97% dos executivos concordam que estabelecer uma presença de mercado em vários países é essencial para se manter competitivo no cenário empresarial atual. À medida que as empresas consideram contratar e expandir para novos mercados, os gestores de RH precisam compreender as leis e os requisitos locais, ao mesmo tempo que ajudam os gestores de contratação a aceder a talentos globais de forma rápida e em conformidade com a lei.
Connie Diaz, Diretora Sênior de RH da G-P, explica como um Employer of Record (EOR) pode ajudar você como líder de RH. Esta sessão fornecerá informações práticas e estratégias para aproveitar um EOR para construir e gerenciar equipes de forma rápida e em conformidade em 180de um país.
Assista ao nosso webinar para saber mais sobre:
- How EORs support global employment: Understand how an EOR serves as a strategic partner in building global teams, including quick and compliant global hiring, onboarding and support for total compensation and benefits.
- How to enter a new market with ease: Gain insights into streamlining market entry with an EOR, including navigating local regulations and tax requirements and establishing a scalable operational framework for new markets.
- How to manage a distributed workforce: Learn best practices for recruiting, onboarding, and managing a diverse global workforce with an EOR to support your teams as they continue to stretch across borders.
