EMPRESA REMOTA EM PRIMEIRO LUGAR, Jan. 21, 2026 – A GP (Globalization Partners), reconhecida como líder incontestável em emprego global por analistas do setor, anunciou hoje um desempenho comercial recorde em 2025, alcançando a maior receita anual da história da empresa e um crescimento de clientes de quase 30% em relação ao ano anterior.
Em 2025, a GP avançou significativamente as capacidades de sua plataforma global de emprego. A empresa lançou a primeira IA agente para o mercado de trabalho global, com avanços em GP Employer of Record (EOR) e GP Contractor, incorporando inteligência avançada e automação para tornar o emprego global mais rápido, inteligente e intuitivo.
A GP também lançou no mercado a agência global de RH, GP GiaTM. Reconhecido como um 2025 Melhor Produto de RH do Ano, segundo Executivo de RH, O GP Gia foi projetado para ser o parceiro de confiança do RH, fornecendo orientação sobre as questões trabalhistas mais complexas, criando documentos de políticas, executando tarefas e monitorando e alertando proativamente os usuários sobre mudanças na legislação trabalhista.
“O verdadeiro poder da IA reside na sua capacidade de transformar a complexidade global em uma vantagem estratégica”, afirmou Nicole Sahin, fundadora e CEO da GP. “O ano 2025 foi um ano decisivo para a GP, marcado por um desempenho recorde e por uma inovação rápida e de ponta em toda a nossa plataforma e produtos. Ao transformar o potencial da IA em impacto no mundo real, estamos redefinindo o que é possível para líderes de RH e de negócios, e fortalecendo nossa posição de liderança para o futuro do trabalho.”
Sahin prosseguiu: “O nosso desempenho recorde no ano passado é um sinal claro de que as empresas estão preparadas para uma forma de trabalho mais inteligente, mais compatível com as normas e verdadeiramente sem fronteiras. Ao entrarmos em 2026, nosso ímpeto é mais forte do que nunca. Continuamos empenhados em eliminar barreiras.
para o trabalho global, fornecendo a inovação e a infraestrutura de IA que a empresa moderna exige.”
A GP também acelerou o crescimento por meio de seu programa de parcerias estratégicas, permitindo que os clientes integrassem perfeitamente o emprego global em seus sistemas de RH e tecnologia existentes. Em 2025, a GP aprofundou as parcerias com líderes líderes em HCM e folha de pagamento, incluindo SAP, Workday e ADP, enquanto continuou a crescer e fortalecer sua rede global de parceiros como CloudPay, IRIS Software Group Ltd, Momentum Global, Paychex, Paylocity, SD Worx, Strada, TMF, The Employment Law Alliance - ELA Global, TriNet, UKG e Vistra International Expansion Limited. Em conjunto, o ecossistema de parceiros da G-P apoia clientes em mais de 180países, ajudando as organizações a expandir as suas equipas globais mais rapidamente, com maior confiança e conformidade.
Reforçando sua posição como líder do setor, a GP continuou a obter o maior reconhecimento em tecnologia de RH e no setor global de emprego em 2025. Pelo quinto ano consecutivo, a empresa foi considerada líder em todos os relatórios de analistas do setor. Empresas incluindo a Everest
O Grupo IEC, a Nelson Hall e a QKS classificaram a GP na posição mais alta em seus relatórios de análise do mercado 2025 de EOR (Recuperação Avançada de Petróleo), destacando sua escala incomparável, experiência em conformidade e inovação em IA (Inteligência Artificial) e emprego global. A empresa também recebeu vários prêmios e reconhecimentos em 2025, incluindo reconhecimento da Inc., Lighthouse Research & Advisory e Brandon Hall Group, entre outros.
Saiba mais sobre como a GP está impulsionando o futuro do trabalho e do emprego global aqui: www.gp.com
Sobre o clínico geral
G-P (Globalization Partners) is the recognized leader in global employment, ranked No. 1 in every industry analyst report. G-P’s global employment platform delivers everything companies of all sizes need to manage the full employee lifecycle with its trusted Global HR Agent, G-P Gia, and AI-powered Employer of Record (EOR) and Contractor products. G-P supports teams in 180+ countries with more than a decade of global employment experience, the largest team of in-country HR, legal, and compliance experts, and its unmatched proprietary knowledge base.
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