memberikan kontribusi 10% kepada NSSF dan 0.6% kepada Dana Kompensasi Pekerja.
Mengapa G-P
Establishing a branch office or subsidiary in Tanzania to engage a small team is time-consuming, expensive and complex. Tanzanian labor law has strong worker protections, requiring great attention to detail and an understanding of local best practices. G-P makes it painless and easy to expand into Tanzania. We can help you hire your candidate of choice, handle HR matters and payroll, and ensure that you’re in compliance with local laws, without the burden of setting up a foreign branch office or subsidiary. Our Tanzania global employer of record solution provides you peace of mind so that you can focus on running your company.
If you would like to discuss how G-P can provide a seamless employee leasing or EOR solution for hiring employees in Tanzania, please contact us.