アルメニアは成長を続ける多様な経済を持ち、外国人居住者に対して非常に開放的ですが、だからといって、アルメニアに国際的な労働者を招き入れることが容易であるという意味ではありません。 従業員は、就労許可証の取得が免除される特定のカテゴリーに該当しない限り、アルメニアの就労ビザと就労許可証が必要となります。
アルメニアにおける就労ビザの種類
米国、オーストラリア、スペイン、スウェーデンなど、一部の国の国民はアルメニアの就労ビザを必要としません。しかし、ほとんどの人は以下のいずれかのビザを申請する必要があります。
- 公式ビザ：このビザはさらに種類に分類されます。応募者のニーズに応じて、単回応募または複数回応募のオプションが用意されており、それぞれ3年間と1年間有効です。
- 外交ビザ：外交パスポートまたは外交官の身分を有する者は、これらのビザのいずれかを申請できます。複数回入国可能なビザは3年間有効、単回入国および複数回入国可能なビザは1年間有効、単回入国可能なビザは120日間有効です。
- 通過ビザ:この 1 回または数次ビザは1年間有効で、個人は3日以内にアルメニアに滞在できます。 アルメニアを経由して別の目的地へ旅行する人にとって理想的な場所です。
- 訪問ビザ：訪問ビザは、国際旅行者が観光、親族やその他の人物への訪問、ビジネス、輸送やその他の専門的な関心、医療、またはその他の短期滞在の目的でアルメニア共和国に入国しようとする場合に発行されます。 訪問ビザは、1回限りの入国、または複数回の入国が可能で、有効期間は1年です。
アルメニア外務省は、すべての公用ビザ、外交ビザ、および電子ビザの発給と延長を行います。アルメニア警察のパスポート・ビザ課は、訪問ビザと通過ビザを取り扱っています。
アルメニアの就労ビザを取得するための要件
国際的な従業員は、高度な技術を持つ国際的な専門家、事業主、または幹部でない限り、あなたの会社で合法的に働くためにアルメニアでの就労許可も必要になります。 雇用主として、まず最初にその仕事に適したアルメニア国民を探すことが義務付けられています。労働省およびソーシャル・アフェアーズ (MLSA) は、アルメニアの労働市場のテストを実施し、資格のある、または利用可能な現地労働者が存在しないことを確認する予定です。
MLSA が適切な候補者を見つけられない場合、またはその従業員がその役割に適合しない正当な理由を提示した場合は、国際労働者に代わって就労許可を申請することができます。 就労許可証には有効期限がありますが、申請すれば更新できます。 外国籍の人が就労許可証を受け取ったら、パスポート・ビザ局に一時滞在許可証を申請する必要があります。
求人応募プロセス
チームメンバーの就労許可を取得するには、MLSAに以下の書類を含む特定の書類を提出する必要があります。
- 申請用紙
- 従業員のパスポート
- 職務に必要な学歴または資格を示す卒業証書
- 写真2
- 政府手数料の支払い証明
就労許可証の費用は約 AMD 25 、 000 、または約 USD 65です。一時滞在許可証はAMD 105 、 000 、または約USD 275です。MLSAがこれらの書類を受け取ると、最短で14営業日で就労許可証を発行できます。
その他の重要な考慮事項
アルメニアは労働許可に関して厳格な違約金制度を設けている。 チームメンバーの就労許可を取得できなかった場合、AMD 100 、 000 - 150 、 000の罰金が科せられる可能性があります。また、従業員がビザの期限を超えて滞在した場合、罰金としてAMD 50 、 000 - 100 、 000が科せられる可能性があります。チームメンバーが就労許可を取得したら、往復交通費、生活費、私物の輸送費、家族の費用など、様々な費用を負担しなければなりません。
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