G-P provides employer of record services for customers that want to hire employees and run payroll without first establishing a branch office or subsidiary in Jamaica. Your candidate is hired via G-P’ Jamaica EOR in accordance with local labor laws and can be onboarded in days instead of the months it typically takes. The individual is assigned to work on your team, working on your company’s behalf exactly as if he or she were your employee to fulfill your in-country requirements.

Our solution and Global EOR service enables customers to run payroll in Jamaica while HR services, tax, and compliance management matters are lifted from their shoulders onto ours. As a Global EOR expert, we manage employment contract best practices, statutory and market norm benefits, and employee expenses, as well as severance and termination if required. We also keep you apprised of changes to local employment laws in Jamaica.

Państwa nowy pracownik szybciej staje się produktywny, ma lepsze doświadczenia związane z zatrudnieniem i jest 100% oddany Państwa zespołowi. Będą Państwo spokojni, wiedząc, że przy każdej organizacji zatrudnienia pomaga Państwu ZESPÓŁ oddanych ekspertów ds. zatrudnienia. G-P pozwala Państwu szybko i bezboleśnie wykorzystać talent najzdolniejszych ludzi z ponad 185 krajów na całym świecie.

Zatrudnianie na Jamajce

Jamajka znajduje się w Ameryce Północnej i liczy około 3 milionów mieszkańców. Stolicą Jamajki jest Kingston, które liczy 1mieszkańców.25 milionów. W 1962roku, po latach wewnętrznej samorządności, Jamajka stała się niepodległym państwem, ale zdecydowała się pozostać członkiem Brytyjskiej Wspólnoty Narodów. Podobnie jak w Kanadzie, królowa Elżbieta II pozostaje królową Jamajki, ale tylko zgodnie z tradycją.

Negocjując warunki umowy o pracę i listu ofertowego z pracownikiem na Jamajce, warto pamiętać o następujących kwestiach:

Umowy o pracę na Jamajce

Na Jamajce umowy o pracę mogą być ustne lub pisemne, ale najlepszą praktyką jest zawarcie solidnej, pisemnej umowy w języku angielskim, która określa warunki wynagrodzenia pracownika, świadczenia i zwolnienie z pracy. List ofertowy i umowa o pracę na Jamajce powinny zawsze określać wysokość wynagrodzenia w dolarach jamajskich, a nie w walucie obcej. Szablon umowy o pracę jest częścią usługi z G-P; nie ma potrzeby sporządzania osobnego szablonu, jeśli korzystają Państwo z usług naszego pracodawcy i Organizacji ds. zatrudnienia profesjonalnego na Jamajce.

Wakacje na Jamajce

  • Nowy Rok
  • Środa Popielcowa
  • Wielki Piątek
  • Poniedziałek Wielkanocny
  • Święto Pracy
  • Emancypacja
  • Dzień Niepodległości
  • Dzień Bohaterów Narodowych
  • Dzień Bożego Narodzenia
  • Boxing Day

Dlaczego G-P

Establishing a branch office or subsidiary in Jamaica to engage a small team is time-consuming, expensive and complex. Jamaican labor law has strong worker protections, requiring great attention to detail and an understanding of local best practices. G-P makes it painless and easy to expand into Jamaica. We can help you hire your candidate of choice, handle HR matters and payroll, and ensure that you’re in compliance with local laws, without the burden of setting up a foreign branch office or subsidiary. Our Jamaica PEO and Global Employer of Record solution provides you peace of mind so that you can focus on running your company.

Jeśli chcesz omówić, w jaki sposób G-P może zapewnić bezproblemowy leasing pracownika lub Organizacja ds. profesjonalnego rozwiązania w zakresie zatrudniania pracowników na Jamajce, skontaktuj się z nami.