EOR x PEO Global? A diferença é clara.
A G-P criou o modelo global denominado Employer of Record (EOR), agilizando a contratação e a expansão mundo afora ao dispensar o estabelecimento de entidades comerciais. Ao contrário de uma Organização de Empregadores Profissionais (PEO), nossas soluções de EOR oferecem controle, conformidade e gestão de riscos, permitindo que você se concentre no crescimento estratégico com mais tranquilidade.
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Trusted by Global Teams, Recognized for Excellence

EOR x PEO Global
Saiba por que um EOR tem plenas condições de garantir mais sucesso global.
Por que firmar uma parceria com a G-P como seu EOR Global?
Controlar.
Facilidade para encontrar, contratar e gerenciar todo o ciclo de vida dos funcionários.
Acesso.
Nossa plataforma conecta as empresas aos melhores talentos globais em mais de 180 países.
Conformidade.
Nossa equipe de especialistas jurídicos e de RH, líder do setor, garante conformidade global inigualável.
Transparência.
Oferecemos criação automatizada de contratos com fluxos de trabalho simplificados e termos de emprego claros.
EOR x PEO Global
Cinco razões principais para escolher nossa solução de EOR
PEO Global
Riscos reduzidos
Um EOR responsabiliza-se pela conformidade para mitigar seus riscos, enquanto uma PEO global compartilha os riscos com você.
Remuneração total
Um EOR considera a remuneração total, enquanto uma PEO global prioriza essencialmente os benefícios.
Conformidade do payroll
Um EOR considera a remuneração total, enquanto uma PEO global prioriza essencialmente os benefícios.
Conformidade global de RH
Um EOR assegura a conformidade mundo afora, enquanto uma PEO global trabalha individualmente com cada país.
Expansão dimensionável
Um EOR responsabiliza-se por todos os desafios da contratação internacional, enquanto uma PEO global lida com aspectos específicos.
Sincronize todas as suas ferramentas. Amplie sua operação global.
Tenha a infraestrutura e os conhecimentos especializados de que você precisa para se concentrar no desempenho da sua equipe e na sua próxima ação estratégica.






