Le Bahamas si trovano nei Caraibi, con la maggior parte della popolazione che vive nella capitale Nassau. I settori principali includono il settore bancario internazionale e la gestione degli investimenti, che hanno rafforzato l'economia del Paese. Se vuoi espanderti in uno di questi settori, le Bahamas sono un ottimo posto per stabilire una nuova sede.

Anche se potresti voler iniziare subito a lavorare alle Bahamas, dovrai configurare tutto, da una società sussidiaria al libro paga prima di poter beneficiare della tua espansione. Questo a meno che tu non lavori con G-P. Scegliere l'esternalizzazione delle buste paga alle Bahamas con noi ti aiuterà a iniziare a lavorare immediatamente e non dovrai preoccuparti delle tasse, di come pagherai i dipendenti e nemmeno di mantenere la conformità.

Norme fiscali per le Bahamas

La tassa principale delle Bahamas è l'assicurazione nazionale. Il Paese non ha imposte sul reddito ma richiede contributi fiscali sociali tramite il programma di assicurazione nazionale. Il datore di lavoro paga 5.9% degli stipendi dei dipendenti a questa tassa, mentre i dipendenti contribuiscono con 3.9%. L'IVA è attualmente fissata al 12%, un aumento rispetto al 7precedente.5%.

Opzioni sui salari delle Bahamas per le aziende

È importante scegliere un'opzione di gestione delle buste paga alle Bahamas che funzioni per il tuo modo di operare ogni giorno. Puoi scegliere tra quattro opzioni, tra cui:

  • Interno: puoi scegliere di implementare un libro paga interno in qualsiasi momento, ma avrai bisogno di uno staff numeroso e di un esperto che possa aiutarti a mantenere la conformità. Questa opzione può funzionare bene per le aziende impegnate a lavorare alle Bahamas per anni.
  • Remoto: l'altra opzione è utilizzare il libro paga remoto della tua società madre. Tuttavia, questo percorso significa pagare dipendenti di un altro paese e ogni dipendente di un paese diverso avrà normative e leggi fiscali separate.
  • Azienda di esternalizzazione locale: un'azienda di elaborazione delle buste paga delle Bahamas faciliterà l'espansione perché puoi esternalizzare le tue buste paga. Detto questo, non possono esternalizzare la conformità, il che significa che la tua azienda dovrà comunque conoscere una varietà di diritti del lavoro.
  • Global Organizzazione di lavoro professionale (PEO): Infine, puoi scegliere un Global Employer of Record, come G-P, per l'esternalizzazione del payroll alle Bahamas. A differenza di un'azienda locale, noi esternalizziamo le questioni di conformità come Employer of Record.

Come impostare una busta paga alle Bahamas

Le aziende non possono acquistare o affittare un edificio alle Bahamas e iniziare subito a lavorare. Invece, devi avere una società sussidiaria registrata nel paese per impostare legalmente le tue buste paga, assumere dipendenti e distribuire remunerazione e benefici. Purtroppo, questo requisito può richiedere mesi per essere completato, prima che tu possa impostare la tua busta paga alle Bahamas.

Quando devi iniziare a lavorare velocemente, il team G-P può aiutarti a lavorare anche solo in uno o due giorni. Aggiungeremo i tuoi dipendenti al nostro paia tramite il nostro attuale Employer of Record delle Bahamas. Riceveranno il giusto importo al momento giusto, e la tua azienda rimarrà conformità.

Diritto/Termini di scioglimento del contratto di lavoro

Sebbene i termini di diritto e scioglimento del contratto di lavoro possano non sembrare pertinenti al tuo libro paga, ti consigliamo di aggiungerli a tutti i contratti di assunzione prima di assumere ufficialmente una persona e aggiungerli al tuo libro paga. I datori di lavoro devono dare un preavviso di risoluzione in base alla durata del lavoro del dipendente per l'azienda. I dipendenti possono anche avere diritto alla fine rapporto a seconda della natura del licenziamento.

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