Nowe narzędzie wspiera ciągłe zaangażowanie firmy w promowanie bezpiecznego i wspierającego środowiska pracy.
BOSTON i LONDYN - 5, 2021 - Globalization Partners, która upraszcza budowanie zespołów zdalnych na całym świecie, umożliwiając firmom szybkie i łatwe zatrudnianie pracowników z dowolnego miejsca w ciągu kilku minut za pośrednictwem globalnej platformy zatrudnienia, ogłosiła dziś uruchomienie globalnej infolinii ds. etyki. W przeciwieństwie do innych rozwiązań, firma udostępniła globalną infolinię ds. etyki zarówno swoim pracownikom, jak i członkom zespołów swoich klientów zatrudnionym za pośrednictwem podmiotów Globalization Partners, niezależnie od przepisów obowiązujących w danym kraju.
Ogłoszenie to pojawia się na kilka miesięcy przed terminem UE, w którym 27 Kraje UE dokonają transpozycji dyrektywy w sprawie informowania o nieprawidłowościach 2019/ /EU1937 do prawa krajowego. Będzie to wymagało od podmiotów sektora prywatnego w państwach członkowskich zatrudniających ponad 250pracowników spełnienia wymogów i posiadania wewnętrznych kanałów sprawozdawczych od 17grudnia 2021.
W odpowiedzi na to Globalization Partners uruchamia globalną infolinię ds. etyki we wszystkich krajach, w których znajdują się podmioty 100+. Umożliwi on użytkownikom poufne zgłaszanie wątpliwości za pośrednictwem wybranej przez nich gorącej linii telefonicznej lub strony internetowej. Jest on udostępniany przez EthicsPoint, globalnego dostawcę oprogramowania do zapewniania zgodności z przepisami, który opracował to kompleksowe i poufne narzędzie do raportowania, aby umożliwić kierownictwu i pracownikom współpracę w celu przeciwdziałania oszustwom, nadużyciom i innym wykroczeniom w miejscu pracy, jednocześnie kultywując pozytywne środowisko pracy.
"Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy liderem w naszej branży dzięki tej globalnej infolinii etycznej" - powiedziała Melissa Cooper, dyrektor ds. klientów w Globalization Partners- "Chociaż w wielu regionach nie ma wymogu prawnego, uważamy, że najlepszą praktyką jest aktywowanie tego na całym świecie, szczególnie jako firma działająca wyłącznie zdalnie. Inicjatywa ta jest zgodna z naszymi silnymi wartościami odpowiedzialności i uczciwości oraz wspiera nasze zaangażowanie w tworzenie bezpiecznego i wspierającego środowiska pracy dla wszystkich pracowników i klientów Globalization Partners, niezależnie od ich lokalizacji".
Globalna infolinia ds. etyki jest podstawową funkcją zgodności Global Employment Platform™ (Globalnej platformy zatrudniania) Globalization Partners. Rozszerzając to narzędzie na wszystkich członków zespołu zatrudnionych za pośrednictwem podmiotów Globalization Partners na całym świecie, firma wyprzedza postępujące przepisy dotyczące zgodności i zapewnia wszystkim swoim globalnym pracownikom poczucie bezpieczeństwa i wsparcia. Globalization Partners, podobnie jak wiele innych firm, promuje otwarty i uczciwy dialog; jeśli jednak dana osoba nie czuje się komfortowo, zgłaszając wątpliwości bezpośrednio, globalna infolinia ds. etyki stanowi w pełni poufną i bezpieczną alternatywę.
Informacje o Globalization Partners
Zatrudnianie kogokolwiek, gdziekolwiek, szybko i łatwo. Proszę skorzystać z naszej opartej na sztucznej inteligencji, zautomatyzowanej, w pełni zgodnej z przepisami Global Employment Platform™ (Globalna platforma zatrudniania), obsługiwanej przez naszych wewnętrznych ekspertów HR na całym świecie. Proszę zaufać liderowi w branży, który konsekwentnie osiąga 98 procent zadowolenia klientów. Globalization Partners: Szybciej do sukcesu
Aby dowiedzieć się więcej, prosimy odwiedzić stronę: globalization-partners.com lub skontaktować się z nami za pośrednictwem Twittera, LinkedIn, Facebooka lub sprawdzić nasz blog.
-KONIEC-
