Firmy chcące dotrzeć na nowe rynki międzynarodowe zwiększają popyt na usługi
Boston - 21, 2019-Globalization Partners Inc., której Global Expansion Platform umożliwia firmom angażowanie członków zespołu w 170 krajach bez konieczności poruszania się po skomplikowanych kwestiach prawnych, podatkowych i kadrowych tradycyjnie związanych z globalną ekspansją, ogłosiła dziś, że zamierza zatrudnić ponad 100 nowych pracowników wewnętrznych przed końcem roku. Oprócz zwiększenia liczby pracowników w podwójnej centrali firmy w USA, zlokalizowanej w Bostonie i San Diego, nowi członkowie zespołu są planowani na każdym kontynencie z wyjątkiem Antarktydy - od biur GP w Bristolu i Berlinie - po Sao Paolo, Singapur, Tokio, Wietnam, Filipiny, Indonezję, Indore i nie tylko, aby sprostać rosnącym potrzebom klientów.
Z szansą rynkową w USA wynoszącą170 miliardów dolarów i rosnącą, firma Globalization Partners odnotowała wzrost bazy klientów o ponad 50 procent w ciągu ostatnich sześciu miesięcy. Dochody firmy wzrosły o 10 procent miesiąc do miesiąca w ciągu ostatnich dwóch kwartałów i oczekuje się dalszego przyspieszenia. W rezultacie w kluczowych obszarach firmy, takich jak marketing, technologia, FINANSE i KADRY, dodawane są nowe stanowiska w celu zaspokojenia rosnącego popytu.
Dyrektor generalna, Nicole Sahin, zawsze wierzyła w zatrudnianie pracowników wyprzedzających trendy, do czego przyczynia się jej filozofia prowadzenia biznesu "Trzy kwestie zasadnicze" - podsumowując, to, co jest dobre dla klientów i dobre dla jej zespołu, jest również dobre dla akcjonariuszy. Umożliwiło to firmie utrzymanie 93 procentowego wskaźnika zadowolenia klientów i 96 procentowego wskaźnika zadowolenia pracowników, nawet podczas przekształcania firmy poprzez niewiarygodny wzrost.
"Osiągnęliśmy niesamowity rozwój dzięki naszemu modelowi biznesowemu w terenie, który wykorzystuje dogłębną wiedzę branżową" - powiedziała Nicole Sahin, CEO Globalization Partners. "To dla nas niezwykle ekscytujące miejsce, w którym się znajdujemy, a ponieważ patrzymy w przyszłość, aby zaspokoić zapotrzebowanie na nasze usługi, w Q3 zaprezentujemy naszą zastrzeżoną platformę oprogramowania opartą na chmurze, która przekształci nas z organizacji świadczącej usługi technologiczne w firmę technologiczną".
Możliwość sprzedaży amerykańskich towarów i usług na rynkach zagranicznych sprawiła, że coraz więcej firm chce zatrudniać członków zespołu na całym świecie. Jednak dodanie tylko jednego pracownika w nowej lokalizacji w obcym kraju może kosztować nawet100,000, nie wspominając o tysiącach e-maili potrzebnych do poruszania się po złożoności zatrudniania globalnego zespołu w tradycyjny sposób. Globalization Partners umożliwia klientom zatrudnianie pracowników w dowolnym kraju w ciągu kilku dni od zidentyfikowania kandydatów, bez konieczności zakładania zagranicznych podmiotów lub poruszania się po skomplikowanych międzynarodowych przepisach dotyczących zatrudnienia - co znacznie obniża koszty ekspansji międzynarodowej.
"Globalization Partners zawsze fachowo i szybko odpowiada na wszystkie moje pytania" - powiedziała Denise Bindelglass, wiceprezes ds. osób w ActiveCampaign. "Czuję się bezpiecznie, wiedząc, że mój ZESPÓŁ w Brazylii został zatrudniony zgodnie z lokalnymi przepisami dotyczącymi świadczeń i prawo pracy oraz że zawsze otrzymuje wynagrodzenie na czas. Jeśli potrzebuję pozyskać międzynarodowych kandydatów lub uzyskać poradę podatkową (dotyczącą wynagrodzeń), wiem, że mogę zadzwonić po pomoc do Globalization Partners".
O Globalization Partners
Firma Globalization Partners, pionier modelu Globalny pracodawca formalny, umożliwia firmom szybką i łatwą ekspansję międzynarodową na sześciu kontynentach do ponad 170 krajów bez konieczności zakładania lokalnych oddziałów lub spółek zależnych. Jej oparta na technologii platforma Global Expansion Platform pomaga firmom szybko i łatwo zatrudniać pracowników na całym świecie bez konieczności poruszania się po skomplikowanych międzynarodowych kwestiach prawnych, podatkowych i kadrowych. Państwo identyfikują talent, a my umieszczamy członka zespołu na naszej liście płac. Niezależnie od tego, czy chodzi o przetestowanie nowego rynku, czy poszerzenie puli talentów, Globalization Partners jest najbardziej godnym zaufania rozwiązaniem na rynku. Mamy dwie siedziby główne w USA, które służą Państwu w Bostonie i San Diego, oraz biura regionalne zlokalizowane na całym świecie w Niemczech, Zjednoczonych Emiratach Arabskich, Indiach, Brazylii, Meksyku, Singapurze i Wielkiej Brytanii. Globalization Partners jest również jedynym globalnym pracodawcą formalnym posiadającym certyfikat Privacy Shield dla danych KADR.
Aby uzyskać więcej informacji na temat ofert pracy w Globalization Partners, prosimy odwiedzić naszą stronę Kariera.
