O desafio: Navegando na transição de fusões e aquisições

Black Duck era uma unidade de negócios da Synopsys até outubro 1, 2024, quando se tornou uma empresa independente. A Black Duck enfrentou desafios de RH na transição de funcionários que haviam sido contratados por meio das entidades globais da Synopsys. Sem entidades jurídicas estabelecidas em todas as regiões onde os funcionários estavam baseados, a Black Duck precisava de uma solução para transferir talentos em conformidade com as leis trabalhistas locais, regulamentos de folha de pagamento e contratos de trabalho.

Considerando a infraestrutura existente para realizar isso de forma independente, optou-se por contratar uma empresa de registro de empregadores (EOR, na sigla em inglês) para gerenciar essa transição e garantir a conformidade em vários países.

A solução: Em parceria com a GP, garantimos uma experiência tranquila para os funcionários.

Para lidar com as complexidades da transição, a Black Duck recorreu à GP em busca de apoio. As soluções EOR da G-P garantiram que a Black Duck pudesse continuar empregando sua força de trabalho global em conformidade com a lei, mesmo em regiões onde não possuía entidades legais. Isso permitiu que a Black Duck se concentrasse em suas operações principais, enquanto a GP cuidava da conformidade, dos contratos e da carga administrativa das transições de funcionários.

Sem a GP, teríamos enfrentado algumas das dificuldades inerentes à gestão de uma força de trabalho global durante uma transição tão significativa. O apoio da G-P nos permitiu agir com rapidez e eficiência durante uma transição de fusões e aquisições bastante complexa, possibilitando que nos concentrássemos em nos restabelecer como uma empresa independente."

Kerry Geddis

Diretor(a) e Parceiro(a) de Pessoas na Black Duck

O impacto: Operações globais integradas e colaboração de equipe aprimorada

A parceria da Black Duck com a GP simplificou os processos de RH, reduzindo a carga administrativa e permitindo que a empresa se concentrasse no crescimento. A experiência da G-P na gestão de reestruturações, rescisões e conformidade permitiu à Black Duck expandir-se sem a necessidade de entidades locais em cada país.

"Ter o GP como uma extensão da nossa equipe fez toda a diferença", disse Geddis. "Ainda bem que temos o clínico geral." A plataforma deles é muito fácil de usar e confiamos na experiência deles enquanto nos concentramos na nossa expansão global."

Com suporte contínuo para contratos, gestão de desempenho e folha de pagamento, a GP ajudou a melhorar a eficiência operacional da Black Duck. A plataforma da G-P permite que a Black Duck forneça atualizações em tempo real aos registros dos funcionários e execute operações de RH sem problemas em meio ao rápido crescimento e à constante evolução da alocação de pessoal.

O trabalho inicial que fizemos com a GP nos preparou para o sucesso. Graças a essa parceria, conseguimos manter nossas operações globais funcionando de forma tranquila e eficiente, garantindo que nossa equipe possa se concentrar no que mais importa: impulsionar a inovação e o crescimento dos negócios."

Kerry Geddis

Diretor(a) e Parceiro(a) de Pessoas na Black Duck