요르단에서 일하고 거주하고자 하는 모든 국적자는 필요한 비자를 취득해야 합니다. 요르단으로 사업을 확장할 때 외국인을 고용하기로 결정했다면 요르단에서 취업 비자를 취득하는 방법을 이해하고 해당 국가의 법률과 규정을 준수해야 합니다. 그러나 많은 개인이 회사를 성장시키면서 이러한 복잡한 내용을 배울 시간이 없습니다.
요르단 취업 비자 종류
요르단에 입국하는 모든 사람은 비자 면제 국가 출신이거나 도착 시 비자를 취득할 수 있는 경우를 제외하고는 해당 국가의 외교 공관에서 비자를 취득해야 합니다. 여행 전에 비자를 받든 국경에서 비자를 받든, 개인은 최대 2개월 동안 유효한 단수 입국 비자, 3개월 동안 유효한 복수 입국 비자 또는 6개월 동안 유효한 복수 비자를 발급받을 수 있습니다.
이러한 관광 비자로는 취업이 허용되지 않습니다. 요르단에서 외국인을 합법적으로 고용하여 회사에서 일하게 하려면 취업 비자와 허가가 필요합니다. 취업 비자는 취업 목적으로 입국할 수 있는 권한을 부여하는 반면, 요르단 취업 허가증은 직원이 도착한 후 일할 수 있는 권한을 부여합니다.
마지막으로 모든 외국인 직원에게는 거주 허가가 필요합니다. 요르단 국적자와의 결혼 또는 요르단 내 취업 등 신청 상황에 따라 다릅니다. 모든 거주 허가는 1년 동안 유효하며 매년 갱신할 수 있습니다. 요르단에서 몇 년 동안 영구적으로 거주한 후에는 시민권 또는 5년 거주 허가를 신청할 수 있습니다.
요르단 취업 비자 취득 요건
모든 외국인은 요르단에서 취업 비자와 허가를 받으려면 먼저 일자리를 확보해야 합니다. 단, 요르단에서 유사한 경력과 자격을 갖춘 근로자를 찾을 수 없거나 채용 가능한 근로자 수가 귀사의 필요에 맞지 않음을 증명하여 노동부(MOL)의 승인을 받아야 직원을 채용할 수 있습니다. 요르단은 실업률이 높고 정부가 현지인 채용을 우선시하기 때문에 해외 채용의 필요성을 입증하는 것이 어려울 수 있습니다.
직원 취업 허가증을 받으려면 고용 지원서 사본과 여러 다른 서류를 제출해야 합니다:
- 회사명, 귀하의 이름, 주소, 업무 성격 및 사용 가능한 지점
- 근로자의 이름, 국적 및 직업
- 직원의 근로 계약서 사본 2통
- 기업의 유효한 직업 면허증
- 근로자의 여권 사본
- 사회보장공단에서 발행한 목록
- 유효한 건강검진 증명서
- 작업자 사진
- 그리고 더
신청 프로세스
요르단에서 취업 비자와 허가를 받기 위한 일반적인 절차에는 다음이 포함됩니다:
- 일자리 얻기
- 내무부 승인 받기
- 모든 필수 서류 제출 및 해당 수수료 지불
취업 허가증 수수료는 근로자 유형과 업종에 따라 다릅니다. 농업을 제외한 모든 산업에서 비아랍계 근로자의 허가증은 JOD 300 이며, 아랍계 근로자의 허가증은 JOD 180 입니다. 농업 분야에서 비아랍인 근로자 허가증은 JOD 120 이며, 아랍인 농업 근로자 허가증은 JOD 60 입니다. 또한 취업 허가증을 갱신하려면 JOD 150-175 에서 결제해야 합니다.
기타 중요한 고려 사항
직원이 취업 허가증을 갱신해야 하는 경우 다음과 같은 특정 서류를 제출해야 합니다:
- 이름, 출생일, 국적, 직업
- 고용주, 사업장 또는 농장의 이름
- 고용 허가 시작일 및 종료일
- 노동청의 직인 및 서명
G-P와 파트너
G-P는 요르단을 비롯한 전 세계 여러 나라에서 경험을 쌓았습니다. 저희 팀은 여러분이 규정을 준수할 수 있도록 확장 기간 동안 끊임없이 노력합니다.
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