Mais de um milhão de pessoas fugiram da Ucrânia para países vizinhos da UE na última semana. São esperadas muitas outras chegadas em toda a UE nas próximas semanas e meses. A principal preocupação das pessoas é a segurança delas e de suas famílias, mas, eventualmente, aqueles que deixaram seu país de origem precisarão de opções para continuar trabalhando e ganhando dinheiro para suas famílias. As sanções financeiras também estão tendo um impacto econômico global imediato e estão limitando o acesso a bancos e instituições financeiras, além de criar oscilações nos valores das moedas. Empregadores e empregados estão, de repente e com urgência, buscando soluções alternativas de trabalho e de pagamento para ajudá-los a lidar com essa situação em constante mudança.
Requisitos de Mobilidade Laboral e Visto
A pandemia acelerou a necessidade de trabalho remoto, e a atual crise geopolítica destaca ainda mais a necessidade de soluções relacionadas a vistos. Na crise atual, a prioridade imediata é que os indivíduos busquem segurança e até mesmo o status de refugiado. A longo prazo, os vistos serão uma parte necessária da solução. Embora muitos países, como a Polônia, a Irlanda e o Reino Unido, estejam flexibilizando ou ajustando suas regras de visto para refugiados ucranianos, e o ETIAS esteja implementando uma isenção de visto europeu para cidadãos ucranianos, essas opções tendem a oferecer estadias de curta duração. É possível que sejam necessárias soluções mais robustas para lidar com a dimensão da atual crise humanitária.
A Globalization Partners está trabalhando em estreita colaboração com nossos parceiros para monitorar as mudanças nas políticas governamentais relacionadas ao trabalho remoto. Também estamos recebendo atualizações diárias sobre a capacidade das pessoas de obterem autorizações de trabalho em países europeus. Até o momento da redação deste texto, vistos ainda podem ser necessários para estadias de longa duração, para trabalhar no país ou para finalizar pedidos de mudança/residência permanente. Nesses casos, uma vez que o indivíduo esteja em segurança e esteja considerando suas opções de visto, a solução de Patrocínio de Vistos da Globalization Partners pode fornecer uma opção rápida e em conformidade com a lei para empregadores que desejam apoiar seus funcionários durante a mudança.
Patrocínio de visto de trabalho
Gerir um programa global de vistos e imigração é uma tarefa complexa e extremamente demorada, mas em tempos de crise, precisa ser rápido, flexível e estar em conformidade com as normas. A plataforma de emprego compatível da Globalization Partners oferece um Patrocínio de Visto de Empregador em 31 países, o que pode ser uma solução eficaz para muitos empregadores que desejam ajudar seus funcionários a se mudarem.
A Globalization Partners trabalha com uma equipe confiável de especialistas em vistos e imigração, advogados e consultores de migração qualificados com mais de 30 anos de experiência, que trazem uma ampla gama de formações públicas, privadas e legislativas, ancoradas em décadas de profunda experiência em programas de mobilidade, viagens e realocação. Essa equipe resolve os desafios mais complexos de gestão de talentos e conformidade em qualquer lugar do mundo.
Com entidades próprias em mais de 100 países e especialistas no terreno em 187 países, a Globalization Partners tem tanto a escala global como a presença local para servir os seus clientes, especialmente em momentos de necessidade urgente. Tem como objetivo simplificar os desafios associados à solicitação de vistos nos países onde os clientes precisam de suporte e atualmente faz isso em mais de 30países.
Serviços de Parceiros de Globalização
Além da plataforma de emprego global proprietária, automatizada, compatível e habilitada por IA da Globalization Partners, os clientes recebem acesso 24 horas por dia à maior e mais experiente equipe de especialistas globais em RH do setor, que podem ajudar com dúvidas sobre a contratação de talentos em mais de 187 países.
O serviço de Patrocínio de Vistos da Globalization Partners inclui consultas iniciais e de acompanhamento sobre estratégia e processamento, atualizações de status, compilação de documentos e gerenciamento de arquivos. É importante lembrar, no entanto, que a Globalization Partners não oferece consultoria em imigração nem garante o sucesso de um pedido de visto. Trabalhamos com uma rede altamente qualificada de parceiros profissionais certificados que aconselham os clientes diretamente nesse sentido.
The current crisis and the global response remain highly dynamic. Globalization Partners will continue to monitor, respond, and support our customers and their team members however we can. If you or someone on your team needs immediate support, please don’t hesitate to contact your dedicated Account Manager at support@globalization-partners.zendesk.com.