課題：行政上の負担なしに新たな市場に参入すること
OneStreamは、未開拓の顧客層にアクセスできる機会を認識し、新たな市場への進出を望んでいた。しかし、リーダーシップは、グローバル展開に伴う管理業務や規制遵守業務が、人事部と法務部の負担になることを認識していた。
G-P導入以前、OneStreamは別の雇用代行業者（EOR）プロバイダーと提携し、法人格を持たない国で従業員の雇用、管理、給与支払いを行っていた。残念ながら、費用管理ソリューションの不備と従業員情報の安全な送信に関する問題により、この提携は失敗に終わった。
「新しい国へ移住しようと考えているなら、しっかり下調べをしてください」と、OneStream社のグローバル文化・多様性・人事担当副社長であるマーサ・アングル氏は述べた。
ソリューション：現地専門家によるサポートを備えた安全なプラットフォーム
以前別の雇用代行業者（EOR）パートナーと協業した後、GPと提携することにしたのは、GPがグローバル拡大に必要な信頼できるサポートを提供してくれると確信したからです。彼らのプラットフォームは安全で、請求処理も簡単です。
マーサ・アングル
OneStreamのグローバルカルチャー、ダイバーシティ、人事担当副社長
G-P 雇用代行業者（EOR）™は、OneStreamが4大陸11カ国にまたがるチームメンバーを35以上雇用するのに貢献しました。
「G-Pチームは各国の状況を非常によく把握しているので、私たちはこれから何に直面するのかを理解できるのです」とアングルは説明した。「財務上の責任、社会保障費、契約上の複雑な問題、休暇制度などに関する洞察を得ることで、GPは私たちが明確かつ十分な情報に基づいた視点を持つことができ、成長分野について自信を持って意思決定できるようになります。」
その結果、給与計算の明確化、コンプライアンスの強化、そしてグローバルな成長への自信につながった。
GPの導入により、OneStreamは自信を持って新たな国々へ進出し、管理コストを削減し、将来の成長に向けたより強固な基盤を築くことができた。
「当社の業務をGPと統合したことで、国際的な給与計算プロセスが統一されたプラットフォーム上で効率化されました」とアングル氏は述べた。「すべての請求書が1か所に保管されているので、費用が分かりやすくなっています。」GPのおかげで、混乱や矛盾、複数の情報源を管理する必要性を解消することができました。
データ機密性の高いソフトウェア企業であるOneStreamは、GPプラットフォームのセキュリティを重視しています。
G-Pを利用することで、従業員は安全なポータルに誘導されます。このようなレベルのセキュリティは、当社のような会社にとって非常に重要です。私たちは、GPの情報伝達方法に絶対的な信頼を置いています。彼らは、機密性の高い従業員データの取り扱いを任せられる唯一の信頼できるパートナーです。
マーサ・アングル
OneStreamのグローバルカルチャー、ダイバーシティ、人事担当副社長
OneStreamは、従業員と直接連携し、一貫したサポートを提供できる信頼できるパートナーを獲得した。
「私たちはGPが従業員と直接やり取りしてくれることを信頼しており、それによって従業員のニーズに対応する上で一貫性と安定性が確保されます」とアングル氏は述べた。「G-Pのパートナーの明確なコミュニケーションとプロ意識のおかげで、私たちは安心して診療に臨むことができました。」
GPとの提携で事業を成功裏に拡大した後、OneStreamの経営陣は、特定の国に自社の事業体を設立することを決定した。G-Pと最初に提携したことで、現地法人設立に必要な時間と参考資料を投資する前に、各国を評価するために必要な自信と市場に関する洞察力を得ることができた。
「G-Pを通じて、私たちは貴重な知見とサポートを得ることができ、市場開拓の過程全体を通して賢明な意思決定を行うことができました」とアングル氏は締めくくった。「GPのおかげで、国際的なビジネスチャンスをじっくりと評価し、適切な人材を採用することができたため、法人設立を成功させるための体制を整えることができました。」
