No competitivo mercado de trabalho atual, atrair e reter os melhores talentos é mais crucial do que nunca. Para alcançar esse objetivo, as organizações globais precisam implementar um programa abrangente de remuneração total que esteja alinhado com seus objetivos de negócios e cultura.

Junte-se a Amanda Morang-Piccirillo, SHRM-CP, Especialista Global em Remuneração Total da G-P, que compartilhará as melhores práticas e exemplos reais de organizações que desenvolveram e implementaram com sucesso programas de remuneração total, os quais contribuíram para o alcance de seus objetivos de gestão de talentos.

Durante esta sessão, você aprenderá:

• Componentes essenciais de um programa abrangente de remuneração total, incluindo salário, benefícios, reconhecimento do funcionário e oportunidades de desenvolvimento.
• Estratégias para comunicar o valor do seu programa de remuneração total aos funcionários.
• Melhores práticas para dimensionar seu programa de remuneração total à medida que sua organização cresce e evolui.

Quer esteja apenas começando a desenvolver seu programa global de remuneração total ou procurando maneiras de aprimorar e aperfeiçoar seu programa atual, forneceremos estratégias práticas para ajudá-lo a atrair e reter talentos globais competitivos.