Wielokrotnie nagradzana menedżerka bada przełamywanie stereotypów i strategie sukcesu dla liderek.
SÃO PAOLO - 23, 2019-Globalization Partners Inc., której Global Expansion Platform™ umożliwia firmom zatrudnianie talentów w ponad 170 krajach bez konieczności zakładania kosztownych międzynarodowych spółek zależnych, ogłosiła dziś, że dyrektor generalna Nicole Sahin będzie głównym mówcą podczas Harvard Business Review Brazil 2019 Women in Leadership Forum. Czwarta edycja konferencji odbędzie się w sierpniu pod adresem 27 w Casa Itaim w São Paolo. Będzie on poświęcony przedsiębiorczości, a także identyfikowaniu możliwości dla kobiet i sposobom ich wykorzystania.
Myśl przewodnia Sahina nosi tytuł Strategie sukcesu w przełamywaniu stereotypów: Procesy zatrudniania, budowanie sieci, tolerancja ryzyka. Zostanie on zaprezentowany w formie czatu przy kominku i skupi się na wyzwaniach stojących przed kobietami-liderami biznesu, które próbują przezwyciężyć tradycyjne konserwatywne struktury. Obejmie również strategie sukcesu nawet w obliczu trudnych sytuacji, które mogą się zdarzyć, takich jak bycie jedyną kobietą w pokoju.
"Nicole Sahin reprezentuje nowy i innowacyjny styl przedsiębiorczości kobiet i nie moglibyśmy być bardziej podekscytowani, mogąc powitać ją na scenie Women in Leadership Forum" - powiedziała Ana de Magalhães, redaktor Harvard Business Review Brazil. "Nicole rozumie, jak nawiązywać kontakty z ludźmi, a jej czat przy kominku zapewni uczestnikom wyjątkową perspektywę na to, jak być odnoszącą sukcesy kobietą-liderem biznesu w zdominowanym przez mężczyzn środowisku biznesowym".
"Dzisiejsze liderki biznesu napotykają na wiele barier, ale przeszkodą, którą muszą pokonać, jest ścieżka, którą muszą wykuć" - powiedziała Nicole Sahin, CEO Globalization Partners. "Na całym świecie kobiety stają w obliczu trudnych sytuacji związanych z normami kulturowymi, ale nauka nieprzestrzegania przestarzałego status quo może pomóc w osiągnięciu sukcesu liderek na całym świecie".
Sahin doprowadził Globalization Partners do stania się jedną z najszybciej rozwijających się firm w Ameryce, a niedawno został uznany za CEO Roku przez European CEO. W konkursie 2018 ACQ5 Awards przyznano jej tytuł Międzynarodowego Gamechangera Roku, a także tytuł Dostawcy Rozwiązań Roku za Global Expansion Platform™. Jej filozofia prowadzenia biznesu "Trzy kwestie zasadnicze" - podsumowując, to co jest dobre dla klientów i dobre dla jej zespołu, jest również dobre dla akcjonariuszy - zaowocowała tym, że firma ma niezrównany 95 procentowy wskaźnik akceptacji klientów.
