G-P 、分析された20雇用代行業者（EOR）サービス プロバイダーの中で最も投稿数の多いリーダーとして 2 年連続で認定されました。
REMOTE FIRST COMPANY – 9 月28 、 2023 – G-P ( Globalization Partners )は、世界的な雇用関連の法令順守の基準を設定することで知られる世界的な雇用業界のリーダーとして知られ、本日、アナリスト会社エベレスト グループの雇用代行業者 (EOR) ソリューション PEAK マトリックス®評価で最高位のリーダーに選ばれたと発表しました2023 。 エベレスト・グループがこのレポートを発表するのは今年で2年連続となり、いずれもG-P最高位のリーダーとして選ばれている。
G-P 、その市場への影響力、ビジョン、そして能力が高く評価されました。 エベレスト・グループは、 G-P社の拡張されたG-P Meridian ™ Suite製品ポートフォリオとパートナーエコシステム、最近の技術統合、および（地理的および業種別の）多様なポートフォリオを、同社の進歩を際立たせる特徴として強調しています。 G-Pは、エベレスト・グループがPEAKマトリックスにおいて前年比で優れた業績を上げた企業と定義する「スターパフォーマー」にも選出された。 エベレスト グループの分析におけるG-Pの継続的なリーダーシップは、グローバルな成長テクノロジーTMを通じて仕事の未来を推進する製品の革新に対する同社の揺るぎない取り組みの証です。
過去12月間で、 G-P 、IEC グループのグローバル雇用代行業者（EOR）調査2023やネルソン ホールのグローバル雇用代行業者（EOR）調査レポート2022など、発行されたの雇用代行業者（EOR）アナリスト レポートでも業界リーダーに選ばれました。 同社は最近2023 G 2の36秋レポートにおける顧客のフィードバックに基づいて、Global Employment Platform ™ （グローバル雇用プラットフォーム）リーダー、雇用代行業者（EOR）リーダー、請負業者管理リーダー、人事・人事部コンプライアンスリーダーなどを含む、 個のリーダーバッジも授与されました。
「 G-Pがリーダーとして再び認められたことは、グローバルな成長テクノロジーに対する当社のビジョンの証しであり、グローバルビジネスへの障壁を打ち破り、平等な機会を世界中のすべての人へ。労働力を可能にするサービスにおける当社の継続的な革新を強調しています。」とG-Pの最高製品兼戦略責任者のナット（ラジェシュ）・ナタラジャン氏は述べています。 「 G-Pでは、仕事の未来は柔軟でボーダーレスであると信じており、世界中の企業がこの方法でグローバル チームを設計、構築、管理できるようにすることに専念しています。」
PEAK Matrix ®アセスメントは、企業が世界トップクラスのテクノロジーおよびテクノロジーサービスプロバイダー、最適な拠点、最高クラスの製品、最高クラスのソリューションについて重要な選択を行うために必要な分析と洞察を提供します。今年の雇用代行業者（EOR）ソリューション PEAK マトリックス®評価は、 20ソリューション プロバイダーを特集した包括的なグローバル レポートで、収益、顧客ベース、前年比の成長、運営規模、技術革新、世界的な展開、配信能力、顧客満足度などの要素を評価します。 リーダー企業は、市場における確固たる地位を維持し続け、市場における他のプロバイダーとの差別化を図るために独自の技術に投資しているプロバイダーとして注目されています。
Everest Group の雇用代行業者（EOR）) Solutions PEAK Matrix ® Assessment 2023をダウンロードし、 G-P特徴について詳しくは、こちらをご覧ください。
G-Pについて
G-Pは、グローバル雇用業界のパイオニアであり、認知されたリーダーであり、 2012以来、成長企業のニーズを満たすように設計された世界クラスのグローバルコンプライアンスおよび労働力製品を提供してきました。G-PのGlobal Growth Platformは、SaaSベースのグローバル雇用製品群であるG-P Meridian Suite™によって推進されています。G-Pは、何千もの顧客が、法務、税務、人事の問題に煩わされることなく、 180以上の国で迅速かつ法令遵守に則ってチームを構築・管理できるよう支援します。
G-P: Global Made Possible™
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