La nuova tecnologia Generative intelligenza artificiale (GenAI) e Agentic intelligenza artificiale di G-Ptrasformerà il modo in cui Risorse umane e i leader aziendali affrontano l'occupazione globale

REMOTE FIRST COMPANY – 3febbraio 2025 − G-P (Globalization Partners),riconosciuta come leader indiscusso nell'occupazione globale dagli analisti del settore, ha annunciato oggi nuove innovazioni artificiali di intelligenza e tecnologia integrata tra i prodotti globali di occupazione di G-P. Con le sue ultime innovazioni artificiali di intelligenza, G-P sta stabilendo un nuovo standard per l'occupazione globale che consente alle aziende di tutto il mondo di assumere, inserire e gestire team globali in modo più rapido e intelligente che mai.

I prodotti globali di occupazione diG-P– G-P Employer of Record, G-P Contractor e G-P Gia™ – sono progettati per aiutare i clienti a navigare rapidamente e in modo conforme nelle complessità dell'occupazione globale nei paesi 180+. Basata su oltre un decennio di occupazione globale, Risorse umane e competenze legali, la tecnologia e le innovazioni dell'azienda sono alimentate da una base di conoscenza proprietaria con intuizioni estratte da milioni di scenari reali.

"Al G-P, stiamo guidando l'occupazione globale con la tecnologia più avanzata e l'innovazione artificiale dell'intelligenza che offre un reale valore commerciale ai clienti", ha dichiarato Nat Natarajan, chief product and strategy officer G-P. "La combinazione dei nostri oltre 10 anni di dati sulla conformità transazionale e dell'esperienza umana, insieme alla nostra tecnologia artificiale intelligenza, garantisce che i clienti possano fidarsi delle nostre soluzioni all'avanguardia per soddisfare le esigenze del dinamico panorama globale di oggi."

Con intelligenza artificiale integrata nei suoi prodotti globali per l'occupazione, G-P dota le organizzazioni degli strumenti artificiali più dinamici per orientarsi nell'occupazione globale durante tutto il ciclo di vita dell'occupazione. Tutta la tecnologia di G-P è alimentata dal Global Compliance Engine di G-P. Come spina dorsale dei prodotti globali per l'occupazione di G-P, offre una conformità intelligente per paese e contesto aziendale, in grado di elaborare complesse richieste di conformità su richiesta per alimentare la crescita globale.

G-P fornisce inoltre supporto contestuale durante G-P Employer of Record e G-P Contractor con G-P Assist, un'intelligenza artificiale avanzata e consapevole del contesto che fornisce guida e supporto esperti e sfumati durante tutto il percorso dell'utente. G-P Assist si basa sulle competenze proprietarie di G-Pper generare insight e indicazioni rilevanti. Che si tratti di navigare nei flussi di lavoro, dei professionisti dell'inserimento o dell'accesso all'assistenza on-demand, G-P Assist offre un'esperienza fluida e user-friendly, integrata direttamente nella piattaforma, accelerando e semplificando l'esperienza lavorativa globale.

Le ultime innovazioni artificiali di intelligenza tra Employer of Record e Contractor portano automazione e intelligenza per semplificare il lavoro e permettere ai team di Risorse umane di essere più strategici, tra cui:

  • G-P Assist Centro di assistenza clienti: Il Centro di assistenza clienti powered by G-P Assist offre una guida 24/7 con un'esperienza di chat artificiale e intelligenza reattiva e una ricerca artificiale powered di intelligenza, permettendo ai clienti di fare domande e ricevere risposte immediate su leggi sul lavoro, benefici, conformità e best practice in tutto il mondo in tempo reale per un supporto più rapido ed efficiente.
  • Classificazione degli appaltatori: I dipendenti vengono spesso erroneamente classificati come appaltatori perché le leggi globali sul lavoro sono complesse. Questo errore comune può creare rischi inutili per le aziende che operano a livello globale. La classificazione degli appaltatori utilizza intelligenza artificiale per valutare i contratti e può rilevare con precisione quando un lavoratore a contratto proposto opererebbe effettivamente come dipendente, consentendo all'utente di intraprendere azioni correttive prima di esporre la propria azienda ai rischi di errore di classificazione.
  • A breve – Agentic intelligenza artificiale Reporting & Analytics: La funzione di reportistica artificiale agentic intelligenza di G-P Assistconsente ai clienti di generare rapidamente report accurati e personalizzati con richieste semplici e in linguaggio naturale—risparmiando tempo, riducendo errori e consentendo decisioni più rapide e basate sui dati per i nostri clienti.

Con un investimento di lunga data in intelligenza artificiale, l'approccio unico e in attesa di brevetto di G-Pintegra i Large Language Models (LLM) con i Knowledge Graphs e un sistema proprietario di gestione della conoscenza, immergendosi a fondo nei dati e fornendo approfondimenti sfumati e rilevanti che vanno oltre le informazioni superficiali. G-P ha introdotto numerose innovazioni rivoluzionarie in intelligenza artificiale nell'ultimo anno, Inclusi Intelligenza Inserimento globale alimentato artificialmente e il primo consulente globale globale di conformità Risorse umane basato su Intelligenza Artificiale, G-P Gia.

G-P Gia aiuta le aziende a gestire in modo efficiente e conforme le complessità occupazionali globali, riducendo i costi e i tempi di conformità fino al 95%. Sfruttando l'esperienza di centinaia di professionisti umani, finanziari e legali di G-P, Gia fornisce informazioni, consigli e soluzioni in tempo reale e specifici per il contesto lungo tutto il ciclo di vita indefinito. Gia avvantaggia le aziende in qualsiasi fase del loro percorso di assunzione e di lavoro globale, indipendentemente dal loro status di cliente G-P.

G-P è costantemente riconosciuta per l'eccellenza in tecnologia e innovazione dalle principali società di analisi, tra cui il premio come Miglior Soluzione Globale in Ricerca e Consulenza 2024 Risorse umane Tech Awards e per il miglior progresso nella tecnologia unica di gestione Risorse umane o forza lavoro e nella migliore tecnologia artificiale di intelligenza generativa nelle Brandon Hall Group Technology Excellence Awards™.

Scopri come G-P sta plasmando il futuro del lavoro con la sua innovazione artificiale intelligenza leader del settore qui: www.G-P.com.

 

 

Informazioni su G-P

G-P è il leader riconosciuto nell'occupazione globale e offre tutto ciò di cui le aziende di tutte le dimensioni hanno bisogno per gestire l'intero ciclo di vita del dipendente. G-P offre una solida suite di prodotti, tra cui il primo consulente globale per la conformità delle risorse umane basato sull'intelligenza artificiale, G-P Gia, Employer of Record (EOR) e i prodotti per appaltatori abilitati all'intelligenza artificiale. G-P supporta team in oltre 180Paesi con più di un decennio di esperienza lavorativa globale, il più grande team di esperti nazionali di risorse umane, legali e di conformità e la sua base di conoscenze proprietarie senza pari.

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