De snelle uitbreiding van Deliverect stimuleert het wereldwijde succes van restaurants

De reis om uit te breiden naar nieuwe markten kan onzeker aanvoelen, maar het is de enige manier om wereldwijd succes te behalen. De missie van Deliverect is om de universele ruggengraat te zijn van voedsel op aanvraag, en de organisatie heeft dat bereikt. Deliverect helpt momenteel meer dan 43000 hospitalitybedrijven in 40 markten hun online orderbeheer te stroomlijnen, zodat ze zich kunnen richten op hun vak en hun klanten. Met hulp van G-P heeft Deliverect eindeloze uitbreidingsmogelijkheden kunnen ontgrendelen.

Restaurants over de hele wereld helpen floreren

Opgericht in 2018is Deliverect een softwarebedrijf als een service (Software as a Service) dat de online bestelstroom van restaurants via één punt automatiseert, waarbij bezorg- en afhaalverzoeken van online voedselbezorgplatforms direct naar de keuken worden gestuurd.

"Ons TEAM gelooft dat restaurants de lijm van onze samenleving zijn," zei Zhong Xu, medeoprichter en CEO van Deliverect. "Hoewel de toekomst van voedselbezorging digitaal is, hebben niet alle restaurants de technologie of expertise om er het beste van te maken. Daar komt Deliverect om de hoek kijken. We helpen restaurants niet alleen te overleven, maar ook te floreren."

Katalyseren van kansen voor wereldwijde groei

Uitbreiden naar nieuwe markten is essentieel geweest voor Deliverect's missie om de wereldwijde hospitality-industrie te ondersteunen terwijl deze zich aanpast aan de digitale wereld.

"We zitten al enkele jaren in een hypergroeifase omdat we zoveel mogelijk restaurants willen bereiken," zei Xu.

Met G-P grenzen oversteken

"Het is niet altijd een snel, eenvoudig of kosteneffectief proces om in elk land waar we willen aannemen een rechtspersoon op te zetten," zei Regina Simao, Global Head of Reward bij Deliverect. "De noodzaak om iemand op een bepaalde locatie in te huren is soms urgent."

Deliverect besloot samen te werken met een werkgever of record (Employer of Record) om talent zo snel mogelijk aan te nemen als het hoopte uit te breiden. Leiderschap evalueerde en koos G-P, een erkende leider in de wereldwijde arbeidsmarkt. G-P biedt wereldwijde arbeidsexpertise en Employer of Record-diensten voor klanten die werknemers conform willen aannemen en de loonadministratie willen beheren zonder eerst een nevenvestiging of dochteronderneming op de betreffende Markt op te richten.

Tegenwoordig rekent Deliverect op de premium groeiproducten en -functies van G-P Meridian Prime™ om strategisch hun wereldwijde teams aan te nemen, te ontmantelen en te beheren. G-P voorziet Deliverect ook van uitgebreide wereldwijde expertise, inzichten en uitstekende diensten om de strategische uitbreidingsplannen van Deliverect te sturen

Mastering Markt-uitbreiding

In plaats van zich te richten op de lokale wetgeving en logistiek van het aannemen in een bepaalde Markt, kan het Deliverect TEAM zich richten op waar ze willen uitbreiden en welk talent ze graag willen aantrekken. Met de hulp van G-Pheeft Deliverect de afgelopen twee jaar 40 nieuwe markten kunnen betreden – een prestatie die onmogelijk zou zijn geweest als het niet met een Employer of Record-partner was samengewerkt.

"G-P stuurt ons precies wat we moeten weten over het uitgeven van een contract en het aannemen van personeel op een specifieke locatie. Van informatie over arbeidscontracten en HUMAN RESOURCES-wetgeving tot werknemer-voordelen en loonadministratie, G-P biedt alles wat we moeten weten over internationale werving."

Omdat G-P Employer of Record-diensten levert voor Deliverect, is G-P de juridische werkgever van sommige werknemers, maar Deliverect regelt het dagelijkse werk van al haar TEAM-leden. G-P plaatst de professionals van Deliverect op de lokaal conforme loonlijst van G-P, maakt de juiste belastingaftrekposten en rapportages, stelt Deliverect in staat concurrerende arbeidsvoorwaarden aan te bieden en genereert lokaal conforme arbeidsovereenkomsten. De professionals die via G-P worden aangenomen, werken precies alsof ze Deliverect-medewerkers zijn.

"Cultuur is van groot belang voor onze organisatie," zei De Clercq. "Mensen die via G-P bij ons komen, beschouwen wij 100% als Deliverect-medewerkers. We vinden het talent en G-P helpt ons hen binnen enkele dagen of weken aan te nemen en aan te nemen volgens plaatselijk arbeidsrecht."

De G-P klant success manager die Deliverect ondersteunt, heeft een diepgaand begrip van de cultuur en de bedrijfsdoelstellingen van Deliverect. En hoewel Deliverect een nauwe samenwerking onderhoudt met de wereldwijde arbeidsexperts bij G-P, waardeert het TEAM ook de zelfbedieningsfuncties van het G-P Meridian platform.

"Ik vind het G-P platform extreem gebruiksvriendelijk," zei Wioletta Lesniak-Magda, Lead Global Mobility Partner bij Deliverect. "Het stelt ons in staat om moeiteloos talent te beheren en rapporten te maken. Het omvat ook Globalpedia, dat ongelooflijk nuttige informatie biedt over arbeidswetten in elk land. Naast onze G-P accountmanager, die uitstekend is, hebben we toegang tot PERSONEELSZAKEN en juridische experts in elk land." “

We ontvangen één factuur in één valuta van G-P," voegde Simao toe. "We hoeven alleen maar naar de factuur te kijken en te betalen. Klaar. Afgestoft. Er zijn geen barrières, geen grenzen, geen beperkingen, geen verschillende valuta's — niets om je zorgen over te maken als het gaat om verschillende PERSONEELSREGELS, belastingregels. Ze zijn er en doen dat voor jou, en uiteindelijk krijgen werknemers op tijd betaald, krijgen ze de voordelen die jij kiest, krijgen ze een conform loonstrookje, en jij krijgt een factuur. Het is mooi, netjes, snel, schoon, perfect."

Een glimp van de toekomst

Met hulp van G-P is Deliverect van plan nieuwe markten te blijven betreden, terwijl het ook entiteiten opricht in enkele van zijn bestaande markten, zodat het restaurants over de hele wereld kan bereiken.

"We breiden ons altijd uit," voegde De Clercq toe. "Wij zijn echt de wereldwijde speler in deze sector. We zullen klanten wereldwijd blijven ondersteunen, en G-P zal een gewaardeerde partner blijven terwijl we nieuwe markten ontdekken om in te groeien."