Cyprus is een eiland dat voor de kust van Turkije in de Middellandse Zee ligt. Iets meer dan 1 miljoen mensen wonen daar en spreken Grieks, Turks en Engels. Toerisme is een grote aanwinst voor de economie, evenals voor landbouw, mijnbouw, wijnproductie, visserij, voedselverwerking en meer.

Als uw bedrijf actief is in een van deze sectoren of gewoon veel klanten heeft op Cyprus, kunt u profiteren van een uitbreiding naar dat land. Je moet echter uitzoeken hoe je je Payroll op Cyprus instelt voordat je die voordelen kunt ontvangen. G-P helpt u sneller en slimmer te werken door Cyprus payroll outsourcing en onze oplossing. Lees meer over hoe we uw bedrijf nu kunnen helpen.

Belastingregels op Cyprus

Als werkgever op Cyprus moet u het Pay As You Earn (PAYE) -systeem volgen. Dat betekent dat u verantwoordelijk bent voor de inhouding van 0-35% van het brutoloon van werknemers voor de inkomstenbelasting. Het land vereist ook socialezekerheidsbijdragen van 8.3% voor werknemers en werkgevers (tarief geldig tot 31 december 2024). Dit tarief zal elke vijf jaar stijgen totdat het 10bereikt.7% op 1 januari 2039. De overheid dekt een andere 4.6%. U moet ook een vennootschapsbelastingtarief van 12 betalen.5% op de inkomsten.

Loonopties voor bedrijf in Cyprus

Elk bedrijf is anders. Daarom zijn er vier verschillende loonopties in Cyprus beschikbaar voor bedrijven die naar het land uitbreiden:

  • Op afstand: Een optie is om werknemers uit een ander land te betalen via de loonlijst van uw moederbedrijf. Als de loonlijst van uw moederbedrijf zich in de VS bevindt, kunt u die gebruiken om uw Cypriotische werknemers te betalen, op voorwaarde dat u zich houdt aan de juiste wetgeving inzake de naleving van de arbeidswetgeving.
  • Intern: Als je liever je loonadministratie vanuit je Cyprus-dochteronderneming regelt, kan dat als je het personeel en het geld daarvoor hebt. Deze optie werkt meestal alleen voor grote dochterondernemingen met een sterke toewijding aan het werken in Cyprus.
  • Loonverwerkingsbedrijf in Cyprus: Bedrijven die willen uitbesteden, kunnen dat doen via een Cypriotisch loonverwerkingsbedrijf. Met deze optie kunt u echter alleen uw loonadministratie uitbesteden, niet de compliance.
  • Wereldwijde werkgever van record: Tot slot kun je met G-P werken via Cyprus Payroll outsourcing. Ons TEAM voegt uw medewerkers toe aan onze loonlijst en wij behandelen compliance als deEmployer of Record.

Hoe een loonadministratie op Cyprus op te zetten

Het opzetten van je eigen Payroll op Cyprus kost tijd en moeite, maar het vereist ook een dochteronderneming om het proces te starten. Je mag niet in Cyprus werken totdat je een rechtspersoon hebt of een contract hebt getekend met een wereldwijde Employer of Record. Als je voor het eerste kiest, moet je mogelijk weken of maanden wachten tot die dochteronderneming klaar is. Als je voor het laatste kiest, helpt G-P je om binnen een dag of twee te werken zonder je zorgen te hoeven maken over compliance of hoe je je salarisadministratie op Cyprus moet instellen.

Voorwaarden voor het recht en de beëindiging

De voorwaarden voor het recht en ontslag zijn noodzakelijk om een duidelijke overeenkomst met werknemers tot stand te brengen. We raden aan om deze voorwaarden op te stellen en werknemers een contract te laten tekenen voordat ze zelfs maar kiezen voor een loonlijst in Cyprus. Werkgevers moeten doorgaans een opzeggingstermijn doen op basis van de arbeidsperiode van de werknemer. Werknemers die bijvoorbeeld zes maanden tot een jaar hebben gewerkt, moeten een opzegtermijn van één week krijgen, terwijl werknemers die meer dan zes jaar hebben gewerkt een opzegtermijn van acht weken nodig hebben.

Laat G-P je wereldwijde loonadministratie beheren

G-P is de #1 beoordeelde Werkgever van Record door alle topanalisten uit de industrie. Wij beheren de volledige werknemer-levenscyclus, inclusief loonadministratie, voor uw teams in 180+ landen. Krijg op tijd, foutloze loonlijst met flexibele betaalopties en voeg eenvoudig bonussen, commissies en uitzonderingen toe met slechts een paar klikken. 

G-P Employer of Record is de voorkeurspartner voor toonaangevende HCM-, professionele arbeidsorganisaties en loonadministratieplatforms. Breng je personeelsbestand-gegevens op één plek samen om bestaande workflows te behouden en tegelijkertijd consistente en nauwkeurige data over je geïntegreerde systemen te garanderen.

Boek een demo om meer te weten te komen over onze wereldwijde werkgelegenheidsproducten en Employer of Record-oplossingen.