As recentes mudanças macroeconômicas redefiniram a estratégia e o crescimento empresarial, remodelando nossas noções de "trabalho" e abrindo caminho para uma nova era dinâmica do emprego global. Ao mesmo tempo, os comportamentos e as expectativas dos funcionários estão mudando, com uma perspectiva global no centro de tudo isso.
O segundo relatório anual da G-P sobre tendências globais de emprego destaca os benefícios de uma presença global nos negócios para ajudar empresas e funcionários a prosperarem agora e no futuro. Explora novos desafios empresariais, as últimas tendências em talento e tecnologia, a ascensão da IA no trabalho e como um Employer of Record pode ajudar – da perspectiva de mais de 6,000 executivos e profissionais em todo o mundo. As principais conclusões incluem:
- 98% dos executivos planejam expandir sua presença global nos próximos 12 meses.
- 72% dos líderes estão prontos para procurar em outros países para atender às suas necessidades de talentos.
- 4 de 5 funcionários prefeririam trabalhar para uma empresa global.
- 49% dos executivos acreditam que a IA os ajudará a prever desafios de negócios em novos mercados.
Sobre nós
Como líder reconhecida em emprego global, a GP oferece tudo o que empresas de todos
tamanhos precisam para contratar, integrar e gerenciar equipes globais em mais de 180países de forma rápida e em conformidade com as
, independentemente do status da entidade. Nossas soluções SaaS líderes do setor incluem o GP Meridian Suite ™ de produtos de Employer of Record (
), o GP Meridian Contractor ™ e o GP Meridian Advisor ™ – todos apoiados pela maior equipe do setor de especialistas locais em RH, direito e conformidade – além de insights poderosos do GIA ™ , nossa base de conhecimento proprietária de IA generativa.
G-P: Global Made Possible
