À medida que sua empresa busca novas oportunidades globais, vale a pena considerar o mercado neozelandês para contratar profissionais e expandir sua equipe. A pandemia da Covid-19 colocou os mercados globais à prova. Dentre esses mercados, a Nova Zelândia se destaca, recebendo elogios internacionais por ser uma das nações prósperas na luta contra o vírus.
Qual é a situação atual do mercado neozelandês?
A Nova Zelândia implementou um dos confinamentos mais rigorosos do mundo em março 25, com apenas 102 casos oficiais de coronavírus.
De acordo com a empresa de pesquisa de mercado Ibis World, a economia da Nova Zelândia deverá atingir um crescimento real do PIB de 5 7 entre 2021e2022, alcançando US$259 6 bilhões.
“A Nova Zelândia superou a maioria das nações economicamente desenvolvidas no controle do surto de COVID-19, permitindo uma recuperação econômica mais rápida. Espera-se que uma taxa de juros baixa, o aumento dos gastos do governo com consumo e a queda da taxa de desemprego impulsionem22 crescimento do PIB em 2021 .” Ibis World
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Fazer negócios na Nova Zelândia: Quais são os benefícios para a sua empresa?
Segundo a Invest in New Zealand, o país possui uma economia eficiente e orientada para o mercado, "pois oferece uma variedade de benefícios, como estabilidade econômica, acordos abrangentes de livre comércio e um apoio governamental ativo ao investimento". Aqui estão os principais benefícios que sua empresa desfrutará:
- Estabilidade Econômica: Após 10 anos de reestruturação de sua economia, agora acelerou o suficiente para a competitividade internacional.
- Ambiente favorável à concorrência: É uma das economias mais favoráveis à concorrência no mundo devido à privatização de serviços públicos e estatais, como correios e ferrovias.
- Transparência: Existe um alto nível de transparência no processo de tomada de decisões empresariais e governamentais. Uma mídia livre e independente garante essa transparência. O Índice de Percepção da Corrupção 2019 classificou a Nova Zelândia como o país menos corrupto do mundo.
- Acordos de Livre Comércio (ALCs): Acordos de cooperação recentes com Singapura, Tailândia e China permitem o acesso a uma base de consumidores mais ampla.
- Infraestrutura: A Nova Zelândia oferece amplas conexões de transporte e logística. O país também possui cerca de 90 % de autossuficiência energética e uma rede de telecomunicações altamente avançada.
- Custo competitivo para empresas: Globalmente, a Nova Zelândia ocupa o terceiro lugar em transações transfronteiriças com parceiros estrangeiros — à frente dos EUA, Austrália, Irlanda e Alemanha. Os preços de escritórios e construção estão entre os mais baixos dos países desenvolvidos. Há também um esforço contínuo para manter um ambiente de investimento internacional liberal, a fim de reduzir os custos de conformidade.
Contratação na Nova Zelândia: O que você pode esperar?
Um número crescente da população adulta da Nova Zelândia está atingindo um nível mais elevado de escolaridade. Segundo a OCDE, 80 % das crianças de 25 a 64anos têm educação secundária superior ou superior, em comparação com a média da organização de 83 %. Entre os jovens adultos (25 a 34anos), a percentagem sobe para 87 por cento, dois pontos percentuais acima da média da OCDE.

A Nova Zelândia investe uma parcela relativamente grande de sua riqueza nacional em instituições educacionais. Simultaneamente, em cada nível de ensino, uma parcela mais significativa do financiamento provém de fontes privadas do que em média nos países da OCDE.
Imposto sobre a folha de pagamento na Nova Zelândia
Se você planeja contratar na Nova Zelândia, a taxa de imposto de renda pode variar de 10 5 a mais de 30 %. O sistema de pagamento conforme o rendimento (PAYE, na sigla em inglês) significa que os empregadores não precisam se preocupar com o imposto de renda, pois este é deduzido automaticamente da renda de seus funcionários.
Os empregadores também devem considerar um imposto corporativo de 28 %. Embora a Nova Zelândia não tenha um imposto de segurança social, existe um Imposto sobre Bens e Serviços (GST) de 15 % sobre quaisquer bens e serviços vendidos durante a realização de negócios na Nova Zelândia.
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