Seria melhor você expandir globalmente a sua empresa sediada na Índia?

Para entender por que a expansão é benéfica para empresas sediadas na Índia, pode ser útil analisar as limitações que as empresas indianas enfrentam no mercado interno e as oportunidades disponíveis no exterior. Vamos discutir esses fatores e explicar como expandir sua empresa com sede na Índia globalmente para que você possa inaugurar uma nova era de crescimento.

Este é um bom momento para as empresas expandirem suas operações para fora da Índia?

Já existem bons motivos para se concentrar no crescimento do seu negócio na Índia há algum tempo, mas agora é um momento oportuno para olhar para fora e expandir seus negócios globalmente.

As últimas duas décadas testemunharam níveis incríveis de crescimento na economia indiana, com entradas de capital estrangeiro sem precedentes. No entanto, nos últimos anos, o crescimento econômico diminuiu consideravelmente. Mesmo antes da pandemia, a previsão de crescimento da Índia caiu para o nível mais baixo desde 2009. Com a economia doméstica do país em declínio, este é um momento oportuno para as empresas sediadas na Índia olharem para o exterior e considerarem se o crescimento global beneficiaria seus negócios.

Outro motivo para considerar a busca no exterior é se sua empresa enfrentou dificuldades de recrutamento na Índia. Nas últimas duas décadas, antes da pandemia, a taxa de desemprego da Índia rondava 5 5. Isso tem sido um aspecto positivo da economia do país, mas um desafio potencial para as empresas que tentam recrutar candidatos talentosos.

Algumas empresas podem ter dificuldades em encontrar trabalhadores disponíveis com as habilidades necessárias. As estatísticas do mercado de trabalho da Índia não são suficientemente abrangentes para oferecer uma visão aprofundada sobre essa questão, mas relatos informais sugerem que muitas empresas consideram o talento local insuficiente para atender às suas necessidades. Por exemplo, Vijay Anand, conhecido como "The Startup Guy", realizou uma pesquisa informal no Twitter perguntando a empreendedores se a Índia tinha escassez de talentos para construir startups de classe mundial, e pouco mais de dois terços dos respondentes responderam "sim".

Este é um bom momento para considerar o crescimento global por mais razões do que deficiências internas — existem oportunidades únicas disponíveis. Empresas na Índia e no exterior têm considerado relativamente fácil formar parcerias colaborativas e obter vantagem competitiva ao expandir suas operações para outros países e regiões.

Por que o crescimento global é benéfico para empresas sediadas na Índia?

Existem muitos motivos para considerar a expansão global da sua empresa. Qualquer um desses benefícios pode ser suficiente para tornar o crescimento global uma medida positiva para sua empresa. Em alguns casos, você poderá aproveitar vários ou todos esses benefícios para expandir significativamente sua empresa.

Aumentar a visibilidade e a reputação da marca: Uma das razões para considerar o crescimento global é ampliar o reconhecimento da sua marca no exterior, o que, por sua vez, pode melhorar também a sua reputação no mercado interno. Conquistar o título de "corporação multinacional" ou "empresa global" pode conferir ainda mais credibilidade à identidade da sua marca e incentivar outras empresas ou consumidores a enxergá-la como líder em seu setor.

Formar parcerias estratégicas: Outro fator motivador para empresas sediadas na Índia que se expandem para o exterior é formar parcerias estratégicas em outros países. As parcerias comerciais e outros tipos de alianças podem ser mutuamente benéficas tanto para a sua empresa quanto para outra empresa no país anfitrião onde você está expandindo. Muitas empresas sediadas na Índia têm se beneficiado dessas parcerias. Um exemplo notório são as produtoras de Bollywood que uniram forças com gigantes globais como a Fox e a Disney para distribuir filmes no mercado global de forma mais eficaz.

Acesso a talentos globais: a força de trabalho da Índia tem sido um fator significativo que atraiu empresas internacionais a expandirem suas operações para o país. No entanto, para empresas sediadas na Índia, olhar apenas para o mercado de trabalho local pode ser limitante. Independentemente de onde você esteja, ao expandir sua atuação internacionalmente, você pode ter acesso a talentos de alto nível em todo o mundo. Dessa forma, você também pode construir uma força de trabalho mais diversificada. Por exemplo, empresas sediadas na Índia que desejam contratar mulheres podem ter dificuldades para fazê-lo no país, visto que a participação feminina na força de trabalho indiana é excepcionalmente baixa.

