G-P biedt werkgever of record-diensten aan klanten die werknemers willen aannemen en de loonadministratie willen beheren zonder eerst een nevenvestiging of dochteronderneming in Lesotho op te richten. Je kandidaat wordt aangenomen via G-P'Lesotho Employer of Record' volgens plaatselijk arbeidsrecht en kan binnen enkele dagen worden aangenomen in plaats van de maanden die het normaal duurt. De persoon wordt toegewezen om in jouw TEAM te werken, precies namens jouw bedrijf alsof hij of zij jouw werknemer is om aan je lokale eisen te voldoen.

Onze oplossing stelt klanten in staat om de loonadministratie in Lesotho te beheren, terwijl HR-DIENSTEN, belasting en compliance management van hun schouders op de onze worden gelegd. Als wereldwijde expert op het gebied van Employer of Record beheren wij best practices op het gebied van arbeidsovereenkomst, wettelijke en marktnormvoordelen, en werknemerkosten, evenals ontslagvergoeding en ontslag indien nodig. We houden u ook op de hoogte van wijzigingen in de lokale arbeidswetgeving in Lesotho.

Uw nieuwe werknemer is sneller productief, heeft een betere wervingservaring en is 100% toegewijd aan uw team. U kunt er gerust op zijn dat u beschikt over een team van toegewijde arbeidsdeskundigen die u bij elke aanwerving bijstaan. Met G-P kun je het talent van de slimste mensen in meer dan 185 landen over de hele wereld snel en pijnloos benutten.

Werving in Lesotho

Lesotho ligt in Afrika en heeft een bevolking van 2.15 miljoen. De hoofdstad van Lesotho is Maseru, dat ongeveer 250000heeft. Lesotho is trots op zijn mensen en zijn bergen. Lesotho is het hoogst gelegen land van Afrika. De laagste hoogte ligt 140 meter boven zeeniveau, wat hoger is dan de meeste hooglanden in andere delen van Afrika.

Bij het onderhandelen over de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst en een aanbiedingsbrief met een werknemer in Lesotho, kan het nuttig zijn om het volgende in gedachten te houden:

Arbeidsovereenkomsten in Lesotho

In Lesotho kunnen arbeidsovereenkomsten mondeling of schriftelijk zijn, maar het is beste praktijk om een sterk, schriftelijk contract in het Engels op te stellen waarin de voorwaarden van de werknemervergoeding, voordelen en ontslagvereisten worden uiteengezet. Een aanbiedingsbrief en arbeidsovereenkomst in Lesotho moeten altijd het salaris en eventuele vergoedingsbedragen in Lesotho Loti vermelden, in plaats van een vreemde valuta. Het arbeidsovereenkomst-sjabloon maakt deel uit van de dienst met G-P; geen aparte sjabloon hoeft op te stellen als u gebruikmaakt van onze werkgever of record-service in Lesotho.

Vakanties in Lesotho

  • Nieuwjaarsdag
  • Moshoeshoe's verjaardag
  • Goede Vrijdag
  • Paasmaandag
  • 1 mei
  • Hemelvaartsdag
  • Afrikadag
  • Verjaardag van de koning
  • Onafhankelijkheidsdag
  • Eerste kerstdag
  • Tweede kerstdag

Waarom G-P Employer of Record voor wereldwijde werving?

G-P Employer of Record is de erkende leider in wereldwijde werkgelegenheid, gerangschikt als nummer 1 in elk rapport van een brancheanalist. G-P's platform voor wereldwijde HR-ondersteuning levert alles wat bedrijven van elke omvang nodig hebben om de volledige werknemerlevenscyclus te beheren met zijn vertrouwde Global HUMAN RESOURCES Agent, G-P Giaen kunstmatige intelligentie-powered Employer of Record (EOR) en Contractor-producten. G-P ondersteunt teams in 180+ landen met meer dan tien jaar wereldwijde werkervaring, het grootste TEAM van lokale HR-experts, juridische en compliance experts, en een ongeëvenaarde eigen kennisbasis.

G-P is ook de voorkeurspartner voor toonaangevende HCM-, professionele arbeidsorganisaties en loonadministratieplatforms. Breng je personeelsbestand-gegevens op één plek samen om bestaande workflows te behouden en tegelijkertijd consistente en nauwkeurige data over je geïntegreerde systemen te garanderen.

Vraag vandaag nog een voorstel aan om te beginnen met het aannemen.