ナミビアは、大西洋沿岸に沿って広がる世界最古の砂漠であるナミビア砂漠で知られる、南西アフリカの国である。また、ザンビア、南アフリカ、ボツワナ、ジンバブエ、アンゴラとも国境を接している。この国には、チーター、サイ、キリンなど、多様な野生動物が生息している。

Many companies want to expand to Namibia and take advantage of certain industries, including tourism, mining, fishing, agriculture, and more. But a global expansion requires time, energy, and money related to aspects such as payroll, hiring, and compensation and benefits. As a global EOR, G-P can handle all aspects of your expansion, including payroll through Namibia payroll outsourcing and other services.

ナミビアの税制規則

ナミビアでは、 0 ～ 37 % の範囲の漸進的な取得税スケールが使用されます。 雇用主は正しい税法をすべて理解し、源泉徴収制度を通じて税法を提出する必要があります。 雇用主として、従業員の給与から適切な額の税金を源泉徴収し、月末から20日以内に納付する必要があります。

雇用主と従業員は通常、社会保障拠出金を分担します50 / 50 。全員が収入の0 . 9 %を最低N$ 2 . 70から最高N$ 81まで拠出します。保証金の支払いは、月末から20日以内に行う必要があります。

ナミビアの企業向け給与支払いオプション

ナミビアでの給与計算の設定を開始する際には、以下の4つのオプションから選択できます。

  • 社内：ほとんどの企業は、事業拡大時にすぐに社内給与システムの構築に着手する。しかし、このようなインフラを維持できるのは、大規模な従業員と予算を持つ大企業に限られる。
  • リモートワークの場合：もう一つの選択肢は、従業員を親会社が運営する給与計算システムに追加することです。従業員への給与支払いをリモートで行うことは可能ですが、各国の法律を遵守する必要があります。
  • 現地アウトソーシング：支払い処理に時間を割けない場合は、ナミビアの給与計算代行会社と提携することができます。現地のパートナー企業に給与計算業務を委託することは可能ですが、法令遵守に関する事項は依然としてご自身で対応する必要があります。
  • Global PEO outsourcing: Your last option is Namibia payroll outsourcing with a global EOR, such as G-P. Our team will offer the best of all options as we outsource your payroll and handle compliance on your behalf.

ナミビアで給与計算を設定する方法

If you want to set up your Namibia payroll, you need to have the right structure in place. A subsidiary will allow you to work in the country and handle all important tasks, but it can take weeks or months to establish. G-P will help you start working faster through our Namibia EOR. Instead of you having to set up your own Namibia payroll, we’ll add your employees to our existing and compliant payroll for a fast expansion.

権利/解雇条件

権利と 条件は給与計算とどのように関係しますか？ 雇用契約の解除は困難な場合があるため、従業員を雇用して給与計算システムに登録する前に、これらの条件を明確にしておくことをお勧めします。主な規制の一つは、予告期間に関するものです。従業員と雇用主の両方は、従業員がその会社で働いた期間に応じて退職通知を与える必要があります。 例えば、解雇予告期間は、雇用期間が4週間以下の場合は1日、1年以上の場合は1ヶ月となる。

ナミビアの給与処理会社

G-P 、法人化の手続きを気にすることなく、ナミビアをはじめとする海外へ事業を拡大していただきたいと考えています。 ナミビアの給与計算アウトソーシングについて詳しく知りたい方は、今すぐお問い合わせください。