Het is officieel! G-P Gia™ is nu voor iedereen beschikbaar. Het leveren van kunstmatige intelligentie voor agenten voor wereldwijde HUMAN RESOURCES-compliance op grote schaal. Probeer het nu!
Laat het H-1B-visum vallen. Krijg toegang tot toptalent met G-P EOR™.
Logo van G-P
Verzoek om een voorstel
GLOBALPEDIA

Breid uw wereldwijde personeelsbestand uit in Vlag van de Verenigde Statende Verenigde Staten

Verenigde Staten

AMERIKAANSE BEVOLKING

347,984,727

AMERIKAANSE TALEN

  1. Engels

AMERIKAANSE HOOFDSTAD

Washington, D.C.

AMERIKAANSE VALUTA

Amerikaanse dollar ($) (USD)

Alles wat je nodig hebt om in de Verenigde Staten te huren.
Miniatuur van het Employer of Record-overzicht

Employer of Record in de Verenigde Staten.

Met het Employer of Record (EOR) -model van G-P kan uw bedrijf binnen enkele minuten beginnen met het aannemen van talent via onze wereldwijde entiteitsinfrastructuur. G-P EOR is het bekroonde, door kunstmatige intelligentie aangedreven Software as a Service Platform dat startups, kleine en middelgrote bedrijven in staat stelt wereldwijde teams samen te stellen. Wij behandelen de groeiende complexiteit van wereldwijde conforme uitbreiding — zodat u zich kunt richten op de kansen die voor u liggen.

Als wereldwijde EOR-expert beheren we de salarisadministratie, de beste praktijken op het gebied van arbeidsovereenkomst, wettelijke en marktconforme secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelskosten, evenals ontslagvergoeding en ontslag. U kunt er gerust op zijn dat u beschikt over een team van toegewijde arbeidsdeskundigen die u bij elke aanwerving bijstaan. Met G-P kun je snel en eenvoudig het talent van de slimste mensen in 180+ landen over de hele wereld benutten.

Salarisoverzicht Miniatuur

Loonadministratie in de Verenigde Staten.

Als u eenmaal de beslissing hebt genomen om uw bedrijf uit te breiden naar de Verenigde Staten, moet u beginnen met het aanwerven van Amerikaans talent om de initiële activiteiten op de nieuwe markt te stroomlijnen. Maar voordat u werknemers kunt aannemen, moet u een lokaal conforme loonlijst instellen.

Aannemen Vlag van de Verenigde StatenVerenigde Staten.

Een van de meest uitdagende aspecten van het uitbreiden van activiteiten in een nieuw land is het vinden van de juiste werknemers om te helpen succes te boeken. Bedrijven die beginnen met rekrutering en aanwerving in de VS, moeten alle lokale arbeidsrecht kennen en deze gedurende het hele proces naleven.

Lees meer over werving in de VS.
Lees meer over wereldwijde wervingen

Vergoeding & -uitkeringen in de Verenigde Staten.

Als u werknemers aanneemt in de VS, moet u ervoor zorgen dat u op de hoogte blijft van alle federale en nationale vereisten voor vergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden. Op het eerste gezicht heeft de VS niet veel wetten met betrekking tot vergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden voor werknemers, maar als u wilt dat uw bedrijf kan concurreren met andere werkgevers, moet u nog steeds bepaalde voordelen aanbieden.

Verenigde Staten dochteronderneming.

Hoewel de Verenigde Staten internationale zaken toejuichen, kan de oprichting van een Amerikaanse dochteronderneming een ingewikkeld proces zijn. De stappen kunnen variëren op basis van verschillende factoren, waaronder de staat die u kiest als hoofdkantoor van uw bedrijf. Elke staat heeft unieke wettelijke vereisten die u naast de federale wetten in de gaten moet houden. Weten wat je kunt verwachten bij het opzetten van een dochteronderneming kan je helpen boetes te voorkomen en ervoor te zorgen dat het proces zo soepel mogelijk verloopt.

Verenigde Staten Dochteronderneming
Gids voor werkvisa en vergunningenEen illustratieve kaart met informatie over werkvisums en -vergunningen, waaronder visumtypes, vereisten en het aanvraagproces.Werkvisums & vergunningen in deVerenigde Staten

Werkvisums & in de Verenigde Staten zijn toegestaan.

De activiteiten van een bedrijf uitbreiden naar de Verenigde Staten is een spannend proces, maar het kan ook een uitdaging zijn. U hebt een getalenteerd team van werknemers nodig om uw bedrijf klaar te stomen voor een wereldwijd succes. Als u van plan bent om werknemers van uw moederbedrijf te verplaatsen om de overgang te vergemakkelijken, is het aan u om ervoor te zorgen dat ze over de nodige visa en vergunningen beschikken om legaal in de VS te werken.

Disclaimer

DEZE INHOUD IS UITSLUITEND BEDOELD VOOR INFORMATIEVE DOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF FISCAAL ADVIES. U dient altijd uw eigen juridische en/of belastingadviseur (s) te raadplegen en erop te vertrouwen. G-P geeft geen juridisch of fiscaal advies. De informatie is algemeen en niet afgestemd op een specifiek bedrijf of personeelsbestand en geeft niet de productlevering van G-P in een bepaald rechtsgebied weer. G-P geeft geen verklaringen of garanties met betrekking tot de nauwkeurigheid, volledigheid of tijdigheid van deze informatie en is niet aansprakelijk als gevolg van of in verband daarmee, met inbegrip van enig verlies veroorzaakt door het gebruik van of het vertrouwen op de informatie.

Synchroniseer uw stack. Breid wereldwijd uit.

Krijg de infrastructuur en expertise die u nodig hebt om u te richten op de prestaties van uw team en uw volgende strategische zet.

Boek een demo
Neem contact op