O desafio: entrar numa nova região de forma rápida e em conformidade com as normas.
Com uma equipe já distribuída por vários países, a IRIS havia estabelecido uma forte presença global. Com a expansão contínua da empresa, surgiu a necessidade de criar uma nova equipe regional em prazos apertados para dar suporte às prioridades críticas do negócio.
Contratar quase 60 profissionais experientes em um mercado sem uma entidade legal estabelecida representou um grande desafio. A criação de uma entidade local levaria meses — um tempo muito lento para atender às necessidades imediatas de contratação.
A solução: GP simplificará as contratações e a conformidade.
A IRIS e a GP são parceiras desde 2021, com a IRIS encaminhando clientes para as soluções globais de emprego da GP para apoiar a contratação internacional sem a necessidade de estabelecer entidades locais. Por meio dessa parceria, a IRIS pôde constatar em primeira mão como a GP apoia a contratação global em conformidade com as normas e de forma ágil.
Quando a IRIS precisou de uma solução EOR confiável, adotar o GP EOR foi o próximo passo óbvio. A GP cuidou das questões de emprego, folha de pagamento e conformidade com a legislação trabalhista local, permitindo que a IRIS se concentrasse imediatamente no recrutamento e integração de talentos. Essa familiaridade pré-existente fez da GP uma escolha natural quando a IRIS enfrentou seu próprio desafio de expansão.
Para apoiar trabalhadores internacionais especializados, a IRIS também utilizou o GP Contractor, o que lhes permitiu:
- Reduza o risco de não conformidade com verificações de classificação incorreta baseadas em IA.
- Simplifique a gestão de contratados centralizando os detalhes em um único sistema.
- Centralizar pagamentos para contratados globais
Essa abordagem combinada permitiu que a IRIS expandisse sua força de trabalho para vários países, mantendo o foco na conformidade e nas operações.
A beleza da nossa relação com a GP reside no fato de nos ter permitido contratar e estabelecer rapidamente uma nova região, garantindo que os nossos novos membros de equipa tivessem um impacto comercial imediato enquanto organizávamos tudo. O apoio da equipe de clínicos gerais tem sido excepcional desde o primeiro dia, desde a elaboração de relatórios esclarecedores até a resolução de dúvidas em questão de horas."
Dania Lyons
Diretor(a) de Aquisição de Talentos na IRIS
The impact: rapid hiring, scalable teams, and immediate impact
“A GP compreendeu a urgência e a importância de agir rapidamente para o nosso negócio”, explicou Lyons. "Fizemos nossa primeira contratação apenas 10 dias após nossa conversa inicial com a equipe da GP." Nosso primeiro contrato de membro da equipe foi entregue em 24 horas, e não diminuímos o ritmo. Contratamos 55 pessoas em 50 dias com o apoio da GP."
Ao combinar as soluções EOR e Contractor da G-P, a IRIS conseguiu:
- Entre em novos mercados sem as demoras ou custos da constituição de uma empresa.
- Contrate talentos rapidamente para gerar um impacto comercial imediato.
- Gerencie contratados internacionais com eficiência, oferecendo pagamentos rápidos, faturamento preciso e verificações de conformidade baseadas em IA.
- Libere as equipes internas para que se concentrem em prioridades estratégicas em vez de tarefas administrativas.
Nosso caminho pode nos levar ao lançamento em novas regiões ou à expansão das já existentes no futuro. Embora talvez não precisemos agir com a mesma rapidez que agimos neste projeto, sabemos que temos um parceiro que pode nos apoiar caso seja necessário. Com a GP ao nosso lado, encontramos conforto em avançar com confiança, sabendo que seu apoio inabalável e suas soluções inovadoras estão sempre à nossa disposição.”
Dania Lyons
Diretor(a) de Aquisição de Talentos na IRIS
