貴社はナミビア共和国への事業拡大を検討されていますか？ このアフリカの国の成長する経済は、外国人駐在員や国際的な企業にとって幅広い機会を提供している。 しかし、貴社が海外で事業を開始する前に、従業員がナミビアで合法的に居住および就労するために必要なビザまたは許可証を取得していることを確認する必要があります。

目次

ナミビアにおける就労ビザの種類

他の国と同様に、ナミビアも外国人向けに様々な種類のビザを用意している。外国人従業員向けに、2種類の就労許可制度を提供している。適切なものを選ぶ上で重要な要素は、従業員がナミビアで生活し、働く予定の期間です。2つの種類は以下のとおりです。

  • 就労ビザは、ナミビアに最長3ヶ月間の比較的短期的な業務のために滞在することを許可するものです。
  • 就労許可証とは、従業員が1年から3年間その国に滞在して働くことを許可するものです。

従業員をナミビアに移転させることを選択する多くの国際企業は、長期的なプロジェクトに取り組むことができるように、ビザではなく就労許可を取得することを選択している。

ナミビアの就労ビザを取得するための要件

外国人は、就労許可求人応募手続き中に次の書類を提出する必要があります。

  • 署名および記入済みの求人応募フォーム
  • 就労許可証の有効期限が切れる予定日から少なくとも3か月以上有効なパスポート
  • パスポート用の写真2枚
  • ナミビアの雇用会社からの手紙
  • 求人ポストの広告のコピー（雇用主が広告を掲載した場合）
  • 申請者が健康であることを示す健康診断書
  • 放射線検査報告書
  • 応募者がナミビア滞在中に健康保険の適用範囲を有していることを証明するもの
  • 応募者の居住国の警察許可証明書
  • 応募者の最高学歴証明書およびポストの資格を得るその他の証明書のコピー
  • 応募者の結婚証明書のコピー（該当する場合）

応募者は、必要な書類をすべて英語で提出する必要があります。

これらの要件に加えて、雇用主は会社の登記書類のコピーなど、さまざまな書類を提出する必要もあります。

申請手続き

外国人は、居住国のナミビア大使館または領事館に連絡して、就労許可求人応募プロセスを開始する必要があります。 外交官は、就労許可求人応募をサポートするために必要な書類の正確な最新のリストを提供できます。

将来の従業員は、必要な資料をすべて集めて大使館に求人応募を提出する必要があります。 申請後は、承認を待つ間、居住国に留まる必要があります。

ナミビアでは、内務省が就労許可証の発行を担当している。関係者が求人応募を検討し決定すると、採用候補者に通知します。 従業員は就労許可証を受け取り次第、ナミビアへ渡航し、就労を開始できます。

その他の重要な考慮事項

一般的に、就労許可証を取得する手続きには2ヶ月から4ヶ月かかる場合があります。外国人従業員はこの点を念頭に置き、ナミビアでの勤務開始予定日のかなり前に申請を行うべきである。従業員は、ナミビア滞在中に転職する場合、新たな就労許可を申請する必要があることも知っておくべきです。

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