Entrar em novos mercados consumidores: Você também pode obter acesso a novos mercados. A Índia abriga um grande mercado consumidor que especialistas projetam que expandirá seu poder de compra exponencialmente nos próximos 40 anos. Embora este seja um mercado significativo por si só, as empresas sediadas na Índia podem alcançar muito mais consumidores do que apenas na Índia quando expandem suas operações para além das fronteiras — especialmente se entrarem em mercados como os EUA, a China e a União Europeia (UE).

Aproveite a infraestrutura mais avançada: Um dos desafios de operar um negócio na Índia é a infraestrutura limitada em algumas partes do país. Tanto a infraestrutura física quanto a digital podem ser insuficientes para dar suporte ao desenvolvimento de negócios. Em um estudo que analisou o ambiente de manufatura de diferentes nações, a Índia obteve uma pontuação de 57 em 100, em parte devido às suas deficiências em infraestrutura.

Aproveite as políticas mais favoráveis aos negócios: as empresas sediadas na Índia também precisam lidar com algumas leis comerciais e tributárias complexas que colocam a Índia em 63lugar na escala de facilidade de fazer negócios do Banco Mundial. Ao transferir certas operações para outros países conhecidos por terem políticas mais favoráveis aos negócios, as empresas sediadas na Índia podem evitar camadas de burocracia e tornar suas operações mais eficientes e lucrativas.

Países ideais para uma empresa com sede na Índia expandir seus negócios

O país ideal para a expansão da sua empresa depende das motivações e objetivos da mesma. A seguir, exploramos brevemente quatro dos países mais vantajosos para expansão.

1. Austrália
A Austrália é uma excelente opção a considerar para o crescimento internacional da sua empresa. Alguns dos fatores que fazem da Austrália um destino de destaque para expansão incluem:

Experiência em diversos setores: Austrália e Índia compartilham uma parceria comercial produtiva. A Alta Comissão da Austrália destaca que a experiência e a engenhosidade do país em diversos setores podem fazer da Austrália um parceiro de valor agregado significativo para empresas sediadas na Índia, à medida que estas crescem. Algumas das principais indústrias na Austrália incluem comércio eletrônico, saúde e educação, serviços financeiros e fintech, segurança cibernética, construção, infraestrutura, mineração e manufatura.

Língua inglesa: Empresas sediadas na Índia que possuem membros de equipe que falam inglês certamente apreciarão o fato de a Austrália ser um país predominantemente anglófono. Ter uma linguagem comum que possa ser usada para se comunicar entre as diferentes unidades de negócios pode facilitar as relações comerciais.

Hora de abrir um negócio: Outro aspecto da Austrália que atrai empresas em crescimento são as leis favoráveis aos negócios, incluindo uma estrutura tributária progressiva, proteções robustas à propriedade intelectual (PI) e burocracia mínima. O que é especialmente impressionante é que leva apenas dois dias para abrir uma empresa na Austrália, tornando-a um dos países mais fáceis do mundo para estabelecer uma subsidiária internacional.

2. Japão 

O Japão é outro local que as empresas sediadas na Índia devem ter em seu radar. O Ministério das Relações Exteriores da Índia destaca que os dois países nunca foram adversários e compartilham laços espirituais, culturais e civilizacionais. Algumas razões específicas para considerar o Japão incluem:

Conexões com a Ásia: O Japão está mais próximo da Índia do que a maioria dos outros principais destinos para o crescimento internacional. A proximidade geográfica e os valores partilhados podem facilitar o desenvolvimento de relações comerciais internacionais. Vale destacar também que a Bolsa de Valores de Tóquio é a maior da região Ásia-Pacífico, tornando o Japão uma escolha inteligente para empresas sediadas na Índia que buscam expandir suas operações no continente.

