A proteção da propriedade intelectual é fundamental para empresas que visam gerar valor, especialmente se esperam receber investimentos ou realizar uma oferta pública inicial (IPO) no futuro.

Você sabe o que se qualifica como propriedade intelectual (PI) em sua empresa? Muitas empresas podem não perceber que diversas de suas práticas comerciais podem se enquadrar na definição de propriedade intelectual, além de inovações e tecnologias.

Embora a propriedade intelectual possa ser uma questão complexa em nível local, manter a proteção da propriedade intelectual torna-se ainda mais complexo quando sua empresa começa a se expandir internacionalmente. No mundo atual, onde a tecnologia desempenha um papel tão importante, as startups e as empresas devem ter muito cuidado para se educarem e protegerem seus ativos mais valiosos.

É fundamental ter todas as informações necessárias para proteger sua propriedade intelectual antes de contratar funcionários internacionais.

O que é considerado propriedade intelectual?

De acordo com a Administração de Comércio Internacional dos Estados Unidos, a propriedade intelectual inclui:

  • Obras de autoria (livros, logotipos e software)
  • Patentes para invenções
  • Marcas registradas
  • Desenhos
  • Segredos comerciais

Como manter a proteção da propriedade intelectual internacionalmente?

Localmente: O primeiro passo é ser o primeiro a registrar sua propriedade intelectual no mercado local.

Globalmente: Posteriormente, você deve registrar sua propriedade intelectual em todos os países onde atualmente opera ou pretende operar no futuro.

Mercados de alto risco: É sempre recomendável registrar sua propriedade intelectual em países com um mercado significativo de falsificações.

Alguns países têm acordos de livre comércio com o seu mercado local para proteger a propriedade intelectual. No entanto, é necessário registrar a propriedade em cada país para obter essas proteções. Para países da União Europeia (UE), basta apresentar a declaração à UE, e não a cada país individualmente.

O aspecto mais importante do registro de propriedade intelectual, tanto local quanto globalmente, é ser o primeiro a registrá-la, seja para registro de marca comercial ou como inventor para registro de patente.

Em muitos países, mesmo que você seja o primeiro a lançar seu produto no mercado, isso não terá importância a menos que você seja o primeiro a registrar a propriedade intelectual desse produto, marca registrada, invenção, etc.

Quais são os direitos de propriedade intelectual da sua empresa?

Seus direitos de propriedade intelectual internacionais variam de acordo com cada local. Após registrar a propriedade intelectual no mercado local, reserve um tempo para entrar em contato com as autoridades locais e aprender mais sobre as proteções em mercados internacionais.

Após registrar sua propriedade intelectual em um novo mercado, certifique-se de consultar as autoridades locais, bem como especialistas nas áreas civil, administrativa e criminal. As leis de propriedade intelectual nos mercados internacionais podem ser complexas e sujeitas a mudanças constantes.

Quais são os benefícios de ter um contrato de propriedade intelectual/política corporativa de propriedade intelectual?

Proteger sua propriedade intelectual globalmente pode trazer benefícios significativos para sua empresa:

  • Captação de recursos: Se você tem uma startup tentando atrair investimentos, os investidores vão querer saber que seu investimento está protegido. Se sua propriedade intelectual estiver registrada, você terá mais chances de atrair investidores.
  • Aumente a velocidade de lançamento do seu produto no mercado: Não registrar sua propriedade intelectual durante o desenvolvimento pode ter sérias consequências legais e comerciais quando você finalmente estiver pronto para lançá-la no mercado. As repercussões podem incluir um concorrente que chegue ao mercado antes de você ou um processo judicial por violação de propriedade intelectual previamente registrada.
  • Conquiste participação de mercado: Em um mundo onde a inovação é preciosa, proteger sua propriedade intelectual ajudará você a conquistar seu espaço no mercado e garantir que seus concorrentes não possam usá-la contra você.
  • Proteção contra terceiros: À medida que seu negócio cresce e você começa a expandir suas operações globalmente, pode ser que você comece a procurar parceiros em mercados internacionais. Trabalhar com terceiros aumenta o risco de expor ou até mesmo perder sua propriedade intelectual.

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Como proteger sua propriedade intelectual ao contratar globalmente?

Quando as empresas começam a se expandir, elas enfrentam desafios, como o registro junto às autoridades locais, a criação de uma entidade internacional e o aprendizado e a compreensão das leis e regulamentações locais de propriedade intelectual.

Se você deseja contratar internacionalmente sem constituir uma entidade, sua empresa pode optar por trabalhar com contratados internacionais ou agências de recrutamento, mas esteja preparado para desafios relacionados à proteção da propriedade intelectual.

A boa notícia é que, entre as opções disponíveis para contratar funcionários globais, existe uma solução que pode ajudar a proteger sua propriedade intelectual. Um Empregador Registrado (EOR, na sigla em inglês) permite que você contrate funcionários internacionais sem precisar constituir uma empresa, protegendo ao mesmo tempo seus bens.

Um EOR também permite que as empresas contratem globalmente, atuando como empregador legal e gerenciando folha de pagamento, benefícios, impostos e funções de RH. Diferentemente de outros modelos de contratação, o EOR garante que as empresas mantenham 100% da responsabilidade de gestão sobre seus funcionários internacionais.

De que outras maneiras um EOR pode ajudar na proteção da propriedade intelectual?

Além de permitir a contratação de funcionários internacionais sem a necessidade de constituir uma entidade, um EOR (Enterprise Ownership Register) fornece especialistas em RH locais que podem ajudar a navegar pelo cenário da legislação trabalhista, bem como mantê-lo atualizado sobre quaisquer leis e alterações de propriedade intelectual.

Se você deseja saber mais sobre os benefícios de contratar por meio de uma EOR (Empresa de Registro de Empregadores), convidamos você a assistir ao nosso webinar recente, “Nós Amamos a Conformidade: Estratégias Essenciais para Reduzir Riscos na Globalização”.