G-P 2023で3番目のアナリスト企業から再びリーダーとして認められました。業界をリードするテクノロジー、堅牢なインフラストラクチャ、顧客中心主義でグローバルビジネスの成長を再定義するという同社の取り組みが強調されています。

REMOTE FIRST COMPANY – 10 月3 、 2023 − G-P ( Globalization Partners ) は、世界的な雇用関連の法律順守の標準を設定することで知られる、グローバル雇用業界の先駆者であり認められたリーダーですが、本日、雇用代行業者 (EOR) としての認定を発表しました) ネルソンホールの第 3 回年次2023グローバル雇用代行業者 (EOR) サービス NEAT 評価レポートにおける業界リーダーです。 G-P 、レポートの創刊以来、すべての版でリーダーシップを維持し続けています。 G-P 、グローバルな成長のための最高の人事、人事部テクノロジー プロバイダーとして継続的なリーダーシップを発揮します。 NelsonHallは、 2023評価において、 G-P総合、技術・ツール革新、サービス革新の各カテゴリーでリーダーに選出した。 この評価により、同社は2020以来、雇用代行業者（EOR）業界をカバーするすべての業界アナリスト企業によってリーダーに選ばれていることを誇りに思います。

 

G-P 、「グローバルな成長」技術というビジョンによって、グローバルな雇用の現状を打破しようとしています。これは、国境や境界が企業の成長能力や個人の機会へのアクセスを制限しない世界を創造するものです。

「コストとリスクを削減しながら、グローバルなリモート人材の採用および入社プロセスにおけるテクノロジー対応の雇用代行業者（EOR）サービスの勢いは依然として強いです。 2023ネルソンホール グローバル雇用代行業者（EOR）NEAT におけるG-Pのリーダーシップは、グローバルな成長に向けた革新的なサポートへの継続的な取り組みを反映しています」と、ネルソンホールの主任人事、人事部テクノロジー & サービス アナリストのジーニー クレーン トンプソン氏は述べています。 「 2023でのG-P Meridian Suiteの導入により、クライアントは市場セグメント全体にわたるカスタマイズ可能なテクノロジー主導の労働力ソリューションを提供できます。 G-Pの戦略的転換により、新しい人事、人事部テクノロジー カテゴリ、グローバルな成長テクノロジーが生み出され、グローバル拡大における顧客の信頼できるアドバイザーとしての役割が強化されます。」

NelsonHall の評価では、 G-Pの強固なグローバルインフラ、顧客中心のアプローチ、戦略的パートナーネットワーク、およびGlobal Employment Innovation Organisation (GEIO) の設立メンバーとしての業界リーダーシップ業務契約も主な強みとして宣伝されています。

「 G-P 、革新と卓越性の最前線に立つことを誇りに思っています」と、 G-P最高製品戦略責任者であるナット・ナタラジャンは述べています。 「ネルソンホールの2023雇用代行業者（EOR）NEATレポート、および他のすべての雇用代行業者（EOR）業界アナリストレポートで当社がリーダーとして認められたことは、革新的なグローバルな成長ソリューションを提供し、相互接続された世界で企業が成功できるよう支援するという当社の取り組みを再確認するものです。」

G-Pおよびそのグローバル成長プラットフォームに関する詳細については、こちらをご覧ください。

G-Pについて

G-P 、グローバル雇用業界のパイオニアであり、認知されたリーダーであり、 2012以来、成長企業のニーズを満たすように設計された世界クラスのグローバルコンプライアンスおよび労働力製品を提供してきました。 G-Pのグローバルな成長プラットフォームは、 SaaSベースのグローバル雇用製品のG-P MeridianTM スイートによって推進されています。 G-P 、 180か国以上で法的、税金、人事、人事部の問題に対処することなく、何千人もの顧客がチームを迅速かつコンプライアンスに準拠して構築および管理できるよう支援します。

G-P: Global Made Possible™

詳細については、G-P.com にアクセスするか、 Twitter 、 LinkedIn 、 Facebookで当社とつながるか、当社のブログをご覧ください。

ネルソンホールについて

ネルソンホールは、デジタルオペレーション変革における「可能性の極意」を組織が理解できるよう支援することに特化した、世界有数のアナリスト企業です。ネルソンホールは、米国、英国、ヨーロッパ大陸、アジアにアナリストを擁し、購買側の組織に対し、市場やベンダーに関する詳細かつ重要な情報（NEAT評価を含む）を提供することで、迅速かつ十分な情報に基づいた調達決定を支援します。また、ベンダーにとっては、ネルソンホールは市場の動向やユーザーのニーズに関する深い知識を提供し、市場参入戦略を磨くのに役立ちます。ネルソンホールの研究は、厳密な一次調査に基づいており、その分析の質、深さ、洞察力は広く高く評価されている。