貴社はドミニカ共和国への事業拡大を計画されていますか？そうであれば、海外で優秀な人材をチームとして雇用する必要があるでしょう。しかし、移行をできるだけスムーズに進めるために、既存のチームメンバーの一部を海外に異動させることも検討すべきでしょう。しかし、彼らがドミニカ共和国で働き始める前に、雇用主であるあなたは、彼らが合法的に働くために必要なビザや許可証を取得していることを確認する責任があります。
ドミニカ共和国における就労ビザの種類
外国籍の方が就労目的でドミニカ共和国へ移住するには、特定のビザを取得する必要があります。従業員は、仕事の内容とドミニカ共和国での滞在予定期間に応じて、2種類の就労ビザから選択できます。
- ビジネスビザ、またはビザ・デ・ネゴシオス：このビザは、1回の入国で60日間、または複数回の入国で1年間有効です。しかし、複数回入国可能なビジネスビザでは、ドミニカ共和国に年間を通じて一度に2ヶ月以上滞在することはできません。
- 就労目的のビジネスビザ：このビザは、現地では Visa de Negocios con Fines Laborales と呼ばれ、ドミニカ共和国に拠点を置く民間企業または公的機関に雇用されている外国人に適用されます。有効期間は最初の1年間で、その後も有効な雇用契約を保持している限り、更新が可能です。
貴社で長期的に勤務する外国人従業員は、就労目的のビジネスビザを取得する必要があります。 彼らは居住許可証も必要とするだろう。
ドミニカ共和国の就労ビザを取得するための要件
就労目的でビジネスビザを申請するには、外国籍の方は以下の書類を提出する必要があります。
- ビザ求人応募フォームに記入済み
- 申請者のドミニカ共和国滞在期間中有効なパスポート
- 診断書
- パスポート写真
- 居住国での警察による身元調査
- 応募者の出身国の国民身分証明書のコピー
- ドミニカ共和国の雇用企業から領事部宛ての書簡
ドミニカ共和国に2ヶ月以上滞在予定の外国人労働者は、居住許可証も必要となる。この許可証の要件は以下のとおりです。
- 記入済みのビザ申請書
- 有効なパスポート
- パスポート写真
- 診断書
- 犯罪身元調査
- 応募者の国民身分証明書のコピー
- 出生証明書
- 雇用主からの公証済みの保証書
- 財務健全性を証明する書類
申請手続き
外国人は、ドミニカ共和国に拠点を置く会社と雇用契約を締結した後、ビザ求人応募プロセスを開始できます。 申請者は、ビザと居住許可に必要な書類を揃え、居住国のドミニカ共和国大使館または領事館に提出する必要があります。
ビザ求人応募が承認されると、外国人労働者はドミニカ共和国に渡航できるようになります。 彼らは、サントドミンゴの外務省に提出するために、求職活動に関するすべての書類を持参する必要があります。 そうすることで、彼らは仕事を開始できる。
その他の重要な考慮事項
外国人従業員は、ビザおよび居住許可証に必要なすべての書類をスペイン語に翻訳する必要があることを認識しておくべきです。
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