Wiele osób przyjeżdża na Bahamy ze względu na wspaniałe plaże, umiarkowany klimat i wiele innych pozytywnych cech. Chociaż istnieje duża liczba osób poszukujących pracy, czy wiedzą Państwo dokładnie, jakiego typu pracowników Państwo poszukują? Rekrutacja i zatrudnianie utalentowanych i pracowitych pracowników ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia Państwa sukcesu. Mimo to, często trudno jest znaleźć czas na Organizacja zatrudnienia tych osób, gdy jednocześnie prowadzą Państwo dwie lokalizacje firmy i zajmują się innymi zadaniami związanymi z ekspansją.

G-P rozumie znaczenie zatrudniania pracowników, zwłaszcza podczas ekspansji globalnej. Oferujemy usługi outsourcingu zatrudnienia na Bahamach za pośrednictwem naszej Organizacji ds. zatrudnienia profesjonalnego w tym kraju. Zamiast samodzielnie rekrutować kandydatów do pracy, proszę pamiętać, że możemy zrekrutować dla Państwa największe talenty lub wdrożyć preferowanych przez Państwa pracowników. Nie muszą się Państwo również martwić o zgodność z przepisami prawa pracy na Bahamach, ponieważ nasz ZESPÓŁ zajmie się wszystkimi kwestiami związanymi z zgodnością z przepisami prawa pracy przez Państwa firmę.

Rekrutacja na Bahamach

Obsadzanie stanowisk na Bahamach może być większym wyzwaniem niż się Państwu wydaje. Zwolnienia z podatku od osób prawnych i podatku dochodowego są głównymi atrakcjami zarówno dla inwestorów, jak i ekspatów. Rząd wprowadził pewne środki wspierające inwestorów, ale istnieją również obawy dotyczące konkurencji ze strony zagranicznych firm. Ekspaci mogą mieć również trudności ze znalezieniem pracy, ponieważ rząd wspiera zatrudnianie miejscowych.

Jeśli zdecydują się Państwo zatrudnić nierezydenta, będzie on potrzebował pozwolenia na pracę - dokument ten pozwala na pracę przez rok i może zostać przedłużony. Jednak trudno jest uzyskać przedłużenie po przepracowaniu w kraju pięciu lub więcej lat.

Ponieważ w tym kraju priorytetowo traktowani są pracownicy będący rezydentami, są Państwo zobowiązani do ogłaszania wszystkich wakatów w pierwszej kolejności na szczeblu lokalnym. Jeśli nie mogą Państwo znaleźć nikogo w kraju, mogą Państwo złożyć wniosek do Urzędu Imigracyjnego o pozwolenie na rekrutację poza Bahamami. Muszą Państwo uzyskać zaświadczenie z Ministerstwa Sprawiedliwości i Imigracji wykazujące, że nie mogli Państwo znaleźć lokalnej osoby na dane stanowisko.

Przepisy przeciwko dyskryminacji na Bahamach

Rekrutacja w kraju oznacza również przestrzeganie odpowiednich przepisów, aby zachować zgodność z przepisami. Na przykład, prawo nie zezwala Państwu na dyskryminację pracownika lub kandydata ze względu na rasę, płeć, stan cywilny, wyznanie, poglądy polityczne, wiek lub status HIV/AIDS. Oznacza to, że nie może Pan wykonywać następujących czynności w oparciu o wyżej wymienione cechy:

  • Odmowa zaoferowania zatrudnienia
  • Odmowa dostępu do promocji
  • Odmowa szkolenia lub innych korzyści
  • Zwolnić kogoś
  • Płacenie komuś mniej niż innemu pracownikowi za ten sam rodzaj pracy

Ta sama zasada ma zastosowanie do osób niepełnosprawnych, chyba że mogą Państwo wykazać, że wymagania związane ze stanowiskiem pracy uzasadniają zatrudnienie osoby niepełnosprawnej za niższą stawkę wynagrodzenia lub że nie mogą Państwo dostosować się do potrzeb takiej osoby bez nadmiernych trudności.

Przestrzeganie tych wymogów podczas obsadzania stanowisk i rekrutacji na Bahamach zapewni, że nie będą Państwo narażeni na żadne grzywny, a także pokaże Państwa zaangażowanie w tworzenie zróżnicowanej siły roboczej.

Jak zatrudniać pracowników na Bahamach?

Zatrudnianie pracowników na Bahamach oznacza zrozumienie powszechnych zwyczajów i działań. Chociaż ludzie są zrelaksowani i nieformalni, biznes jest niezwykle formalny, a osoby zwracające się do siebie używają tytułów akademickich i nazwisk. Ludzie często wymieniają się wizytówkami i ważne jest, aby traktować je ostrożnie - nie zginać ich, nie wkładać do kieszeni ani nie pisać na nich.

Zazwyczaj Bahamczycy używają prostego stylu komunikacji, ale są też przyjaźni i zabawni. Stosują hierarchiczny styl negocjacji, a ludzie często wykorzystują spotkania do omawiania decyzji, które już podjęli, zamiast negocjować "tak" lub "nie". Relacje osobiste są ważne, więc spotkania często obejmują rozmowy na tematy osobiste niezwiązane z biznesem.

Przepisy prawa pracy Bahamów

Nauka zatrudniania pracowników na Bahamach oznacza również naukę pisania solidnych umów o pracę. Chociaż Bahamy zezwalają na korzystanie z ustnej lub pisemnej umowy o pracę, zalecamy korzystanie z pisemnej umowy przy zatrudnianiu pracowników. Wszystkie umowy muszą obejmować wynagrodzenie, świadczenia, wymagania dotyczące rozwiązania umowy, godziny pracy i podobne elementy. Kwoty wynagrodzenia i rekompensaty muszą być wyrażone w dolarach bahamskich, aby stworzyć jasną umowę między Państwem a pracownikiem i przestrzegać bahamską zgodnością z przepisami prawa pracy.

Wdrażanie pracowników na Bahamach

W G-P wdrożymy Państwa pracowników do naszego PEO na Bahamach. Jeśli rozwijają Państwo działalność na własną rękę, po zatrudnieniu pracowników na Bahamach będą Państwo musieli znaleźć najlepsze sposoby na wdrażanie pracowników. Zalecamy, aby pracownicy podpisali umowę o pracę pierwszego dnia pracy w Państwa firmie. Może to również pomóc w stworzeniu solidnego programu szkoleniowego, zwłaszcza w przypadku stanowisk wysoce technicznych. Mogą Państwo uruchomić program za pośrednictwem swojej firmy lub zapisać swoich pracowników do zewnętrznego programu szkoleniowego za pośrednictwem innego źródła branżowego.

Korzyści z outsourcingu zatrudnienia na Bahamach

Zamiast spędzać miesiące na uczeniu się, jak zatrudniać pracowników na Bahamach i czekaniu, aż będą mieli Państwo spółkę zależną, mogą Państwo wybrać outsourcing zatrudnienia na Bahamach z G-P. Oferujemy wiele korzyści, w tym szybki czas rozpoczęcia pracy, brak obaw o zgodność z przepisami i pozytywne doświadczenia związane z zatrudnianiem pracowników.

Współpraca z G-P w celu globalnej ekspansji

Proszę pomóc swoim pracownikom być produktywnymi dla Państwa firmy od pierwszego dnia. Proszę skontaktować się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o outsourcingu zatrudnienia na Bahamach.