Parcerias comerciais de longa data: A Índia e o Japão também têm uma longa história de parcerias comerciais. A Associação Japão-Índia foi fundada há mais de um século, sendo a organização de amizade internacional mais antiga do Japão. Há muito mais empresas com sede no Japão registradas na Índia do que empresas com sede na Índia registradas no Japão. No entanto, ainda existem mais de 100 empresas sediadas na Índia operando no Japão. Recentemente, a relação entre a Índia e o Japão tem dado grande ênfase à tecnologia. A Parceria Digital Índia-Japão foi criada em 2018 e incluiu a criação do Hub de Startups Índia-Japão.

Mão de obra qualificada: O Japão é um país excepcionalmente bem-educado, com 61.5 percentual da população que atingiu o ensino superior. Na pesquisa 2019 Melhores Países, o Japão conquistou o primeiro lugar global por ter uma força de trabalho qualificada. O mercado de trabalho japonês é competitivo, portanto o desafio para os empregadores será convencer os trabalhadores a se juntarem à sua empresa em vez de a um concorrente. Mas encontrar trabalhadores qualificados deve ser bastante fácil.
3. Reino Unido
O Reino Unido é um dos principais destinos para países em crescimento em todo o mundo. O Reino Unido oferece uma infinidade de oportunidades e conexões globais. Algumas razões pelas quais empresas sediadas na Índia devem considerar o Reino Unido para seu crescimento global incluem:

Conexões linguísticas: Assim como na Austrália, a predominância da língua inglesa no Reino Unido pode ser uma característica útil para as comunicações internacionais. No entanto, o inglês não é a única ligação linguística entre esses dois países. Depois do polonês, as quatro línguas de imigrantes mais faladas no Reino Unido são o punjabi, o urdu, o bengali e o gujarati — todas línguas faladas por grande parte da população da Índia.

Centro financeiro e tecnológico: O Reino Unido — Londres, em particular — é conhecido como um centro financeiro global. O país também possui um grande setor tecnológico, que tem atraído empresas de tecnologia sediadas na Índia. A maioria dos investimentos feitos por empresas sediadas na Índia em Londres concentra-se em software e serviços de TI, serviços empresariais e serviços financeiros.

Relação com a Índia: A saída do Reino Unido da UE o retirou do mercado único europeu, portanto, o Reino Unido deixou de ser uma escolha estratégica para ganhar terreno na UE. No entanto, parte da motivação do Reino Unido para sair da UE foi formar laços mais fortes com outras partes do mundo. Um acordo comercial com a Índia, que fortaleceria ainda mais a relação da Índia com o Reino Unido, parece estar no horizonte.

4. Estados Unidos
Finalmente, os EUA são um destino popular de expansão que as empresas sediadas na Índia devem considerar. Existem muitos motivos para expandir as operações para os EUA. Assim como na Austrália e no Reino Unido, a predominância do inglês pode ser uma vantagem. Outras características importantes dos EUA que atraem empresas sediadas na Índia incluem:

Maior mercado consumidor: Os EUA abrigam o maior mercado consumidor do mundo, com um produto interno bruto (PIB) de US$20 trilhão e 325 milhões de pessoas. A enorme dimensão do mercado americano pode ajudar as empresas sediadas na Índia a aumentarem suas receitas, comercializando seus produtos ou serviços para os americanos. O comércio eletrônico está prosperando nos EUA, especialmente após a pandemia global. Após ter aumentado 10 % anualmente desde 2010, o comércio eletrônico nos EUA cresceu 24 % de julho 2019 a julho 2020.

Regulamentações favoráveis aos negócios: Os EUA ocupam a sexta posição global em termos de facilidade para fazer negócios, o que os torna o país mais favorável aos negócios nesta lista. Os EUA têm uma classificação especialmente boa quando se trata de obtenção de crédito e resolução de insolvência. Considerando o 63lugar da Índia no índice de facilidade de fazer negócios, o ambiente de negócios americano pode ser mais vantajoso para alcançar seus objetivos comerciais.

Berço da inovação: Os EUA também são conhecidos por serem um berço da inovação em diversos setores. Os gastos com pesquisa e desenvolvimento (P&D) nos EUA ultrapassam US$6 bilhão anualmente. Os EUA também abrigam quase 100,000 startups. A Índia possui o segundo maior número de startups no mundo, mas está longe de alcançar esse número nos Estados Unidos.

