Ramskov poprowadzi wyjątkowy i rozwijający się zespół sprzedaży o niezrównanej kulturze doskonałości.

Boston - Styczeń 6, 2021 - Globalization Partners, która umożliwia firmom zatrudnianie każdego, w dowolnym miejscu, szybko i łatwo, za pośrednictwem zautomatyzowanej i zgodnej z przepisami globalnej platformy pracodawca formalny, ma przyjemność ogłosić awans Darrena Ramskova na stanowisko wiceprezesa ds. sprzedaży w Ameryce Północnej.

W tej nowej roli Darren będzie kierował całą sprzedażą nowych i istniejących klientów w Ameryce Północnej, jednocześnie kontynuując budowanie zespołu sprzedaży firmy i ustalanie taktyk rozwoju. Będzie również ściśle współpracował z rosnącą grupą partnerów firmy i będzie odpowiedzialny za osiąganie celów w zakresie przychodów i ustalanie strategii wejścia na rynek wszystkich nowych linii produktów i usług. Darren będzie również współpracował ze swoimi kolegami w Azji i regionie EMEA, aby zapewnić płynną obsługę klienta.

Darren dołączył do Globalization Partners na początku roku 2016. W ciągu ostatnich pięciu lat przeszedł od kierownika sprzedaży do regionalnego kierownika sprzedaży, regionalnego dyrektora sprzedaży, a teraz do obecnego stanowiska wiceprezesa ds. sprzedaży.

"Darren odegrał kluczową rolę w opracowaniu strategii wejścia na rynek dla Globalization Partners, gdy zespół rozkwitł od startupu do dzisiejszej firmy, która ma osiągnąć750 milionów dolarów rocznych powtarzających się przychodów w 2021," powiedziała Diane Albano, Chief Revenue Officer, Globalization Partners. "Cieszymy się, że możemy awansować Darrena na to nowe stanowisko i z niecierpliwością czekamy na to, co osiągnie z tym wybitnym zespołem w nadchodzącym roku".

Globalization Partners jest jedynym globalnym pracodawcą (Employer of Record - EOR) z platformą technologiczną opartą na sztucznej inteligencji, a także zbudowaną wewnętrzną globalną infrastrukturą prawną, która zapewnia klientom jakość i zgodność z przepisami. Jako EOR, Globalization Partners działa jako prawny pracodawca w imieniu swoich klientów, obsługując listy płac, podatki i świadczenia oraz zapewniając zgodność z lokalnym prawem pracy, uwalniając firmy do zarządzania i kierowania codzienną pracą członków zespołu.