G-Pは、最新のイノベーションでG-P Meridian Suiteの機能を強化し、あらゆる人に、あらゆる場所で、グローバルな成長へのアクセスを提供します

会社は、新しいフィンテック機能を強化し、簡素化したセルフサービス機能と、カスタマイズ可能で法令を順守した契約を企業向けに提供し、フルタイム従業員と臨時雇用の労働力を、グローバルに活用します。

REMOTE FIRST COMPANY – 13 、 2023 7 月– G-P ( Globalization Partners ) は、世界的な雇用関連の法律順守の基準を設定することで知られる、グローバル雇用業界の先駆者であり認められたリーダーであり、本日、グローバル成長テクノロジーに対する同社のビジョンを実現するG-P Meridian Suite ™全体にわたる注目すべき進歩を発表しました。

グローバルな人材にアクセスすることは、現代のビジネスの成長に不可欠ですが、グローバルチームを構築するコストと複雑さによって、障壁が発生するおそれがあります。 ビジネスは、臨時雇用の労働者か、請負人ベースの労働力を多数の市場に配置する際に、さらなる課題に直面します。 フルタイム従業員と請負人を管理する固有の規制、法的要件と異なるシステムによって、会社は、正しく、法令を順守して取り組まなかった場合には、リスクを被る可能性があるのです。 G-Pは、この複雑さを除去して、柔軟性を提供しますが、これは、今日のグローバルビジネスが必要としているものです。

「G-Pは、確立した独自の立場を活用して、組織があらゆる場所で労働力の需要を満たすのことを支援し、法令を順守しながら、望ましいグローバルな成長の成果を達成できるようにしています」と、G-PのChief Product and Strategy Officerを務める Nat (Rajesh) Natarajanは語っています。 「この種の継続的なイノベーションと改善を実現する当社のコミットメントは、G-P Meridian Suiteが顧客に成長の力を確実に供給できるようにすることを意図しており、これによって、会社の労働力モデルが何であっても、従業員の雇用、入社プロセスと支払における組織の効率性を高めることができるのです。」

G-Pなら、会社は、グローバルな成長を加速し、自信をもって、多様なチームを、あらゆる場所で構築することができます。 新しいG-P Meridian Contractorのフィンテック能力、セルフサービス機能と契約ソリューションは、以下を提供します。

  • 支払い方法の選択肢が拡大しました。G-Pの新しいデジタルウォレットと仮想デビットカード機能により、顧客が単一の請求書を支払う場合でも、一括で支払いを行う場合でも、支払いが効率的かつ透明になります。
  • 採用スピードの向上。G-Pの新しいセルフサービスワークフローにより、請負業者や派遣労働者を法令遵守に基づいて管理することが、これまで以上に迅速かつ容易になりました。
  • 生産性の向上。G-Pの新しい契約機能を使えば、新しい契約を作成することなく、契約の延長やその他の変更を簡単に行うことができます。

G-P Meridian Suiteの至るところで、追加の新機能を導入したので、あらゆる場所で会社の支払プロセスとビジネスプロセスをさらに効率化し、法令順守をサポートできます。これには、以下における、フィンテック能力の拡張を含みます。G-P Meridian CoreとG-P Meridian Primeの雇用代行業者（EOR）パッケージと、独自の雇用契約ジェネレーターによる、プラットフォーム内における契約のカスタマイズ。

G-Pのグローバルな成長プラットフォームの最新のイノベーションの詳細については、 www.gp.com/ gp-meridian-suite をご覧ください。

G-Pについて

G-Pは、グローバル雇用業界のパイオニアであり、認知されたリーダーであり、 2012以来、成長企業のニーズを満たすように設計された世界クラスのグローバルコンプライアンスおよび労働力製品を提供してきました。G-PのGlobal Growth Platformは、SaaSベースのグローバル雇用製品群であるG-P Meridian Suite™によって推進されています。G-Pは、何千もの顧客が、法務、税務、人事の問題に煩わされることなく、 180以上の国で迅速かつ法令遵守に則ってチームを構築・管理できるよう支援します。

G-P: Global Made Possible™

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