Jeśli Twoja firma rozważa możliwość Międzynarodowego Rozwoju, możesz rozważyć Cypr z wielu powodów. To śródziemnomorskie państwo wyspiarskie ma jedną z najszybciej rozwijających się gospodarek w Unii Europejskiej. Jednak wszyscy pracownicy planujący przeprowadzkę na Cypr w ramach tej zmiany w ramach Państwa firmy będą musieli wcześniej uzyskać niezbędne wizy i zezwolenia na pracę.
Rodzaje wiz pracowniczych na Cyprze
Jak każdy inny kraj, Cypr posiada szereg wiz dostępnych dla obcokrajowców, którzy planują podróżować w jego granicach, a jedną z nich jest wiza pracownicza. Wiza pracownicza umożliwia cudzoziemcom wjazd na Cypr w celu zamieszkania i podjęcia pracy. Należy jednak pamiętać, że sama wiza pracownicza nie pozwala cudzoziemcom na poszukiwanie pracy na Cyprze. Wiza umożliwia jedynie wjazd do kraju.
Zagraniczni pracownicy będą potrzebować trzech oddzielnych dokumentów, jeśli planują przenieść się na Cypr, aby pracować dla Państwa firmy. Będą musieli złożyć wniosek:
-
Cypryjskie Pozwolenie na pracę, które daje posiadaczowi upoważnienie do pracy na Cyprze
-
Wiza pracownicza, która pozwala posiadaczowi podróżować na Cypr w celu podjęcia pracy
-
Wiza pobytowa, która jest niezbędna dla każdego obcokrajowca, który planuje mieszkać na Cyprze dłużej niż 90 dni.
Wymagania dotyczące uzyskania cypryjskiej wizy pracowniczej
Aby uzyskać Pozwolenie na pracę, wnioskodawcy będą musieli przedstawić następujące dokumenty:
-
Formularze zgłoszeniowe wypełnione przez pracodawcę
-
Ważny paszport
-
Umowa o pracę z firmą z siedzibą na Cyprze
-
Zaświadczenie pracodawcy o niezaleganiu z podatkami
-
Kryminalne narzędzie/kontrola danych/informacji z kraju zamieszkania kandydata
-
Zaświadczenia lekarskie potwierdzające dobry stan zdrowia kandydata
-
Uiszczenie opłaty za Podanie/aplikację
Wymagania dotyczące cypryjskiej wizy pracowniczej obejmują:
-
Ważny paszport
-
Wypełniony wniosek
-
Zaświadczenia lekarskie i policyjne
-
Dowód ubezpieczenia zdrowotnego podróży
-
Dowód posiadania wystarczających środków finansowych
-
Umowa o pracę z firmą na Cyprze, zapieczętowana przez Departament Pracy
Proces składania wniosku
Pracownicy zagraniczni planujący przeprowadzkę na Cypr będą przede wszystkim potrzebować Pozwolenia na pracę, a obowiązkiem pracodawcy jest złożenie wniosku o to zezwolenie w imieniu pracownika. Pracownik będzie musiał udowodnić, że na Cyprze nie ma kandydatów, którzy mogliby objąć jego stanowisko. Będą też potrzebować listu polecającego od Departamentu Pracy. Po uzyskaniu niezbędnego pisma pracodawca powinien złożyć wniosek o wydanie zezwolenia w Wydziale Stanu Cywilnego i Migracji.
Po uzyskaniu Pozwolenia na pracę pracownik powinien udać się do ambasady lub konsulatu w swoim kraju zamieszkania, aby złożyć wniosek o wizę pracowniczą. Kandydat może udać się na Cypr natychmiast po wydaniu wizy przez odpowiednie urzędy.
Pracownik międzynarodowy musi złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt w ciągu tygodnia od przyjazdu na Cypr. Aby to zrobić, powinni udać się do lokalnej policji lub do centralnego urzędu Urzędu Stanu Cywilnego i Urzędu Migracji. Kandydaci będą musieli przedstawić podpis oraz dane biometryczne.
Od stycznia 2023, osoby ubiegające się po raz pierwszy muszą również przedstawić dowód dochodu, zarabiając co najmniej EUR 2,000 miesięcznie. Wymóg ten wzrasta w przypadku małżonków i dzieci. W przypadku pracowników przedłużających zezwolenie na pobyt, muszą oni przedłożyć roczne wyciągi bankowe wykazujące przekazy pieniężne o łącznej wartości co najmniej 24,000. Dodatkowo ich saldo bankowe powinno wynosić co najmniej 6,000.
Po uzyskaniu wszystkich trzech dokumentów pracownik może legalnie mieszkać i pracować na Cyprze.
Inne ważne kwestie
Cypr jest państwem członkowskim Unii Europejskiej (UE). W rezultacie obywatele państw członkowskich UE i krajów należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) nie podlegają obowiązkowi wizowemu podczas podróży do tego kraju, ponieważ są z niego zwolnieni. Niemniej jednak, zagraniczni pracownicy z tych krajów nadal będą musieli zarejestrować swój pobyt na Cyprze u odpowiednich władz.
Partner z G-P
Proszę nie pozwolić, aby granice stanowiły granice w miarę rozwoju Państwa firmy. W G-P sprawiamy, że ekspansja na rynki międzynarodowe staje się szybka i łatwa, a także możemy pomóc Twojej firmie zatrudnić pracowników w ponad 185 krajach na całym świecie. Skontaktuj się z nami już dziś , aby dowiedzieć się więcej o zaletach naszego rozwiązania umowy o pracę na całym świecie.
-
W tej chwili G-P nie oferuje wsparcia w przetwarzaniu wiz pracowniczych lub zezwoleń w tej konkretnej lokalizacji.
