모잠비크로 확장할 계획이 있는 기업이라면 이직할 의사가 있는 자격을 갖춘 직원을 찾는 데 큰 어려움을 겪지 않을 것입니다. 하지만 모잠비크에서 일을 시작하려면 먼저 관련 비자와 취업 허가를 취득해야 합니다.

모잠비크 취업 비자 종류

모잠비크로 여행을 원하는 개인을 위한 여러 비자가 있습니다. 이러한 비자에는 다음이 포함됩니다:

  • 외교 비자
  • 관광 비자
  • 학생 비자
  • 사업 비자
  • 예우 비자
  • 환승 비자
  • 취업 비자

취업을 위해 모잠비크로 이주하려는 외국인 근로자는 취업 비자를 취득해야 합니다.

모잠비크 취업 비자 취득 요건

모잠비크는 외국인 직원에게 취업 허가를 발급하는 쿼터 기반 시스템을 운영하고 있습니다. 할당량 내에서 신청하는 개인의 경우 취업 허가증 지원서 절차의 일부로 다음 서류가 필요합니다:

  • 노동부 장관에게 보내는 취업 허가증 지원서 양식 작성
  • 지원자의 여권 또는 거주 허가증 사본(해당되는 경우)
  • 근로계약서사본 3부
  • 영업허가
  • 전년도 회사의 직원 명단이 기재된 인증 문서로, 총 직원 수와 급여 및 직책이 명시되어 있어야 합니다.
  • 해당되는 경우 투자 프로젝트의 승인
  • 과세당국이 발표한 성명서로, 기업이 관련 세금을 납부할 의무를 규정준수하고 있음을 선언했습니다
  • 기업이 사회보장 기여금에 관한 관련 규정을 준수하고 있음을 확인하는 국가사회보안연구소(INSS)의 성명입니다
  • 지원서 수수료 납부 증빙 서류
  • INEFP 계좌에 계약서에 명시된 월급의 12% 예치를 증명해야 합니다
  • 지원자의 직업 또는 학업 자격을 증명하는 증명서
  • 지원자의 관련 직무 경험에 대한 세부 정보가 포함된 기록
  • 동등성 증명서

지원서 허가 할당량을 초과할 경우, 지원자로부터 기업 노동조합위원회의 의견서를 포함한 추가 서류를 요구할 수 있습니다.

신청 절차

다른 많은 국가와 마찬가지로 모잠비크도 자격을 갖춘 모잠비크 국민만 채용할 수 있는 일자리를 외국인 지원자가 채우지 못하도록 하는 규정을 두고 있습니다. 고용 허가증 지원서 절차는 상당히 오래 걸릴 수 있으므로 고용주와 직원은 운영 지연을 피하기 위해 가능한 한 빨리 절차를 완료해야 합니다.

모잠비크에서 취업 허가증을 취득하는 주요 단계는 다음과 같습니다:

  1. 모잠비크 교육부로부터 동등성 증명서를 발급받으세요.
  2. 지원자의 국가에 있는 모잠비크 대사관 또는 영사관에 관련 서류를 제출하여 취업 허가를 신청하세요.
  3. 모잠비크 노동부에서 발급한 취업 허가를 받아 취업 비자를 신청하세요.
  4. 모잠비크를 입력합니다.
  5. 국가 내에서 거주 허가를 신청하세요.

모잠비크에서 장기적으로 일하기 전에 직원은 취업 비자와 함께 거주 허가를 취득해야 합니다. 신청자는 다음 서류를 제출해야 합니다:

  • 작성된 신청서
  • 최소 6 개월 유효한 여권
  • 3 여권 크기 사진
  • 의료 보고서
  • 기업 헌장 사본 및 재무부에 대한 최종 지불금 사본
  • 근로계약서 사본
  • 노동부에서 발급한 지원자의 취업 허가증 공증 사본
  • 지원자 거주 국가의 경찰 허가증
  • 관련 수수료 납부 증명서

취업 허가증을 신청하려면 지원서 또는 기업이 위치한 지역의 주 및 마푸토 시 대표단 또는 국립 고용 및 직업 훈련 연구소 고용 센터에 제출해야 합니다. 결정은 최대 15 일 이내에 기업에 전달됩니다. 거주 허가증과 취업 허가증이 승인되면 직원들은 모잠비크에서 근무를 시작할 수 있습니다.

기타 중요한 고려 사항

팀원을 모잠비크로 이전하려는 기업은 가족을 동반하려는 직원들의 절차도 인지해야 합니다. 모잠비크에서는 거주 허가 소지자의 요청 시 국제 배우자, 유아, 그리고 거주 허가 소지자와 관련된 무능력자에게 입국 비자와 거주 허가를 발급할 수 있습니다. 하지만 모잠비크에서 일할 계획이 있는 배우자나 부양가족은 본인의 취업 허가증을 신청해야 합니다.

G-P가 글로벌 팀을 관리하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보세요.

G-P 에서는 글로벌 비즈니스의 장벽을 허물고, 누구에게나 열려 있는 글로벌 시장 진출 기회를 제공하고, 기업이 인력의 잠재력을 최대한 활용할 수 있도록 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 저희는 지역 법률을 완전히 준수할 수 있도록 도와드리며, 채용, 입사 과정부터 팀원 급여 지급까지 전 세계 어디에 있든 신속하고 쉽게 진행할 수 있도록 지원합니다.

자세히 알아보기 글로벌 성장 플랫폼(™ )이 전 세계에서 팀을 성장시키는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보세요.