• Pierwszy w branży generator umów o pracę, Employment Contract Generator™, sprawia, że sporządzanie zgodnych z przepisami umów o pracę jest łatwe i szybkie, redukując czas do zatrudnienia
  • Nowe i ulepszone integracje z wiodącym na rynku ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM, śledzenie kandydata i platformy płacowe, w tym UKG, ADP, Greenhouse i Hibob, płynnie zintegrują dane z platformą G-P Global Growth Platform.
  • Odświeżone doświadczenia użytkownika upraszczają nawigację i cykl pracy, a także dodają wirtualnego asystenta w produkcie, zapewniając intuicyjne i dostosowane do kontekstu wsparcie

PIERWSZA FIRMA REMONTOWA - listopad 1, 2022 - G-P (Globalization Partners ) ogłosił dzisiaj szeroki wachlarz nowych możliwości i ulepszeń w swoim wiodącym portalu Global Growth Platform, który umożliwia firmom szybką, prostą i zgodną z przepisami Organizację zatrudnienia kogokolwiek i gdziekolwiek. Teraz jeszcze łatwiej jest firmom uzyskać dostęp do informacji o Utalentowanych pracownikach, wdrażać nowych członków ZESPÓŁ i zarządzać globalnymi operacjami, takimi jak zatrudnianie pracowników i wykonawców, listy płac, podatki i świadczenia w ramach jednej bezpiecznej, usprawnionej i zgodnej z przepisami platformy.

Nowe możliwości i udoskonalenia to:

  • Generator umów o pracę - G-P dostarcza pierwszy w branży automatyczny generator umów o pracę na platformie. Teraz, w ciągu zaledwie kilku minut, Klienci mogą stworzyć umowę o pracę, która zapewni zgodność z lokalnymi przepisami dla nowego członka zespołu w prawie każdym kraju na świecie. Eliminuje to czasochłonny proces ręcznego tworzenia umów przy użyciu komunikacji offline, przyspieszając proces zatrudniania.
  • Nowe i ulepszone integracje - G-P dodaje nowe integracje z UKG, Greenhouse i Hibob oraz dodaje nowe możliwości do istniejących integracji z ADP i G-P otwartym interfejsem programowania aplikacji. Integracje te umożliwiają płynny i bezbłędny przepływ danych między G-P Global Growth Platform a ZARZĄDZANIEM KAPITAŁEM LUDZKIM, śledzeniem kandydata, listą płac i innymi systemami.
  • Nowe funkcje w G-P Contractor - Liczne ulepszenia w G-P Contractor obejmują zautomatyzowane zatwierdzanie umów, fakturowanie bez użycia papieru, możliwość przeglądania, zarządzania i rozwiązywania umów z pracownikami tymczasowymi na G-P Global Growth Platform oraz opcję fakturowania co miesiąc lub co dwa miesiące.
  • Spostrzeżenia i analizy - Niestandardowe możliwości raportowania i globalne mapowanie Utalentowanych pracowników umożliwia Klientom identyfikację globalnej dostępności Utalentowanych pracowników w regionach i krajach o określonych potrzebach w zakresie umiejętności, dzięki czemu rekrutacja i zatrudnianie są szybsze i łatwiejsze dzięki identyfikacji najlepszych lokalizacji dla Pozyskiwanie utalentowanych pracowników.
  • Lepsze wrażenia użytkownika - bardziej intuicyjna nawigacja i etykiety, usprawnione przepływy pracy, nowa ikonografia, wirtualny asystent w produkcie i nowy branding sprawiają, że informacje są przejrzyste, łatwe do zobaczenia i intuicyjne w użyciu.

"Technologia umożliwiła połączenie globalnego personelu - takiego, w którym międzykulturowa komunikacja i współpraca odblokują przyszłość", powiedział Nat (Rajesh) Natarajan, Chief Product and Strategy Officer, G-P. "Wraz z tym wydaniem realizujemy nasze zobowiązanie wobec naszych Klientów do ciągłego wprowadzania innowacji na naszej stronie Global Growth Platform. Nowe funkcje, integracje i najlepsze w swojej klasie doświadczenie użytkownika łączą się, aby jeszcze bardziej ułatwić dostęp do globalnych pracowników Utalentowanych".

Misją G-P jest tworzenie ciągłych postępów we wspomaganiu i wspieraniu „personelu w każdym miejscu”. Wspierając tę misję firma G-P przyspieszyła tempo innowacji w rozwoju produktów i niebawem będzie dostarczać kolejne możliwości platformy, w tym:

  • Equity - G-P będzie dokonywać transakcji i raportować zdarzenia kapitałowe podlegające opodatkowaniu, wymagające raportowania listy płac i podatku od wynagrodzeń w różnych krajach.
  • Kontrole przeszłości - G-P zautomatyzuje i upraszczanie kontrole przeszłości, czyniąc je integralną częścią każdego procesu zatrudniania, niezależnie od tego, czy kontrole przeszłości są rutynowo przeprowadzane dla nowych pracowników, czy tylko wtedy, gdy jest to konieczne do przestrzegania lokalnych lub federalnych przepisów.
  • Portfel cyfrowy dla G-P Contractor - ulepszenia G-P Contractor zapewnią większą elastyczność, wybór i szybkość płatności. W szczególności umożliwia to kontrahentom otrzymywanie płatności za faktury bezpośrednio na ich konto bankowe lub portfele cyfrowe. Dodatkowo, Klienci będą mieli możliwość opłacania faktur kontrahentów bezpośrednio z ich kont bankowych, portfeli cyfrowych lub kart debetowych.

Jeanine Crane-Thompson, główny analityk KADRY w wiodącej globalnej firmie analitycznej NelsonHall, powiedziała: "G-P nadal optymalizuje swoje inwestycje w finansowanie kapitałowe, o czym świadczy zwiększona koncentracja i tempo innowacji technologicznych. Otwarty interfejs programowania aplikacji firmy i nowo utworzone partnerstwa HRIS zapewniają elastyczność i skalowalność w celu zbudowania przyszłościowej platformy. G-P"Solidna kadencja ulepszeń w ramach mapy drogowej produktu w celu zapewnienia szerokiej funkcjonalności, bezpieczeństwa i skalowalności KADRY jest zgodna z wymaganiami klientów i profesjonalistów".

Aby dowiedzieć się więcej, proszę kliknąć tutaj.

O G-P

Wynajem Międzynarodowych Utalentowanych Pracowników szybko i łatwo. Proszę skorzystać z naszej sztucznej inteligencji, zautomatyzowanej, globalnej platformy wzrostu obsługiwanej przez naszych wewnętrznych ekspertów KADRY na całym świecie. G-P: Global Made Possible.

Aby dowiedzieć się więcej, prosimy odwiedzić stronę: g-p.com lub skontaktować się z nami za pośrednictwem Twittera, LinkedIn, Facebooka lub sprawdzić nasz Blog.