G-P provides employer of record services for customers that want to hire employees and run payroll without first establishing a branch office or subsidiary in Liberia. Your candidate is hired via G-P’ Liberia EOR in accordance with local labor laws and can be onboarded in days instead of the months it typically takes. The individual is assigned to work on your team, working on your company’s behalf exactly as if he or she were your employee to fulfill your in-country requirements.

Our solution enables customers to run payroll in Liberia while HR services, tax, and compliance management matters are lifted from their shoulders onto ours. As a global EOR expert, we manage employment contract best practices, statutory and market norm benefits, and employee expenses, as well as severance and termination if required. We also keep you apprised of changes to local employment laws in Liberia.

Państwa nowy pracownik szybciej staje się produktywny, ma lepsze doświadczenia związane z zatrudnieniem i jest 100% oddany Państwa zespołowi. Będą Państwo spokojni, wiedząc, że przy każdej organizacji zatrudnienia pomaga Państwu ZESPÓŁ oddanych ekspertów ds. zatrudnienia. G-P pozwala Państwu szybko i bezboleśnie wykorzystać talent najzdolniejszych ludzi z ponad 185 krajów na całym świecie.

Zatrudnianie w Liberii

Liberia znajduje się w Afryce i liczy około 5 milionów mieszkańców. Stolicą Liberii jest Monrowia, którą zamieszkuje około 1.5 milionów ludzi. Kraj został założony przez uwolnionych amerykańskich niewolników. Liberia jest jedynym krajem afrykańskim, który uzyskał niepodległość bez konieczności uciekania się do wojny lub rewolty. Językiem urzędowym jest angielski, mówi się również w 29 językach afrykańskich.

Negocjując warunki umowy o pracę i listu ofertowego z pracownikiem w Liberii, warto pamiętać o następujących kwestiach:

Umowy o pracę w Liberii

W Liberii umowy o pracę mogą być ustne lub pisemne, ale najlepszą praktyką jest zawarcie solidnej, pisemnej umowy w języku angielskim, która określa warunki wynagrodzenia pracownika, świadczenia i wymagania dotyczące zwolnienia z pracy. List ofertowy i umowa o pracę w Liberii powinny zawsze określać wysokość wynagrodzenia w dolarach liberyjskich, a nie w walucie obcej. Szablon umowy o pracę jest częścią usługi z G-P; nie ma potrzeby sporządzania osobnego szablonu, jeśli korzystają Państwo z usług naszego pracodawcy i Organizacji ds. zatrudnienia profesjonalnego w Liberii.

Wakacje w Liberii

  • Nowy Rok
  • Dzień Sił Zbrojnych
  • Dzień Dekoracji
  • Urodziny J.J. Robertsa
  • Dzień Postu i Modlitwy
  • Narodowy Dzień Zjednoczenia
  • Dzień Niepodległości
  • Dzień Flagi
  • Święto Dziękczynienia
  • Urodziny Williama Tubmana
  • Dzień Bożego Narodzenia

Dlaczego G-P

Establishing a branch office or subsidiary in Liberia to engage a small team is time-consuming, expensive and complex. Liberian labor law has strong worker protections, requiring great attention to detail and an understanding of local best practices. G-P makes it painless and easy to expand into Liberia. We can help you hire your candidate of choice, handle HR matters and payroll, and ensure that you’re in compliance with local laws, without the burden of setting up a foreign branch office or subsidiary. Our Liberia PEO and Global Employer of Record solution provides you peace of mind so that you can focus on running your company.

Jeśli chcesz omówić, w jaki sposób G-P może zapewnić bezproblemowy leasing pracownika lub Organizacja ds. profesjonalnego rozwiązania w zakresie zatrudniania pracowników w Liberii, prosimy o kontakt.