“Un'azienda di servizi innovativi che aiuta le imprese a gestire le complessità della crescita globale è anche la migliore azienda di proprietà femminile.
Boston — 17agosto 2016 – Globalization Partners, una società globale di Professional Employer Organization (Organizzazione di lavoro professionale (PEO)) che sta rivoluzionando l'industria dei servizi internazionali per le imprese, ha annunciato oggi di essere classificata al sesto posto nella prestigiosa lista di Inc. Magazine delle aziende private in più rapida crescita negli Stati Uniti, con oltre 16000 percento di crescita negli ultimi tre anni, oltre a essere la principale azienda di proprietà femminile nella lista.
Man mano che sempre più aziende cercano di espandere il business all'estero, molte si trovano alle sfide dei costi e della complessità legate a questioni legali, di Risorse umane, di gestione paga e fiscali richieste dai singoli paesi. Globalization Partners offre una gamma di servizi e competenze che forniscono alle aziende un mezzo rapido, efficiente ed efficace per acquisire nuovi talenti in aree chiave. Il Global Employer of Record Piattaforma dell'azienda consente alle organizzazioni di assumere le persone più talentuose al mondo senza dover creare un'entità in ogni paese, riducendo così il costo dell'espansione internazionale fino al 94 percento, riducendo i tempi per inserire un nuovo dipendente da mesi a giorni e trasformando la gestione internazionale di stipendi e risorse umane in un processo rapido e semplice.
Sottolineando la domanda per i suoi superiori servizi globali Organizzazione di lavoro professionale (PEO), Globalization Partners aumentato i suoi ricavi di 16,196.5 negli ultimi tre anni. L'azienda ha inoltre ampliato significativamente la propria base clienti sia nelle startup che nella Fortune 500, includendo società di firma come Yelp e Meetup, e ha ampliato la propria portata geografica in più di 170 paesi, mantenendo al contempo record eccezionalmente elevati di soddisfazione dei clienti e un tasso di fidelizzazione del 100 percento.
"La crescita globale delle imprese è il motore della nostra economia, eppure storicamente le aziende hanno dovuto navigare in una complessa rete di leggi per assumere anche solo un dipendente in un paese straniero", ha dichiarato Nicole Sahin, CEO di Globalization Partners. "Abbiamo costruito un'organizzazione che permette alle aziende di assumere grandi talenti ovunque trovino quei dipendenti, evitando la creazione di entità e stipulando solo contratti con la nostra azienda con sede negli Stati Uniti, e siamo dedicati a offrire la prima soluzione completa di Organizzazione di lavoro professionale (PEO) con integrità e impegno per l'eccellenza del servizio clienti. La nostra posizione nella lista Inc. 5000 è una testimonianza della fiducia che i nostri clienti hanno nel nostro servizio e dell'attitudine senza pari del nostro team. Ringraziamo i nostri clienti, partner e dipendenti per averci aiutato ad arrivare fin qui."
L'Inc. 5000 è una delle classifiche più prestigiose delle aziende private in più rapida crescita a livello nazionale e negli anni passati ha incluso aziende come Microsoft, Dell, Pandora, LinkedIn, Yelp e Zillow. La lista 2016 , svelata oggi al Inc.com, è la coltura più competitiva nella storia di 35anni della lista, con l'azienda media presente che ha ottenuto una crescita triennale del 433 percento.
"La lista 5000 Inc. spicca dove conta davvero", ha detto Eric Schurenberg, presidente e caporedattore di Inc. "Onora il vero successo di un fondatore o di un loro team. Nessuno crea la Inc. 5000 senza costruire qualcosa di grande – di solito da zero. Questa è una delle cose più difficili da fare nel mondo degli affari, come sa ogni fondatore d'azienda. Ma senza di essa, la libera impresa fallisce."
Le aziende presenti nella lista 5000 di 2016 Inc. sono presenti nel numero di settembre della rivista Inc., rappresentando la coltura più competitiva nella storia della lista. I risultati completi possono essere visualizzati su www.inc.com/inc5000.
INFORMAZIONI SU GLOBALIZATION PARTNERS
Fondata con l'obiettivo di facilitare l'assunzione di dipendenti in altri paesi riducendo al minimo la burocrazia legale, delle risorse umane e fiscale che le aziende in genere incontrano, Globalization Partners consente alle aziende di assumere le persone di maggior talento in più di 170 paesi senza prima incorporarle in ogni paese. Utilizzando servizi PEO internazionali su misura e la nostra piattaforma Global Employer of Record, riduciamo al minimo il rischio di espansione globale e consentiamo un rapido ingresso in nuovi mercati. Meno rischio. Più ricompense. Occupazione globale semplificata.
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