Como expandir sua empresa sediada na Índia internacionalmente


Expandir sua empresa para fora da Índia pode ser uma jogada estratégica, mas não é algo que deva ser feito de forma espontânea. Qualquer crescimento global deve envolver tempo dedicado à elaboração de estratégias e a um planejamento cuidadoso. Para expandir sua empresa para fora da Índia, certifique-se de:

Defina seus objetivos: Comece determinando por que você deseja crescer globalmente. Compreender seus objetivos o ajudará a tomar decisões informadas que o aproximarão da conquista desses objetivos. Considere os benefícios do crescimento global que discutimos acima e identifique quais desses benefícios sua empresa deseja aproveitar.

Realize uma análise de custo-benefício: sempre existem custos e riscos envolvidos em grandes iniciativas empresariais, como a expansão internacional. É claro que também existe um grande potencial de recompensa. Pondere os prós e os contras para realizar uma análise completa de custo-benefício e confirmar se você pode esperar um retorno positivo sobre o seu investimento ao expandir globalmente.

Identifique o país mais estratégico: Se você ainda não tem um destino específico em mente, agora é o momento de determinar onde deseja crescer. Use seus objetivos de crescimento para orientar sua decisão. Você deseja criar um centro de pesquisa e desenvolvimento? Contratar trabalhadores remotos altamente qualificados? Seja qual for a resposta, isso deve ajudá-lo a determinar o melhor país para alcançar seus objetivos.

Realize pesquisas de mercado: Depois de definir as áreas de expansão, realize pesquisas adicionais para compreender o mercado a fundo. Isso é especialmente importante se você pretende divulgar sua empresa para um novo público. Determine quem é seu público-alvo no país e qual a melhor maneira de alcançá-lo. Marcas internacionais com sede na Índia, como Tata e Zomato, comprovam que empresas indianas podem se promover com sucesso no exterior.

Crie um plano de negócios: Você também deve criar um plano de negócios formal para orientar seu processo de crescimento global, incluindo considerações financeiras e um cronograma, que servirá como um guia para o seu crescimento, garantindo que cada etapa contribua para seus objetivos e que você a conclua com cuidado.

Consulte especialistas: Você precisará consultar especialistas internacionais ou locais onde pretende expandir seus negócios para garantir que esteja em conformidade com as leis comerciais, trabalhistas e tributárias aplicáveis. Lidar com leis desconhecidas pode ser um dos aspectos mais difíceis do crescimento global, por isso é melhor terceirizar o máximo possível dessa logística.

Estabeleça a presença da sua empresa: Outro passo importante em muitos casos é estabelecer a presença da sua empresa no país. A maioria das empresas estabelece sociedades de responsabilidade limitada como subsidiárias de suas empresas sediadas na Índia em sua localização internacional. Se a sua expansão se limitar à formação de parcerias estratégicas ou à contratação de trabalhadores remotos, talvez não seja necessário estabelecer uma presença comercial no país.

Contratar trabalhadores internacionais legalmente: Contratar trabalhadores no exterior pode ser complicado. Uma das soluções mais simples é estabelecer uma parceria com um Empregador Registrado (EOR, na sigla em inglês) que tenha presença no país onde você está recrutando. Um Employer of Record (EOR) pode lidar com a conformidade legal, a folha de pagamento e outras funções de RH para seus funcionários internacionais, para que você não precise investir tempo e energia nessas atividades ou criar uma subsidiária.

Expanda internacionalmente sua empresa sediada na Índia com a Globalization Partners.

Se você deseja expandir sua empresa para fora da Índia, precisa de um parceiro confiável para ajudá-lo a planejar e executar sua estratégia de crescimento com grande sucesso. A plataforma global de emprego completa da Globalization Partners pode ajudar você a simplificar e organizar seu crescimento global em um só lugar. A Globalization Partners também é uma Empregadora Registrada que pode servir como empregadora legal de seus trabalhadores internacionais em 187 países em todo o mundo, lidando com as tarefas de RH que, de outra forma, desviariam sua atenção de suas competências essenciais. Para começar, solicite uma proposta hoje mesmo.