G-P provides Tanzania employer of record services for customers that want to hire employees and run payroll without first establishing a branch office or subsidiary in Tanzania. Your candidate is hired via G-P’ Tanzania EOR in accordance with local labor laws and can be onboarded in days instead of the months it typically takes. The individual is assigned to work on your team, working on your company’s behalf exactly as if he or she were your employee to fulfill your in-country requirements.

Our comprehensive solution and global EOR service enable customers to run payroll in Tanzania while HR services, tax, and compliance management matters are lifted from their shoulders onto ours. As a global EOR expert, we manage employment contract best practices, statutory and market norm benefits, and employee expenses, as well as severance and termination if required. We also keep you apprised of changes to local employment laws in Tanzania.

Uw nieuwe werknemer is sneller productief, heeft een betere wervingservaring en is 100% toegewijd aan uw team. U kunt er gerust op zijn dat u beschikt over een team van toegewijde arbeidsdeskundigen die u bij elke aanwerving bijstaan. Met G-P kun je het talent van de slimste mensen in meer dan 187 landen over de hele wereld snel en pijnloos benutten.

Werving in Tanzania

Tanzania ligt in Afrika en heeft een bevolking van bijna 60 miljoen. De hoofdstad van Tanzania is Dodoma, dat een bevolking heeft van 410,956. Tanzania heeft de grootste concentratie wilde dieren per vierkante kilometer, met meer dan 4 miljoen wilde dieren, die 430 soorten en ondersoorten vertegenwoordigen.

Bij het onderhandelen over de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst en een aanbiedingsbrief met een werknemer in Tanzania, kan het nuttig zijn om het volgende in gedachten te houden:

Arbeidsovereenkomsten in Tanzania

In Tanzania kunnen arbeidsovereenkomsten mondeling of schriftelijk zijn, maar het is beste praktijk om een sterk, schriftelijk contract in het Swahili op te stellen waarin de voorwaarden van de werknemer's vergoeding, voordelen en ontslagvereisten worden vastgelegd. Een aanbiedingsbrief en arbeidsovereenkomst in Tanzania moeten altijd het salaris en eventuele vergoedingsbedragen in Tanzaniaanse shillings vermelden in plaats van in vreemde valuta. Het arbeidsovereenkomst-sjabloon maakt deel uit van de dienst met G-P; Het is niet nodig een apart sjabloon op te stellen als u gebruikmaakt van onze werkgever of record en professionele arbeidsorganisatie service in Tanzania.

Vakantie in Tanzania

  • Nieuwjaarsdag
  • Zanzibar Revolutiedag
  • Goede Vrijdag
  • Paasmaandag
  • Karume Dag
  • Union Day
  • Arbeidersdag
  • Saba Saba
  • Eid el Fitri
  • Boerendag
  • Eid el Hajj
  • Mwalimu Nyerere-dag
  • Dag van de Republiek
  • De Verjaardag van de Profeet
  • Eerste kerstdag
  • Tweede kerstdag

Vakantiedagen in Tanzania

Over het algemeen hebben werknemers recht op 28 dagen gedurende 12 maanden.

Belasting betalen in Tanzania

Lonen en bepaalde voordelen zijn onderworpen aan Pay As You Earn (Pay As You Earn), wat inkomstenbelasting is. Het afgetrokken percentage is gebaseerd op de opbrengst.

De werkgeversbijdragen behoren 10% tot NSSF (sociale zekerheid) en 5% tot Skills Development Levy. Werknemer draagt 10% bij aan NSSF en 0.6% naar het werknemerscompensatiefonds.

Waarom G-P

Establishing a branch office or subsidiary in Tanzania to engage a small team is time-consuming, expensive and complex. Tanzanian labor law has strong worker protections, requiring great attention to detail and an understanding of local best practices. G-P makes it painless and easy to expand into Tanzania. We can help you hire your candidate of choice, handle HR matters and payroll, and ensure that you’re in compliance with local laws, without the burden of setting up a foreign branch office or subsidiary. Our Tanzania global employer of record solution provides you peace of mind so that you can focus on running your company.

If you would like to discuss how G-P can provide a seamless employee leasing or EOR solution for hiring employees in Tanzania, please contact us.